创建和谐库区工作汇报.docx

创建和谐库区工作汇报

第一篇：创建和谐库区工作汇报创建“和谐库区”工作汇报2011年上半年我乡移民工程在县委、县政府的领导和县移民局的指导下，认真贯彻落实县关于开展创建“和谐三区”的通知精神，扎实开展创建“和谐库区”工作,以构建稳定和谐库区社会为主题，以促进和谐库区施工工程为重点，努力促进库区社会的和谐发展。现将情况汇报如下：一、开展试范创建，确保目标实现桶井乡涉及移民搬迁库区有新滩、望牌2个，为确保创建“和谐库区”工作取得实效，达到创建目标，我们首先确定创建“望牌移民和谐库区”为试范点，在取得成功经验的基础上在开展创建“新滩移民和谐库区”。经过移民村支两委大力协助，我办于5月成功创建了“望牌移民和谐库区”。二、移民工程顺利，库区和谐稳定望牌中心村新集市场地平整，由中铁十三局第四建设公司，投资2000万，于6月19日正式开工。至开工以来，工程进展良好，没有发生矛盾纠纷，没有引发阻挠工程施工，移民库区和谐稳定，得到了投资商张满春的高度评价。三、健全创建制度，构建长效机制为创建“和谐库区”长效机制，建立健全了矛盾纠纷排查-1-调处工作制度、维护稳定和社会治安情报信息收集、分析、报送制度、处置突发性和群体性事件工作预案，落实领导干部“一岗双责”，把工作重点从事后处置转到事前预防上来，重心下移、关口前移。建立预警、排查、联动、处置“四个机制”，完善信息报送、挂牌督办、跟踪反馈、建档立册“四项制度”，防止移民库区群体性事件的发生；建立健全信息网络，及时了解掌握移民库区工程动态，确保及时准确报送信息；建立移民库区稳定情况分析制度，坚持季度分析和季度报告制度。落实预防为主，综合治理，使移民库区稳定、和谐。桶井乡综治（维稳）办2011年6月30日第二篇：创建.“安全库区”doc创建“安全库区”促进社会和谐我镇是水利水电工程移民较多的乡镇之一，现有移民2500人。今年来，我镇认真贯彻县委、县政府关于建设“安全xx”的部署，结合水利水电工程移民工作的实际，在全镇库区和移民安置区广泛开展创建“安全库区”活动，实现了安全建设与全镇库区移民工作双赢发展。全镇库区与移民安置区总体保持稳定和谐，没有出现移民较大规模聚集上访和群体性事件，各项移民工作稳步发展。主要做法是：一、明确目标，整体推进我镇从水利水电工程移民工作的实际情况出发，在充分调查研究的基础上，制定了《关于建设“安全库区”的工作意见》，提出了“三个下降、四个提高、五个无”的五年目标，并从三个环节入手，稳步推进创建“安全库区”活动。一是突出重点。把创建“安全库区”活动主动纳入党委、政府安全建设的总体部署，与基层安全创建活动同步部署、同步实施、同步推进。同时，根据不同时期、不同类型水库移民的特点，确定了全镇库区8个方面的重点问题，对在建水电站库区，重点抓好因移民政策兑现而引发的信访突出问题和矛盾纠纷调处工作；对池潭电站水库移民，重点解决遗留问题处理。2007年，全镇库区和移民安置的集体上访、越级和重复上访、来信来访人次明显下降，移民信访和矛盾纠纷排查调处工作水平、紧急情况的处置能力、库区社会动态捕捉能力、库区经济社会协调发展程度和移民收入水平稳步提高，实现了“无群体性事件、无到县重复上访、无出现人为重大事故案件”创建目标。二是典型示范。坚持“试点先行、典型引路”，今年我镇确定了2个村作为创建“安全库区”试点，着力解决突出问题，积累创建工作经验。我镇根据试点工作进展情况，先后召开了两次创建“安全库区”经验交流会，总结推广了“安全协会”、“三级联创”、矛盾纠纷排查调处中心、对移民矛盾纠纷实行挂包责任制、-1-发挥村村民委员会、治保、调解、综治协管员作用，实行挂钩帮扶等经验做法，有效地发挥试点单位和先进典型的示范作用。今年，全镇各移民村全部达到“安全库区”、“安全村”标准。三是调研整改。今年，我镇组织开展了2个专题的调研，其中在《关于我镇库区和移民安置地社会稳定情况的报告》中查摆了库区移民矛盾纠纷的五种表现，分析了当前矛盾纠纷倾向、新旧矛盾并存、解决难度大等三个特点，以及具有历史、政策、社会、规划、生活、低保、人为等七种原因，提出了深化“安全库区”建设、抓好发展、推进政务公开、坚持以农为主、依法按政策办事、加强移民干部队伍建设等四条对策和加强领导、落实责任、健全体制、规范管理等四点建议。同时，针对各地“安全库区”工作考评中存在认识不够深刻、机构不够健全、工作不够到位、发展不够平衡等问题，提出深化认识、突出主题、源头抓起、攻坚克难、以人为本、规范管理等十条要求，有力推动了“安全库区”创建工作。二、源头抓起，标本兼治我镇总结反思近年来影响库区移民村和移民安置区稳定的原因，把有效化解人民内部矛盾纠纷作为创建“安全库区”工作的重中之重，坚持发展生产、维护稳定双向互动的工作思路，从源头入手，积极为移民群众创造良好