利用多元文化提升国企党建科学化水平.docx

利用多元文化提升国企党建科学化水平

第一篇：利用多元文化提升国企党建科学化水平利用多元文化提升国企党建科学化水平怎样夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴？党的十七届六中全会告诉我们：深化文化体制改革是关键。会议指出：中国共产党从成立之日起，就既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者，文化工作在革命、建设、改革各个历史时期都发挥了不可替代的重大作用。如何走出一条有中国特色、河北特点的发展路子，把河北建设为经济强省？河北省八次党代会告诉我们：建设文化强省是支撑。会议指出：文化凝结历史，文化引领未来。我们一定要立足于建设经济强省、和谐河北的伟大实践，让底蕴深厚、生机无限的燕赵文化，绽放出更加绚丽夺目的光彩！金牛化工保卫部党支部历来高度重视党的基层建设工作，以党建引领全局的工作思路，提出了“夯实基础、构建和谐、戮力同心、与时俱进、争创一流”的奋斗目标，并把切实加强自身建设放在了首位。对于党的政策方针认真学习领会，积极寻找贯彻落实的措施和方法。自十七届四中全会提出提高党建科学化水平以来，我们更是以此为第一要务，从理论上研究，在实践中摸索。通过对十七届六中全会和省八次党代会的学习，我们总结出：要提升国企党建科学化水平就必须从文化体制改革入手。而“文化”两字更成为了我们党建工作的指路明灯。一、提升国企党建科学化水平，积极探索团队文化的底蕴国有企业党建工作科学化水平是党建工作科学化在经济组织中的体现，是在企业中开展党建工作的能力展现，是在遵循经济组织自身运行规律的前提下，完成党建各项任务的手段和方法的先进性，人本性和有效性的体现。是保持党同人民群众血肉联系的纽带。企业作为经济实体，以追求最大利润为目标；而党建的目标是巩固党的执政地位。所以实现企业党建工作与经济工作紧密结合就成为了保持党组织地位、发挥党组织作用的生命线。党建工作如何融入国企中去是每个国企都存在的问题。一些管理者对党务工作不重视，认为只要抓好了经济，其他一切问题也就可以解决好了。而部分党务工作者又沉湎于党管一切的旧格局，认为企业的经济决策，生产、经营、管理都应该党说了算。以至于党建工作步步维艰，困难重重。通过学习和总结党十七大以来诸多会议精神，我们意识到：要使党建工作与经济工作不冲突，唯有相互信任，补台不拆台，才谈得上合作，才有可能发挥出强大的团队作用。我们以各类成功的团队文化为切入点，积极探索团队文化的底蕴，学互补，讲协作，树立大局观；以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为指导思想，将企业发展的战斗力和党建工作的凝聚力完美地结合了起来。二、做好思想政治工作，充分发挥历史文化的优势围绕经济建设这个中心，怎样强化思想政治工作的针对性、提高实效性，保持思想政治工作强大的说服力、感染力、凝聚力，是每个党务工作者必须认真研究和探讨的问题。当今我国正处改革攻坚阶段和发展关键时期，经济和社会生活长期积累的深层次问题逐步显现，各种思想文化互相激荡，矛盾也日益突出。在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，环境在变，企业在变，职工的思想观念价值取向和行为方式也在变。思想政治工作是做人的工作，只有把握人的思想变化的特点，有的放矢地做好工作，才能收到好的效果。我们倾听职工呼声，了解职工情绪，在沟通中我们发现了一个不变，就是每个职工渴望成为英雄和对英雄崇拜的心从来没有改变过。我们五千年的历史不缺英雄，而近代共产党员中的英雄更是比比皆是。在日常思想教育工作中，我们自觉把干部职工中的热点、难点和疑点问题作为思想政治工作的重点，提高思想政治工作的主动性。针对职工在工作过程中出现的思想实际，开展多种形式的党课及党的历史知识教育，通过对相关英雄事迹的学习和赞美，提高他们的思想政治觉悟，潜移默化地影响着他们的荣辱感，并逐步提高入党积极分子的政治理论水平和业务素质，注重增强他们积极加入党组织的信心和决心。近年来，在保卫部152名队员中，党支部新发展党员名，预备党员名，目前尚有入党积极分子名。（支部和党员获得的称号）三、强化基层党组织班子建设，努力拓展明星文化的特点党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。党的基层组织是否坚强有力，直接关系到全党的生机活力，关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位的巩固。加强基层党组织建设是新形势下党对基层生产过程、经营管理活动进行领导的有效方式。随着社会主义市场经济的迅猛发展，基层党组织建设也要与时俱进，随着形势的变化而变化。党员始终是党建工作的主体，只有党员有了活力，基层党建工作才会活力四射。作为金化诸多基层党组织之一，我们始终严格党的组织生活制度，坚持和完善“五个一”制度、“三会一课”制度、党员活动日制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等，努力提高党内生活的质量，不断健全和完善党员目标管理