前台行政制度.docx

前台行政制度

第一篇：前台行政制度广告公司制度1.部门为六天工作制，每日8：30至18：00，周日为公休。2.每周一上午为例会时间，安排工作，务必准时参加。3.办公设备有专人管理和使用，不得乱**用电脑、扫描仪、复印机、打印机等办公用品。4．外出采访要提前报告主管领导，以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。5.采编人员外出要登记备案，领取人员签字。6.采编人员要严格遵守部门的规章制度，不能做有损报社形象的任何事情纪律1．工作态度应认真，诚恳。热情，敬业的完成本职工作，有义务参加公司的任何工作活动。2．爱护公司的资产，不可蓄意破坏和据为己有，工作场地必须干净整洁。3．珍惜公司宣传资料，对办公用品应勤俭节约。4．保守公司秘密，未获公司许可，员工不得向外透露公司客户及业务资料。5．未经公司许可，任何员工不得以直接或间接形式利用公司名义向任何个人，公司，团体推销公司所营外的业务。6．员工之间应通力合作，同舟共济，相互体谅，包容，发扬团队精神。7．员工必须听从公司的工作安排。8.员工上下班记得做好关门关灯落锁工作，需要的文件及时保存，关电脑。内部卫生管理制度1.为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。2.本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理3.凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。4.行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。5.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。公共区域的清扫与保洁1.公司公共区域（包括主次走廊过道、卫生间及楼梯等）的清扫与保洁，由行政部负责安排人员进行。2.公司各部门应当按照行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，没有值日任务人员做好自己办公区域的卫生保洁工作。第二篇：行政前台工作总结行政前台工作总结自xxxxx加入xxx公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。3、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能