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利狼烫染公司员工级别考核制度

第一篇：利狼烫染公司员工级别考核制度利狼烫染公司员工级别考核制度学员（掌握毛发生理学知识，掌握洗发技术。）助理（掌握精确洗发技术，熟识各种美发工具）烫发技师（标准SPA烫25分钟，喇叭烫25分钟）烫染技师（熟识色彩知识笔试，可独立完成发色操作20分钟）吹风手造型师(卷发，长短各一款时间25分钟，十款长短发造型)实习发型师（熟练掌握四个基本型每款30分钟）中级发型师（精确沙宣修剪九款）高级发型师（精确汤尼盖十二款，方圆三角修剪）技术总监（可完成独自培训各种技术，有个人创意作品。）部门经理（独自完成部门各项活动方案，人事培训，日常运营等）烫染技师以下级别每月月底考试，吹风手造型师两个月考一次，实习发型师三个月考一次，中级发型师，高级发型师一年考一次，总监级别待定。第二篇：伊彩烫染会所规章制度（精选）伊彩烫染会所规章制度1、上班迟到者每分钟2元，超过两小时按旷工处理。2、不能随意换动工作水牌，违者罚20元一次。3、如有顾客咨询因价格原因未烫染的，头牌发型师牌调到最后，客人进门接待开始计算，头牌不在就二牌接待，如果头牌没到上班时间或已到下班时间都由在上班的师傅接待。4、用后的毛巾、油碗、药水、围布、洗发水、工具必须收好放好，油碗必须洗干净，违者罚10元一次，服务完客人后发型师与助理必须把服务区域打扫干净整齐，若有乱七八糟罚10元一次。5、助理头牌接待不开门玩手机者一经发现扣20元一次。6、烫发染发不建立顾客档案者罚10元一次。7、将脏物或药水、染膏弄在顾客身上，要求赔偿的自行负责。8、顾客返工因心情不好而发生争执的罚20元一次，情节严重的扣单，同一个项目一个月内返工两次的下大牌一个星期并扣单。9、轮牌者在规定价格范围内嫌低者，情绪不好的罚20元并扣单，烫染规定价格八折，低于八折的需先向前台请示，同意后才能操作，自作主张的罚20元一次。10、在服务过程中顾客不满意、不买单的自行买单，给顾客强加项目导致顾客走人的扣单并罚20元一次，不管任何情况顾客投诉的罚20元并扣单。11、不穿工作服上班者、不到下班时间换工作服者罚20元一次。12、上班时间精神饱满，不准带情绪化上班，违者罚20元一次。13、洗发时间水洗八分钟，干洗45分钟，洗发把客人衣服打湿的罚10元一次，洗完头顾客头发水滴到脸上，发型师发现罚10元一次。14、不听从管理人员调整，不服从工作安排、玩忽职守者罚50元一次。15、不准与顾客发生争吵，员工之间不得吵架，违者罚50元一次，打架斗殴者罚200元一次。16、上班时间不准在店内睡觉、看电影、做私人事情，违者罚10元一次。17、轮牌做事，不抢牌、不推牌，服务按先后顺序，同时进来2个客人，一个干洗一个水洗的头牌干洗，进来烫染的头牌发型师可以选择，点牌除外，违者罚20元一次。18、叫外来人员留宿公司宿舍的一经发现罚100元，工作时间以外的任何个人事故都与本店无关，自行处理。19、私人物品在店内乱丢乱放的罚10元一次，提醒三次不听者收走不退还。20、没有进行下一个项目冲水又找不到人的扣单并罚10元一次，由其它牌冲水。21、店内任何产品发型师与助理不得浪费，违者罚20元一次（15克以上）。22、水洗顾客要求掏耳朵或按摩，不忙时不愿意做的罚10元并扣单。23、违反操作给顾客造成严重后果的责任自行承担。24、在顾客洗油时助理推销其它洗发水，如顾客不买单者一律不记帐。25、新员工试工没有待遇，试用期为一个月。不到一个月离职的一律不结算工资，如满一个月辞职者扣除当月保证金，其它工资照发。26、休假须提前一天告知前台，当天上班以后一律不得休假，一律不得以电话或短信方式请假，突然生病不能上班者必须在上班前赶到店内报到，特殊情况必须在上班前电话通知前台，并出示医院证明，如有违反按旷工200元一天处理。27、辞职须提前一个月申请，经前台同意后方可辞职，不得在春节前后一个月辞职。28、每月上班不足27天者（大月28天）不能享有底薪，店内放假除外，请假一天扣100元，工资推后一天发，以此类推。请假时间省内最多七天，省外最多十天，喜事丧事除外，春节假期加5天。29、全勤奖200元一天（不休息不迟到），老员工满一年每月100元福利。30、本制度所有罚款一律用作公费使用。第三篇：标榜阿宝烫染质检报告标榜阿宝烫染质检报告单店名：月日顾客姓名：电话：设计师：号技师：号客户选择产品：烫：元染：元会员价元一、设计理念（由设计师填写）1、1烫发工具：发原色：目标色：选择1、2流海要求：客户操作注意事项：1、3客户是否认同并允许操作：□认同□不认同（客户填写）二、烫染组长报告（由汤染组长填写）2、1烫染组长是否明白发型要求：明白需要沟通2、2烫染组长填写客户重点注意事项：三、烫染技师是否明白发型要求：□明白□需要沟通3、1技师填写客户重点注意事项：