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利津县水利局2011年党建工作计划

第一篇:利津县水利局2011年党建工作计划利津县水利局2011年党建工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照县直机关党工委的要求,结合本单位实际,以提高党员素质为重点,突出抓好创建学习型党组织,积极开展“提素质、促发展、正当创业先锋”及“规范提升年”活动,着力推进“创先争优”活动,努力增强机关党组织的凝聚力,创造力和战斗力,为筑牢我县经济社会发展的水利平台,加快富民强县进程提供强有力的组织保证。二、总体目标进一步深化党的组织建设,思想作风建设和党风廉政建设,积极创建学习型党组织,开创党建工作新局面,营造朝气蓬勃,积极向上的工作氛围,使我局党建基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破,形成职责明确、运转协调、科学高效的党建工作运行体系,锻造出一支作风硬、业务精、效率高的水利队伍,促进2011年水利工作再上新台阶。三、主要措施(一)周密部署,认真抓好学习型党组织的创建工作-1-1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。以十七届四中、五中全会精神为主线,切实抓好全局党员干部的学习教育培训工作。结合水利实际,制定合理的学习计划,周密部署,确保人员、时间、内容落实到位。建立健全学习制度,为每位党员配备学习笔记,年内组织两次党课学习活动和半年一次的学习交流活动,推进党员学习教育的深入开展,深化学习效果。2、认真组织好党员干部的理论学习。继续深入抓好理论学习,通过学习理论着力培养全体水利职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的理想信念。要始终坚持每周六的集体学习制度,并不断创新学习的形式、方法、内容,真正让学习取得实实在在的效果。年内将组织开展督学活动,同时做好交流学习,努力使学习转化为党员干部的自觉行动。3、切实抓好党员干部的业务培训。为建设学习型党组织,在抓好党员干部理论学习的同时,还要开展党员干部的业务培训,学习新的水利知识、掌握新的水利专业技能,以不断适应水利改革和发展新形势、新任务的需要,提高驾驭社会主义市场经济能力,应对复杂局面能力,科学判断形势能力,依法行政能力和总揽全局能力。(二)深化机关党组织的规范化建设,增强党组织的凝聚力和战斗力1、加强党组织规范化建设。一是规范决策机制,包括对工作决策前的调查研究工作,决策中的民主集中制原则以及决策执-2-行过程中调整修改工作的规范,在决策的原则、程序、参与决策的对象等方面,制出详细明确的规定。二是规范党员干部行为,要以党员行为规范为准绳,进一步强调党员干部的政治性、原则性。三是规范制度管理,包括党员干部的出勤、请假、办事办会、来信来访等方面的规范。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,做好发展党员和预备党员转正工作,并及时按要求收缴党费,开展经常性的党组织活动,做好每半年一次的水利党建工作总结。2、加强思想作风建设。一是要勤学习,勤思考,善参谋。只有坚持不懈地抓好学习,提高自身素质,才能跟得上形势发展的需要。二是要扬朝气,鼓锐气,树正气。要继续保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,把水利事业不断推向前进。三是要顾大局,负责任,求实效。做好党支部的建设工作,要求全体水利党员干部顾大局,识大体,彼此间要增强信任,增进团结,多沟通,多包容,互相支持,密切配合,心往一处想,劲往一处使,共同做好各项工作。四是树立党员干部良好形象,促进广大水利党员干部心系群众、真心实意为群众办实事、做好事,进一步转变工作作风,提高工作效率。3、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设,确保各项规定落到实处。继续抓好制度学习以及有关法律法规的宣传教育,在思想上构筑拒腐防变的思想长城。不断丰富教育内容,组织全体水利党员干部观看倡廉电影、-3-电视、录像,并以典型引路的方式,树立先进典型,着力提高党员干部道德素养。三、积极探索,全面推进机关党组织的工作创新1、积极开展“提素质、促发展、正当创业先锋”活动。争做优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,做到“五带头”:一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。教育全体党员争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋。2、着力开展“规范提升年”活动。一是规范党建管理机制,进一步加强对党建工作的领导。二是规范党建运行机制,积极推行党建工作责任制,努力实现组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化和工作成果高效化。3、深入开展“创先争优”活动。一是深入贯彻落实中央和省委两个一号文件精神,加快融入黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设,在加强水利基础设施建设等方面勇挑重担,在推动水资源节约、水环境保
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