分红协议书.docx

分红协议书

第一篇：分红协议书年终分红协议书甲方:乙方:法定代表:身份证号:联系电话:联系电话:为促进企业绩效全面提升,甲方为致谢乙方所做贡献,与乙方共分享企业成长的成果,甲方自愿与给予乙方年终分红.为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：第一条：责任主管职责：1.参与本店年度目标制定，将年度目标分解为月度目标,合理分配到个人，并协助完成。2.货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：打包价:高于货品采购价10-22%散批价:高于打包价23-35%零售价:高于散批价30%3.新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。4.货品、资产、人员安全管理。店长职责：1.将公司制定的年度销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。2.新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。3.货品、资产、人员安全管理。第二条分红标准1.公司销售目标分基础目标(即必达成目标)、期望目标；2.完成销售总目标分红方法:a.完成公司制定的基础目标,分红元;b.完成公司期望目标,分红元;c.完成公司总目标,分红元。3.零售销售分红方法：零售销售完成元，分红元；完成元，分红元，以此类推。第三条分红考核条件1.本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式,严禁各店之间相互比对。2.本分红与个人的工作能力、态度相结合，考核数据来源a.完成公司制定的年度销售基础目标,未完成目标不参与年终分红;b.主管/店长全年晋级考核？次85分及以上,否则不参与年终分红.3.货品销售价低于打包价,主管/店长不享受销售提成与分红(部分货品公司允许除外)。4.主管、店长中途离职不参与年终分红个。备注:货品安全管理与货品丢失责任划分：1.不确定责任方时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，店长30%，仓管15%，配货员15%；2.货品在仓库丢失时,各管理人员承担的责任比例为:主管40%,仓管30%,配货员30%;3.货品在店面丢失时,各管理人员承担的责任比例为:主管40%,仓管30%,配货员30%。甲方签字（盖章）：乙方签字（手模）：日期：日期：第二篇：分红协议书协议书甲方：身份证号码：住址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于：1.甲方同意乙方对其工程进行投资，并按履行本协议的约定。甲乙双方经协商现投资事宜达成如下协议：第一条投资范围及比例1.乙方投入的资金专项用于甲方在工程（下称本项目）。甲方全权负责本项目的经营管理和资金的使用，乙方不予干预。2.乙方投入的资金为人民币万元整（下称“投资本金”）。3.甲方从工程开工之日年月日至年月日满6个月付清乙方投资本金，按合同第三款6.1条约定，应于10日内退回履约投资本金50000.00元。乙方不承担本项目的亏损。4.乙方应当于本协议生效之日起日内一次性足额向甲方缴清上述投资本金，甲方在乙方缴清投资本金时出具相关收据。第二条红利分配1.由甲乙双方协商决定，乙方不参与甲方各项费用管理，不承担甲方投资工程亏损费用。乙方只分干红至甲方工程完工人民币5万元整。待工程完成50%付红利50%（二万伍千元整）；后面的红利2.5万元整于工程完工后一次性付清。第三条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：第三篇：分红协议书模板[范文模版]分红协议书模板汇编6篇在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是小编为大家整理的分红协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。分红协议书篇1甲方：广州龙康环保设备有限公司乙方（代理人）：姓名（男），身份证号（），联系电话：姓名（男），身份证号（），联系电话：详细地址：参见各人身份复印件。第一条：协议内容就以上合作人经双方友好自愿、真诚一起合作，共享双方信息资源提升产品价值和市场占有率，促进公司产品在客户群中知名度等。意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。第二条：乙方零成本乙方将甲方产品打包进入自己经营的系列产品推向用户：○1由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求（是指乙方打包形式）；○2由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成订单）；○3无须投入任何经营管理成本，可利润分成。第三条：共享信息双方日常各自拓展自己公司业务，同时将对方经营的系列产品配套打包进自己系列产品面向市场和用户，即能提高公司软件服务质量，客户省心又省事，又能增值双