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办公室各部门职责权限（最终5篇）

第一篇：办公室各部门职责权限数学系学生会各部门职能与权限办公室：办公室是学生会的办事机构，起协调学生会各部工作的作用。1处理、起草学生会各种公文，及时向有关部门汇报工作。2制定学生会各部门职责权限，建立各部门档案。3密切学生会各部之间的联系，协调学生会各部门工作。4合理调配我系学生会的活动资金，做好资金的预、决算工作。5依据学生会例会制度，做好会议的通知、考勤、记录工作。6做好各班长、部长工作计划、总结，及各部各项活动书面材料的收集整理工作。7统筹管理学生会办公及活动用品。8负责全系同学学生证的注册、补办、发放工作。9监督学生会人员考勤情况、工作情况并做出记载，以备作为奖惩依据。纪检部：纪检部是维护学生纪律、治安、保卫工作的骨干力量，须配合学校、学院抓好学生的思想建设工作。1以维护全系学生日常管理为目的，定期和不定期的检查学生卫生、纪律等情况为同学营造一个良好的学习生活环境。负责全系早操、内务、晚自习的考核，并做好各项活动的组织考勤工作。监督检查学生的文明规范，抓好学生会的自身建设，做好学生会干部的考核工作。统一发周报表，月报表，及晚自习表，寝室卫生检查表并统计。5开展丰富多彩的寝室评比活动。6对违纪情况进行适时通报，并依据有关制度做出相应处罚。7对各班级，同学个人的加减分情况进行考核，对违反规定的情况做出处理。8期末对各班级成绩单及奖学金情况进行审核、评定。9101112学习部2345文体部234对修改《黑龙江工程学院学生管理制度》提出建设性意见。统一管理各班及个人的综合量化成绩。做好早操晚自习考勤及寝室卫生检查与评比。组织新生学习《黑龙江工程学院学生管理制度》并考核。以促进学生学习，培养学生的能力为目的，在加强同各班学委的联系的同时，组织各种有专业特色的讲座、竞赛等学术交流活动，提高广大学生的学习热情。加强同学与系里各教研室的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学、教改的建议。定期统计整理上报全系学生上课出勤情况。组建学习小组并定期开展活动。组织同学参加外语四六级及国家计算机等级考试。积极开展有益同学身心健康、适合青年特点的文体活动，丰富同学的课余生活，展现同学的良好风貌。抓好全系文体基础建设，为同学服务。组织开展各种主题的联欢会和文艺晚会。积极配合学院组织开展各类活动。例：“一二·九”大合唱。15加强自身文艺修养，加强自身道德品质修养，认真学习，努力刻苦。6充分发挥主动性、积极性、独立的开展丰富多彩的文体活动，创新好的文艺形式。7认真做好文体活动的各项工作计划并做好工作总结。生活部1以解决同学生活困难为目的，建立特困生档案，对特困生提供帮助。要与广大同学、学校总务、后勤等部门建立经常性联系，及时反映学生有关生活方面的意见和要求，改进后勤工作，维护同学利益。组织部分同学参与学习的后勤工作管理等措施，协助学校搞好食堂和宿舍的民主化管理。开展丰富多彩的“文明寝室评比”活动。宣传部1配合系里和团总支，搞好学生思想教育工作。2做好各项日常宣传工作及配合各部相关活动的宣传。3充分发挥宣传我系的窗口职能作用，展现我系学生工作风采，提高我系知名度。4做好报社的日常管理及系报的出版发行工作。第二篇：各部门职责及权限岗位职责规范及权限总经理职责规范及权限第一条对公司文化理念打造的具体实施。策划公司质量体系的建立运行和持续改进。第二条执行董事会决议，制定公司质量目标，并组织实施公司发展计划及分段目标计划。第三条主持公司质量管理体系的管理评审。第四条完成公司内部管理机构设置；制定直接下级的岗位描述。第五条检查各职能部门的工作，负责对直接下级的指导、管理、监督及奖罚。第六条决定企业内部（财务部人员除外）人员的任免。第七条及时对下级工作中的争议作出裁决。第八条审阅、执行公司员工的奖励与处罚。第九条解聘公司员工。第十条审查财务部的工作计划及工作预算，检查财务制度的执行情况及公司资金开支情况。第十一条配合公司其他部门完成各项任务；第十二条每月6日向董事会书面述职，接受董事会成员的质询。第十三条代表公司与有关部门建立有效的沟通和良好关系，参加外部相关会议及相关活动。第十四条与公司其他部门就有关事宜进行沟通配合；第十五条监督公司质量管理体系的内部审核。职责权限直接上级：董事长直接下级：下属各部门经理职责权限：第一条对创建良好的公司文化和树立良好的公司形象负责，并制定质量方针；第二条对公司经营管理及质量目标的达成结果负责。第三条对直接下级因违反工作流程、管理制度的工作过失承担领导负责。第四条对公司的服务质量及公司管理秩序负责。第五条对确保公司经营的合法性负责。第六条对公司的经营数据和资料的保密性负责。第七条定期进行管理评审，对质量管理体系进行评价。第八条有对公司的经营管理权和指挥权。第九条有组织实施公司经营计划的指挥权。第十