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加强公司保密制度范本

第一篇：加强公司保密制度范本[键入文字]关于进一步加强公司保密制度的通知致全体员工：为了加强公司内部保密工作，结合我公司实际情况，公司各级员工必须严格遵守公司内部保密协议，严格按照公司保密措施执行。对违反公司保密纪律造成损失、泄密的人员，给予批评教育；情节严重的，给予公司内部处分或开除；有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。公司秘密包括下列秘密事项：1）公司重大决策中的秘密事项。2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6）公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。7）其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。公司保密措施：1）属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由公司委托专人执行；2）采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由信息部负责保密。3）在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。4）具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，应选择具备保密条件的会议场所。5）不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。6）任何人不的打听、议论他人个人信息、薪资、劳务性收入等私密事宜，亦不得将个人薪资所得告诉他人。7）各级人员的薪资除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各级直属主管外，一律保密。第二篇：公司保密制度集团公司保密制度一、总则（一）为保守公司秘密，维护企业权益，特制定本制度。（二）企业秘密是关系企业权益，依照企业情况确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。集团公司所属员工都有保守公司秘密的义务。（三）集团公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的原则。二、保密范围和密级确定（一）属于公司应保密的事项为：1、公司正在筹划尚未付诸实施的投资决策、开发项目、开发策略及经营计划；2、公司内部《企业经营管理大纲》、合同、协议、意向书及可行性报告、项目规划方案、施工图纸、销售价格表、销控表、售房客户信息台帐、主要会议记录；3、公司财务融资渠道、融资额度、来款时间、预决算报告及各类财务报表、统计报表；4、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；5、公司员工人事档案、工资收入等；6、董事长行踪及手机号码；7、其他经公司确定应保密的事项；一般性决定、决议、任职文件、通报、通知等内部文件不属于保密范围。（二）企业秘密的密级分为“机密”、“秘密”两级。1、机密是公司比较重要的秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害。2、秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。（三）公司秘级的确定：1、企业的投资决策、项目开发策略、经营计划、财务报表、统计资料、经营管理大纲、销售定价表、销控表、售房客户信息台帐、销售政策、设计规划、施工图、重要会议记录、合作经营或开发协议、融资协议、资产评估报告、企业经营情况为机密级；2、企业人事档案、销售合同及顶账协议、采购协议、职员工资收入、尚未进入市场或尚未公开的促销方案、董事长行踪及手机号码等相关信息为秘密级。三、保密措施（一）属于公司秘级文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由档案管理员、办公室主任、公司副总级以上人员执行。采用电脑技术制作、存取、处理、传递的企业秘密由公司电脑使用者和办公室主任负责保密。（二）对于密级的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：1、机密级文件非经副总以上领导批准，档案管理员不得向外借阅、复制和摘抄。2、秘密级文件的发送、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。3、密级以上文件在设备完善的保险装置中保存；各办公人员在电脑中存储的密级以上文件，要设文件夹在磁盘上保存，存有密级文件的电脑应设开机密码；多人共用的电脑不许存储密级文件。4、密级以上文件资料草稿或复印件废弃不用时，应妥善做删除、销毁、撕碎处理。严禁将密级以上文件在桌面乱放、废纸篓整张乱丢。（三）在对外交往与合作中需要提供企业秘密事项的，应当事先经副总以上领导批准。（四）具有属于企业秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：1、根据工作需要，限定参加会议人员的范围；2、确定会议内容是否传达及传达范围。（五）接触公司秘密较多的集团公司中高层领导要带头自觉遵守公司保密规定，在与外单位人员交往中注意不要泄露公司秘密，不得在公共场所或家中谈论公司秘密，不得通过其他方式传输公司秘密。（六）集团公司全体员工都要自觉保守公司秘密，维护公司利益，不信谣、不传谣，要做传递公司“正能量”的