分红协议精选.docx

分红协议

第一篇：分红协议分红协议甲方：**公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方系甲方的职业经理人，为鼓励乙方为甲方服务，经双方友好协商，订立协议如下：第一条：责任：１.乙方负责为甲方招生及教学管理的全面工作．２.乙方在负责管理公司期间，若出现管理不善使公司经营亏损，甲方有权力单方面解除本协议并扣除乙方可分配所有的利润奖金．３.乙方未经甲方同意，不得私自与其他培训机构合作，否则，甲方有权力解除本协议并扣除乙方可分配所有的利润奖金．４.甲方给乙方提供公司经营管理的平台以及公司经营资金运转的保障．第二条：奖励标准：１.公司税后有可分配净利润低于５０万，则无净利润奖励给乙方．２.为了保障公司未来的课程服务问题，甲方将在公司净利润的基础上提取３０％，作为公司未来的风险金．３.乙方合同期间离开甲方，则本协议自动失效．甲方有权利扣除乙方可分配所有的利润奖金．４.净利润达到标准及奖励比例：５０－６０万１０％６１－７０万１５％７１－８０万20％８０万以上３０％第三条：奖励日期：从2010年9月6日至2011年9月5日第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉．第五条：本协议合同期满后，甲方可考虑优先与乙方续约．第六条：本协议有效期为壹年．本协议一式贰份，各执壹份．甲方:***公司乙方：法人代表：身份证号码：日期：日期：第二篇：分红协议分红协议甲方：(以下简称甲方）乙方：________________________身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条:分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以税后可分配利润的%作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每规定的目标方案详见甲方每的规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。第三条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第四条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第五条：本协议自签订之日起生效，本协议一式二份，各执一份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:甲方公司内年月日附则关于竞业禁止的解释竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，根据竞业禁止的规定，劳动者在解除或终止劳动关系的竞业禁止期间将不能利用自己比较占优势的从业技术进行劳动，从而获得相应的劳动报酬。竞业禁止协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;2、自营与甲方同类的业务;3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品;4、为他人经营与甲方同类的业务。二、乙方离职后的竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。2、不论因何种原因从乙方离职，离职后____年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。3、不论因何种原因从乙方离职，离职后____年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。4、在与乙方离职后___年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费