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出纳、会计人员岗位责任制何[合集五篇]

第一篇：出纳、会计人员岗位责任制何出纳人员岗位责任制1、设置现金和银行账簿，认真登记现金和银行存款日记账.2、遵守现金和银行存款管理条例细则，保证现金和银行存款的安全。3、严格按照财务制度办理。对原始凭证要认真审核，依据正确的原始凭证和经济业务的内容进行收支核算，不符合规定的有权拒付。4、及时登记现金和银行存款日记账，要日清月结，按日逐笔记录日记帐，做到记录及时，准确、无误，按日核对库存现金，按时与银行核对存款余额，未达账项填写银行存款调节表，单位存款余额与银行必顺相符。5、按规定购买和使用银行支票，做好支票的登记管理工作。6、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。7、不能挪用公款，不能白条抵库，现金留用额只能在规定的限额。8、票据要按编号顺序使用，做好领用和核销工作。二.会计员的岗位责任制1、按国家统一会计制度规定设置会计账簿。根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证，记帐凭证的内容完整，准确无误；及时登记会计账簿。2、做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。3、加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。4、监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。5、按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析章。2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。3.划清费用的开支范围及营业内外收入。4.认真计算财务成果及各种税金。5.按财务制度规定正确核算利润分配。6.按期缴纳各种税款。7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。第二篇：会计人员岗位责任制1、财务科长（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。（9）及时准确编制会计、统计、报表。（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。2、出纳岗位（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。3、财产物资核算岗位（1）拟定固定资产管理和核算办法。（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。（4）计算和提取固定资产折旧。（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。4、工资核算岗位（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。（2）负责工资明细核算。（3）编制有关工资报表。（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。（5）监督工资基金和使用。（6）审核工资发放。5、成本费用核算岗位（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。（2）正确核算销售成本和费用。（3）编制费用报表，并进行分析和预测。（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。6、财务成果核算岗位（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。（3）做好利润的明细分