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农村基层组织建设情况的思考（大全五篇）

第一篇：农村基层组织建设情况的思考关于农村基层组织建设情况的思考全镇“创先争优”活动大调研活动开展以来，通在对宫河镇农村基层组织建设情况进行调研的基础上，我查阅了大量关于农村基层组织建设情况的资料，同时对当前农村基层组织建设情况进行了一些分析和思考。由于能力水平有限，难免有偏颇之处，敬请批评指正。农村基层组织建设的效果，直接关系党和国家各项政策的落实，影响农村的稳定，影响农业和社会主义新农村建设，影响党的执政能力建设。一、影响农村基层组织建设的主要问题和原因农村基层组织在解决了无人办事，无钱办事的难题后，又呈现出“无大钱办事，无能人办事和无法集中精力办事”等三大难题。1、经济基础薄弱，无大钱办事。（1）家庭联产承包责任制时，大多数村集体1的资产被全部分光，使村级经济发展缺“根基”；（2）村一级受素质、能力、环境等因素的制约，招商引资工作难度极大，使村级经济发展缺“外力”；（3）基础建设缺少资金投入，难做大做强，难形成自有品牌，难开拓外部市场，使村级经济发展缺“内力”。村级经济发展的这三大缺失，使村级组织无大钱办事的问题十分突出。2、干部结构失衡，无能人办事。村级干部队伍中，初中及以下文化程度及50岁以上的仍占相当比例，他们在领导方法上保守落后，在致富能力上无所适从，在理解执行国家政策、法规有一定难度，在联系实际谋划发展上力不从心，使能人办事的要求难得到有效落实。二、措施和建议要按照强组织、强头脑、强机制的三强工作目标，努力解决上述三大难题，加强农村基层组织建设，为农业农村的现代化提供坚强的组织保证。1、强组织，打牢基础。（1）选齐配强村两委班子。加大村干部由数量型向质量型转变的力度，按照不断优化村两委班子的年龄、学历和技能知识结构的方向，把想干事、能干事、干大事的干部选进村两委班子，做到用事业留人，用事业锻炼人。坚持村级干部个人利益社会保障原则，加大村干部参加养老保险、人身意外伤害保险的工作力度，实现用待遇留人，用待遇吸引人。（2）加大干部下基层的工作力度。从市、县、乡选派干部至村一级挂职锻炼，充实村“两委”班子，做到好人好马上一线，为壮大村级集体经济提供坚强的组织领导保证。（3）发挥好帮扶单位优势。充分利用机关单位联合包村、对口帮扶的政策，由乡镇根据帮扶单位的优势，结合本乡镇特点，整合对口帮扶单位的资源，制定出符合双方实际的帮扶计划，使帮扶在引资、引商、引智上，在提供信息、培训干部、理清发展思路上真正取得实效，提高帮扶对象的“造血”功能。2、强头脑，更新观念。（1）加强学习培训。一是开展菜单式培训。集中有共性的实际问题，邀请有关专家进行菜单式培训。增强培训的针对性，力求学有所得、学以致用。二是加强提高式培训。发挥好党校、农广校等教育机构的作用，进行提高式培训，想方设法提高农村干部和致富带人的学历水平。三是经常组织村、组干部和农业示范户去外地考察学习，进行拓展式培训，拓宽村、组两级干部壮大集体经济，提高致富思路。（2）引导树立正确的政绩观。把壮大集体经济与农民增收放到同等重要位臵，作为“三级联创”的一项重要内容，作为考核、评价、使用、奖励乡村干部的重要依据，并提出量化标准和时限要求，建立加强基层组织建设、壮大集体经济责任制，引导树立正确的政绩观。（3）引导树立科学的发展观。把省、市、县在退耕还林、深山移民、小城镇建设、水利建设、村级道路建设、壮大集体经济等方面的政策、资金、项目与乡村产业结构特点结合起来，因地制宜的制定加强基层组织建设和壮大发展集体经济的长远规划，确定适合当地发展的项目，做好示范带头工作，逐步壮大集体经济，引导树立科学的发展观。3．强机制，齐抓共管。（1）以深化三项创建活动为契机强化村组党员教育。要在村组干部中长期开展“不抓集体经济的发展就是失职，抓不好集体经济就是不称职”的责任意识教育。发挥村组干部在种植、养殖、产业结构调整中的宣传示范作用，为壮大集体经济提供科技支持。发挥村组干部在组织协调农产品销售方面的优势，把村组干部个人利益与组织协调农产品销售有机结合起来，组建产品协会、建立交易市场，增加集体收入。（2）充分发挥各组织机构的优势和作用。要充分发挥好妇女、共青团组织在观念更新、移风易俗等方面的优势，群策群力，共同努力，积极引导、组织农民创家业、创事业、创企业，为发展乡村经济发挥他们的才智。（3）充分发挥“五老”人员的作用。通过加强老年人活动中心建设，建立党风监督员制度等方式，发挥好“五老”人员的作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。第二篇：加强农村基层组织建设的几点思考加强农村基层组织建设的几点思考农村税费改革在给基层组织建设带来新机遇的同时，也给基层组织建设带来新的挑战。面对税费改革后出现的新情况，加强农村基层组织建设必须以“三个代表”重要思想为指导，以彻底减轻农民