办公室人员自查自纠.docx

办公室人员自查自纠

第一篇：办公室人员自查自纠自查自纠报告吕璐一、自己对照检查出存在的问题。1、思想认识方面。到街区工作一年多以来，虽然工作比较认真努力，但是依然存在着“懒”的思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，只是按部就班的完成本职工作，呈现一种懈怠的精神状态，缺乏大局观，工作比较被动。2、履行职责情况。虽然注重了各种场合要严格要求自己、管住自己，履行好自己的职责，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作，并没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施；仅仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、遵章守纪的情况。虽然已经根据《火车站街区规章制度汇编》上的要求，严格要求自己，要遵章守纪。但仍然存在有些问题上认识不够深刻，大错没有，小毛病不断。二、整改措施1、加强自我完善，提高思想认识。从精神上高度重视，改—1—掉自身懒散的惰习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要给自己做一个定位，正确认识自己的工作角色，以高标准要求自己。2、加强自身学习，提高工作能力。目前对我而言，还是要加强业务知识的学习，要强化档案整理、归档，保密工作，政府服务热线，市长信箱等相关工作的培训，在工作过程中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。3、加强自身休养，遵守规章法纪。严格按照街区的相关规章制度来规范自己的言行，遵章守纪，注重细节，不在小问题上犯原则错误。通过此次的自查自纠，能让我在以后的工作中更加认真努力，找准工作定位，朝着自己的目标稳步前进。第二篇：局机关办公室收发人员工作自查自纠总结局机关办公室成员自查自纠总结一、文件1.收文。存在收文不及时，文件过夜的现象（发生会议通知漏收，给局工作带来被动）；文件处理标签与内容不符，错字多字漏字等；附件未收集完整即呈阅；拟办意见未能做到准确合理；2.传办。传看不及时，等领导阅文现象突出；涉及时限反馈、报送名单等未能及时准确；未告知分管领导、科室主要负责人直接传具体经办人；领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。二、档案1.文件归档不够及时2.归档文件分类不能做到清晰准确3.照片档案、实物档案方面，思想上不够重视，平时未能及时收集，整理归档较少。4.人事档案上未能和组织人事科沟通协作，导致部分干部人事档案资料不够完整。三、保密1.对于收到的各级各单位的密级文件要妥善保管，传阅过后及时归。2.日常工作中产生的废纸要收集整理，由办公室统一销毁，不可私自作废品处理。3.QQ传送文件的现象突出，必须保证涉密文件不上网。第三篇：办公室自查自纠报告针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效服务优良政务环境存在的不足，政府办组织全体干部职工于2月14日召开会议，总结经验，深刻反省，广泛讨论，认真部署下一阶段优化政务环境的工作。一、不隐瞒，不护短，认真总结经验。会议中政府办领导干部积极开展批评和自我批评，总结在前期活动中的不足，认识到在营造勤廉高效服务优良的政务环境活动中存在领导干部重视程度不高，干部普遍认识不足，活动推进乏力，征集意见不够广泛，整改不够到位等问题，为下一步工作奠定了坚实基矗二、严梳理，重督查，切实开展活动。针对现有问题，政府办公室赵建国主任做出重要部署，一是要求全体干部要认真进行理论学习，提高思想认识，认真开展“千人百日大走访”活动和“七个一”活动，做好相关资料的记录和上报;二是专门成立政务环境办公室，抽调专人进行信息采集，意见汇总和梳理，同时认真开展督查工作，严肃纪律，转变作风，保证活动的稳步推进;三是认真开展自查自纠，重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信息核准等，同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工作计划;四是进一步广泛开展征求意见，通过利用公众网、电子邮箱、设立征求意见箱等平台发放征求意见表，全方位征求广大干部群众的意见建议;五是充分发挥政务大厅的职能作用，协调各进驻单位，切实落实在政务大厅各项业务的开展，简化广大群众的办事流程。三、顾大局，广取经，紧密结合实际。会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局，加强内部协作的同时，要积极配合全区营造风清气正活动的开展，主动向其他县区、其他单位和部门学习好的做法和经验，将营造勤廉高效服务优良的政务环境活动与创先争优活动紧密结合与创建全国文明城市紧密结合，用实际工作成果为广大人民群众交一份满意的答卷。《2007年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案》(东理[2007]15号)下发后，我处认真传达贯彻我院07年民-主评议行风活动的指导意见和要求，并在此基础上，认真做好行风建设自查自纠工作。一、行风建设情况我处工作人员本学年以来能认真履行纪检、监察、审计、信访等工作，较好地完成了上级和学院党委交