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利津县水利局2011年党建工作计划

第一篇：利津县水利局2011年党建工作计划利津县水利局2011年党建工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照县直机关党工委的要求，结合本单位实际，以提高党员素质为重点，突出抓好创建学习型党组织，积极开展“提素质、促发展、正当创业先锋”及“规范提升年”活动，着力推进“创先争优”活动，努力增强机关党组织的凝聚力，创造力和战斗力，为筑牢我县经济社会发展的水利平台，加快富民强县进程提供强有力的组织保证。二、总体目标进一步深化党的组织建设，思想作风建设和党风廉政建设，积极创建学习型党组织，开创党建工作新局面，营造朝气蓬勃，积极向上的工作氛围，使我局党建基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、科学高效的党建工作运行体系，锻造出一支作风硬、业务精、效率高的水利队伍，促进2011年水利工作再上新台阶。三、主要措施（一）周密部署，认真抓好学习型党组织的创建工作-1-1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。以十七届四中、五中全会精神为主线，切实抓好全局党员干部的学习教育培训工作。结合水利实际，制定合理的学习计划，周密部署，确保人员、时间、内容落实到位。建立健全学习制度，为每位党员配备学习笔记，年内组织两次党课学习活动和半年一次的学习交流活动，推进党员学习教育的深入开展，深化学习效果。2、认真组织好党员干部的理论学习。继续深入抓好理论学习，通过学习理论着力培养全体水利职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定正确的理想信念。要始终坚持每周六的集体学习制度，并不断创新学习的形式、方法、内容，真正让学习取得实实在在的效果。年内将组织开展督学活动，同时做好交流学习，努力使学习转化为党员干部的自觉行动。3、切实抓好党员干部的业务培训。为建设学习型党组织，在抓好党员干部理论学习的同时，还要开展党员干部的业务培训，学习新的水利知识、掌握新的水利专业技能，以不断适应水利改革和发展新形势、新任务的需要，提高驾驭社会主义市场经济能力，应对复杂局面能力，科学判断形势能力，依法行政能力和总揽全局能力。（二）深化机关党组织的规范化建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、加强党组织规范化建设。一是规范决策机制，包括对工作决策前的调查研究工作，决策中的民主集中制原则以及决策执-2-行过程中调整修改工作的规范，在决策的原则、程序、参与决策的对象等方面，制出详细明确的规定。二是规范党员干部行为，要以党员行为规范为准绳，进一步强调党员干部的政治性、原则性。三是规范制度管理，包括党员干部的出勤、请假、办事办会、来信来访等方面的规范。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好发展党员和预备党员转正工作，并及时按要求收缴党费，开展经常性的党组织活动，做好每半年一次的水利党建工作总结。2、加强思想作风建设。一是要勤学习，勤思考，善参谋。只有坚持不懈地抓好学习，提高自身素质，才能跟得上形势发展的需要。二是要扬朝气，鼓锐气，树正气。要继续保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，把水利事业不断推向前进。三是要顾大局，负责任，求实效。做好党支部的建设工作，要求全体水利党员干部顾大局，识大体，彼此间要增强信任，增进团结，多沟通，多包容，互相支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，共同做好各项工作。四是树立党员干部良好形象，促进广大水利党员干部心系群众、真心实意为群众办实事、做好事，进一步转变工作作风，提高工作效率。3、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，确保各项规定落到实处。继续抓好制度学习以及有关法律法规的宣传教育，在思想上构筑拒腐防变的思想长城。不断丰富教育内容，组织全体水利党员干部观看倡廉电影、-3-电视、录像，并以典型引路的方式，树立先进典型，着力提高党员干部道德素养。三、积极探索，全面推进机关党组织的工作创新1、积极开展“提素质、促发展、正当创业先锋”活动。争做优秀共产党员，模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。教育全体党员争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋。2、着力开展“规范提升年”活动。一是规范党建管理机制，进一步加强对党建工作的领导。二是规范党建运行机制，积极推行党建工作责任制，努力实现组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化和工作成果高效化。3、深入开展“创先争优”活动。一是深入贯彻落实中央和省委两个一号文件精神，加快融入黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设，在加强水利基础设施建设等方面勇挑重担，在推动水资源节约、水环境保