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切实加强常规管理提高教育教学质量

第一篇:切实加强常规管理提高教育教学质量切实加强常规管理提高教育教学质量屏山县太平乡初级中学校奉小玲众所周知,学校也以质量求生存。如何提高教育教学质量,笔者有以下四点看法。一、打造优质教师队伍优质的教师队伍是指教师们要有先进的教育理念,有丰富的文化知识,有熟练的教学能力,有积极进取、不断探索的恒心,有无私奉献、团结奋斗的精神。培养一支优质的教师队伍,首先要努力创造良好的育人环境,提高教师的待遇,颂扬教师的高尚,以使教师热爱教育事业,并乐于为教育事业奉献自己的力量。其次要鼓励教师继续深造,提高自己的学历水平,增长文化知识,不断开拓视野。再次要抓好校本培训,结合本校实际,有针对性的开展教育教学研讨,探索适用性强的教育教学方法,以此提高教师的教学能力。最后要利用工会组织,开展丰富多彩的职工活动,增强教师之间的友谊,增强教师之间的情感交流,促进教师团结合作。二、落实教育教学常规教师教学常规工作制度,对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定的教师的工作内容、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要符合本校实际,要能为教师所接受,对教师既要有约束性,又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面。工作制度重点起指引方向的作用,还应针对工作制度,制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细致化、条款化、分值化。这样的方案便于检查和操作,以使每一个教师的工作得到客观、公正的衡量。三、健全完善奖惩制度针对教师制定教学成绩奖惩制度、晋级评优制度,给教师一个公正、客观的竞争空间。针对学生,设置学生成绩奖,制定较多荣誉学生评定办法,以荣誉激励学生不断上进。针对班级,建立以班级成绩为主的评选先进团体办法,促进班级的整体进步。在建立奖惩制度时,要努力做到客观、公正。要以奖为主,惩罚要适可而止,不挫伤师生的积极性。四、建立教学资源网络学校要搭建互联网和远程教育网,建立网络教室。学校要根据自身情况,整合互联网和远程教育网上的资源,选择适合学校实际的优质教育资源,建立校园网。设置教师资源网站,给教师创建学习和借鉴优质教学资源的平台。设置学生资源网站,为学生探寻学习资料提供广阔的空间。拓宽师生视野、拓展师生思维,增强师生的创新能力,提高学生的学习自觉性,为教学优化注入新生活力。教学质量的提高,离不开学校、教师、学生、家长和社会有效配合,离不开优质资源的利用和先进手段的使用。学校必须致力于处理好这几方面的关系,致力于发挥教师、学生的积极性,致力于优质资源的选取和使用,教育教学质量才会有大幅度的提高。第二篇:加强常规管理提高教育教学质量加强常规管理提高教育教学质量-----惠水县岗度中学教育质量是学校生存与发展的生命力。提高学校的教学质量,必须加强常规管理,建立有效地常规管理制度,构建适应学校工作的管理体制,形成一定的管理体系。我校一直以来都把常规管理工作作为日常的重要工作来抓。下面就我校近年来的学校常规管理工作汇报如下:一、学校概况我校位于惠水东大门,是惠水一所新型的农村初级中学,学校占地面积27451平方米,建筑面积850平方米。学校现有15个教学班,学生886人,教师42人,教师学历达标率为100%,其中大学本科以上学历42人,占100%;中青年骨干教师10人,占25%,40岁以上的教师2人,占5%。我校这支教师队伍,他们具有较为高尚的师德风范,特别是中青年教师具有精湛的业务技能、先进的教学理念和为事业奉献的精神。学校有远程教育室、生物实验室、化学实验室、物理实验室、电脑室设备齐全。校园环境整洁优美,绿化面积达3000多平方米。近年来,学校致力于布局调整,努力改善办学条件,为实现教育资源的优化整合和共享,为学生素质的全面发展提供了良好的教育环境。学校以“博采、诚信、践行、创新”为校训,一“精心备好每一堂课,精心上好每一节课、精心教好每一个学生”为教风,以“乐学、善思”为学风,以“诚实、友爱”为班风,坚持“让每一个学生充分发展、让每位教师获得成功”为办学理念,以学生为本,构建和谐校园。全面贯彻国家的教育方针,全面提高教育教学质量,先后制定了各项管理制度和考评办法,规范了教师和学生行为。二、以人为本,构建和谐校园1、加大投入,美化校园,校园管理体现在“细”字上。加大基础设施建设,为师生提供良好的工作和学习环境。校园建设,是学校富有凝聚力、向心力、创造力的基础,也是师生整体素质和美好形象的体现。它不仅是学生学习文化的场所,也是重要的育人阵地。近年来,学校坚持环境育人的思想,围绕学校素质教育培养目标,有目的,有计划地创设具有综合和激励作用的教育环境,营造浓郁的校园文化氛围,取得了“润物细无声”的教育效果。学校先后用公用经费投入了30多万进行校园配套设施建设,
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