分管后勤、人力资源副总安全生产目标责任书.docx

分管后勤、人力资源副总安全生产目标责任书

第一篇：分管后勤、人力资源副总安全生产目标责任书2017年度安全生产目标责任书责任人：######有限公司2017年1月####有限公司安全生产目标责任书（分管后勤、人力资源部副总经理）为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你单位签订安全生产目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、安全生产责任目标1、公司办公区、生活区不发生各类安全责任事故。2、做好车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆日常检查、保养和年检工作，确保车辆安全运行。3、做好饮食全卫生管理工作，不发生食物中毒责任事故。4、全体职工安全教育培训合格率100%。二、安全生产管理工作责任目标在总经理领导下，负责分管业务范围的安全生产管理工作，对分管业务范围的安全生产工作负重要领导责任，是分管业务范围的安全生产第一责任人。1、认真贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、指令、决定。2、对分管范围内后勤家属楼、办公楼用电安全、车辆出勤安全及安全教育培训工作负直接责任。3、组织制定分管业务范围的安全生产责任制和管理制度，并监督、检查落实。4、督促、检查分管业务范围的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5、组织开展业务范围内隐患排查与治理和安全质量标准化工作。6、参加公司安委会会议，参与研究安全生产工作重大决策。7、参加公司安全工作重大方针、重要措施、重大投入和技术改造等重大事项的研究，提出建议和意见。8、参与分管业务范围内的事故调查处理。9、完成上级和公司主要领导交办的其他安全生产工作。三、考核与奖惩1、本责任书由总经理负责组织进行考核评定，公司根据考核评定结果扣出或返还相应的安全生产风险金。2、年度内发生事故，完不成本责任书规定的各项考核指标，取消本人年度评先评模资格。四、附则1、本责任书一式二份，公司与本人各执一份。2、本责任书自签订之日起执行考核。总经理（签字）：分管后勤、人力资源副总经理（签字）：****年**月**日年月日第二篇：分管爆破作业副总安全生产目标责任书2017安全生产目标责任书责任人：######有限公司2017年1月######有限公司安全生产目标责任书（分管爆破公司业务）为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你单位签订安全生产目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、安全生产责任目标1、生产安全死亡责任事故为0。2、生产安全重伤责任事故为0。3、生产安全轻伤责任事故小于5‰。4、不发生直接经济损失5万元以上生产安全责任事故。二、安全生产管理工作责任目标在总经理领导下，负责分管业务范围的安全生产管理工作，对分管业务范围的安全生产工作负重要领导责任，是分管业务范围的安全生产第一责任人。1、建立健全爆破公司安全生产责任制，组织制定爆破公司安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。2、组织制定并实施爆破公司安全生产教育和培训计划，并组织实施。3、保证爆破公司安全生产投入的有效实施。4、组织开展安全生产大检查活动，督促、检查爆破公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施爆破公司的生产安全事故应急救援预案，负责公司应急管理及应急预案的启动，指挥开展生产安全事故抢险救援工作。6、及时、如实报告生产安全事故。7、负责建立爆破公司安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。8、负责爆破公司安全生产责任体系和安全监管体系建设，完善安全激励约束机制。9、主持召开爆破公司安委会会议，研究解决安全生产重大问题。10、参加河南久联神威民爆器材有限公司安委会会议，参与研究安全生产工作重大决策。11、参加河南久联神威民爆器材有限公司安全工作重大方针、重要措施、重大投入和技术改造等重大事项的研究，提出建议和意见。12、完成上级和公司主要领导交办的其他安全生产工作。三、考核与奖惩1、本责任书由总经理负责组织进行考核评定，公司根据考核评定结果扣出或返还相应的安全生产风险金。2、内发生事故，完不成本责任书规定的各项考核指标，取消本人评先评模资格。四、附则1、本责任书一式二份，公司与本人各执一份。2、本责任书自签订之日起执行考核。总经理（签字）：年月日年分管爆破公司业务副总（总助）（签字）：日月第三篇：责任书分管安全副总AAA有限公司安全目标责任书为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故