加强廉政防控机制,提升民政工作水平.docx

加强廉政防控机制,提升民政工作水平

第一篇：加强廉政防控机制,提升民政工作水平加强廉政防控机制，提升民政工作水平按照县委、县纪委的总体部署和要求，我局依照“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，坚持把廉政风险防控机制工作作为构建惩防体系建设的有力抓手，全面深入的查找民政系统各个领域可能发生腐败行为的风险点，并制定相应的防控措施，为顺利完成民政工作任务提供有力的政治保障，同时也为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。一、精心组织实施，认真查找风险点。活动一开始，我局迅速成立了廉政风险防控工作领导小组，结合民政工作特点，及时召开动员大会，提出了具体工作措施和任务，要求局机关和各基层单位切实开展好这项工作。通过岗位自查、单位自查、分管领导评查、领导小组审查等程序和方式，确定风险点177个，其中个人风险点152个，单位风险点25个。确定一级风险点27个，二级风险点40个，三级风险点110个。并对确定的风险点、风险等级和防控措施进行公示，广泛吸取本部门干部职工的意见和建议，确保防控措施准确、可行。二、不断完善制度，提高制度执行力。按照统一部署，我局进一步制定完善了民政工作程序、办事流程、工作守则及内部管理等相关制度，完善了民政局考核办法，将廉政风险防控列入考核内容，真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制。针对民政工作重大事项，进一步规范工作程序，按照主办干部提方案、股室负责人审查、主管领导审核、上局务会集体讨论确定程序，预防各类不廉洁现象的出现。随着廉政风险防控工作的不断深入，我局结合实际工作，于10月份先后制定了民政工作周汇报制、月总结制和领导批文随提示制，进一步规范了工作程序，夯实了工作任务。三、制定防控措施，防范和化解民政廉政风险。1、在审批环节容易出现廉政风险的工作。虽然民政部门审批的事项不是很多，但也有产生腐败的可能性。在城乡低保、困难救助、救灾救济等社会救助工作方面，给予了民政干部比较大的机动权力，可能造成该救助的没有救助到，不该救助的，由于领导打招呼或者自己厚亲优友，造成不稳定因素。结合该项工作，我们采取了相应的防控措施：一是对城市、农村低保户实行“动态管理”，每月对服务对象的增减变化及时做出审核和调整。二是将原社会救灾救济股分为社救股和低保股两个股室，组建两套人马，使工作任务具体化，行使权利清晰化，以预防各类不廉洁现象的出现。另外，福利企业资格认定或社会组织审批，申请单位弄虚作假，行贿受贿，经办人员不严格按规章办事，就可能产生腐败和国家利益损害，针对这一现象，从7月份开始配合县财政局开展了社会团体“小金库”治理工作，结合整改工作进行查漏补缺回头看。同时积极开展“廉政文化六进社区”活动，不断促进廉政风险防控机制建设工作。2、在资金发放环节易出现廉政风险的工作。一是资金发放不讲程序。可能出现该审批的不审批，给了好处乱审批现象。二是资金发放不公开透明。有资金管理权的单位（股室）不按照规定公开及时发放资金，该发放时不发放，或故意少发放，不给好处不发放，给了好处才发放，个人可能从中收受贿赂。我们制定的三项防控措施为：一是组织干部走村入户，对09年度下拨各乡镇的民政款物进行检查，发现问题，查漏补缺；二是将原有的民政困难救助“三联单”重新制作成“四联单”形式，由救济对象、乡镇民政办、财务室、相关股室各执一份，从而强化资金的监督管理，确保民政款项的发放及农村困难群众基本生活不出问题。三是在救灾款物的管理上，我们严格执行《救灾款物管理使用办法》，专款专用，坚持公示制度，自觉接受社会、审计、群众监督。四是对各项抚恤款基本上实行了社会化发放。五是积极落实敬老优待政策，对高龄老人保健费的发放要求每季度无遗留，对个别不能按时来领取的对象，派专车专人逐乡逐户发放到位，从而有效降低了干部腐败现象的出现。3、工程项目类工作。主要体现在项目争取和项目建设不规范而从中导致腐败，民政重点工程项目包括城、乡社区建设；新建救助管理站；XX中心敬老院工程。针对工程项目工作，我们采取的防控措施为：对各类工程项目的招投标工作始终坚持“公开公正、公平透明”的原则，成立由纪检监察及工程所涉及到的股室人员组成廉政监督工作小组，对项目实施及其工作人员在招标过程中遵守法规和廉政纪律情况进行监督，杜绝各类不廉洁行为发生。三、不断创新形式载体，促进民政工作更加规范。1、在廉政风险防控机制建设工作中，我局组织开展了“四联四创”专题民主生活会，主题为“走进基层，访贫问苦，对照检查，防范风险”。通过干部和群众面对面的交流，寻找工作中的不足。2、每周五召开民主生活会，由班子成员领学各类文件，观看警示教育片，使全体干部职工增强自重、自省、自警、自励的自觉性，增强拒腐防变的能力，筑牢思想道德法纪防线。并制作了大型宣传牌、制度牌和风险防控桌牌。3、结合工程建设领域突出问题治理和小金库治理工