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农业局机关支部自我评价报告

第一篇：农业局机关支部自我评价报告农业局机关党支部自我评价报告农业局机关党支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作实施方案要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成效，干部职工立足岗位创先争优、“三创”活动，有力地推进了农业局各项工作开展。按照中组部《印发的通知》内容，我支部结合自身实际认真自评，现将自评情况汇报如下：一、农业局机关党支部基本情况（一）农业局机关党支部目前共有中国共产党党员52人，其中在职党员26人，退休退养党员26人。（二）成员：设支部书1名，支委委员5名。（三）工作职责：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，上级组织和本组织的决议，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务；2、组织党员学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及科学文化、业务知识；3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯；4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明1建设；6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。二、自身建设情况（一）思想建设方面１、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争和建设学习型党组织活动。2011年全年共开展集中学习３9次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料１篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。２、认真组织党员干部学习农业方面的政策法规及业务知识，提高全体干部职工的业务能力，促进了农业和农村工作的新发展。（二）组织建设方面1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。农业局机关党支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰；三是按期转正1名党员；四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会；五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明；六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。（三）制度建设方面坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。（四）作风建设方面开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。三、存在问题一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的