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兴华中学公开竞聘中层干部、年级组长方案

第一篇：兴华中学公开竞聘中层干部、年级组长方案兴华中学公开竞聘中层干部、年级组长方案兴华中学公开竞聘中层干部、年级组长方案为进一步深化干部人事制度改革，优化干部结构，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和长教党字[2014]43号文件“学校中层干部岗位实行竞聘上岗；聘任后，按干部管理权限办理”的精神，经党总支研究决定，面向全校人员（含明德中学高中部和初中部）公开竞聘中层干部、年级组长，现将有关事项公布如下：一、公开竞聘的职位教务处副主任2名；教育处副主任1名；保卫处副主任1名；团委副书记1名；初一年级组长1名。二、基本原则1、坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、公开公平、精干高效、竞争择优的原则。2、宁缺毋滥的原则。所设岗位如无合适人选，可以空缺。三、公开竞聘对象的基本条件和资格1、具有履行职责所需要的政治理论和政策水平，坚决执行党的基本路线、方针、政策、上级精神和学校决策；有强烈的事业心、责任感、进取心；清正廉洁，联系群众。2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、内外协调能力，在实际工作中做出了一定的成绩，安心本岗位工作，并有志在学校发展中创造业绩。3、参加竞聘者年龄在45周岁以下，竞聘团委副书记的在30岁以下，大学本科（或以上）学历、两年以上工作经历，身体健康。四、公开竞聘的原则和程序公开竞聘严格遵循“党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则”，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。主要程序是：宣传发动、个人报名、全校范围意向推荐、竞聘演说、各方代表意向投票、党总支组织考察并确定拟聘名单、校内公示拟聘名单。五、报名时间竞聘报名时间：7月15日晚上12:00之前报名方式：从网上下载报名表格填好并发至邮箱zz,并短信告之zzz。六、程序与时间安排1、成立学校中层干部竞聘考核小组，拟定《长沙市明德兴华中学2013年中层干部竞聘实施方案》；2、7月8日，公布岗位。在网上公布竞聘信息。召开教职工大会，宣传发动，公布竞聘岗位、竞聘条件和竞聘程序；3、7月8日-7月15日，公开报名。竞聘中层干部岗位采取个人自荐的办法，公开报名，并填写《报名表》，报名人只能填报一个竞聘岗位;4、7月16-7月23日，资格审查。按照竞聘条件和岗位要求，由竞聘考核领导小组对报名者进行资格审查；5、7月24日上午8:00竞聘人员在明德中学参加统一抽签。6、7月24日上午9:00，竞聘演说，与会人员进行意向投票。与会人员：党总支委员、校级领导、中层干部、年级组长、教研组长、党支部委员、民主党派负责人，教代会代表、人大代表、政协委员。地点：z中学明德讲坛；7、考察测评。考核组考察该同志近年思想表现、工作业绩和工作能力并组织群众测评；8、择优定岗。考核小组根据择优聘任原则，根据个人专长和岗位要求，提出岗位拟聘人选，交学校党总支决定；9、8月初公示、聘任。对决定聘任的中层干部，任职前在校内进行公示，公示期限为3天。竞聘上岗的中层干部、年级组长，由学校任命，校长聘任，颁发聘书，并签订岗位任期目标责任书。拟任中层干部名单将上报市教育局党建处备案。竞聘人员实行任期制，任期三年。七、本方案仅适用于本次中层干部聘任。长沙市明德兴华中学党总支、校长室第二篇：年级组长竞聘稿尊敬的园领导、各位老师：大家好！今天，能够在这里，参加大班年级组长竞聘演讲，心里既感谢又感激，感谢的是园领导及老师们对我的信任和支持，感激的是幼儿园对自己的关心、爱护与培养。回首在园里工作的一年，点点滴滴，历历在目，从业务知识的不断累积，到专业技能的逐渐提高；从教研意识的不断增强，到教学效果的逐步显现；从师德素养的不断积淀，到综合素质的逐年提升，可以说，我个人取得的每一点进步，都凝聚着园领导的悉心指导和同事们的倾心帮助！这次我的竞聘目标是：大班年级组长。如果我能成功竞聘上岗，我将时刻保持恐慌意识，密切关注最新教学动态，自觉学习、自我加压、自觉充电，不断提高理论素养和教学水平；努力当好教学主管的参谋助手，注重调查研究，及时准确地掌握幼儿园各方面工作，主动献计献策，及时向幼儿园领导反馈各方面的信息；科学分析和判断各种情况，为领导决策提供可靠的依据。尊敬的园领导、亲爱的老师们，我有信心、有决心做好我园的年级组长工作，请大家支持我，我愿与大家一起携手共创幼儿园美好的未来，迎接幼儿园辉煌灿烂的明天。谢谢大家！第三篇：年级组长竞聘稿尊敬的园领导、各位老师：大家好！我是小四班的老师岑月娥，今天能够站在这里，参加富力桃园幼儿园幼儿园年级组长竞聘演讲，心里既感谢又感激，感谢的是园领导及老师们对我的信任和支持，感激的是多年来幼儿园对自己的关心、爱护与培养。回首在园里工作的6个春秋，