加强领导,狠抓落实,建立健全创先争优长效机制.docx

加强领导,狠抓落实,建立健全创先争优长效机制

第一篇：加强领导,狠抓落实,建立健全创先争优长效机制加强领导，狠抓落实建立健全创先争优长效机制——郯城县杨集镇创先争优材料2011年11月3日创先争优活动开展以来，杨集镇党委严格按照县委的统一部署和要求，精心组织，建章立制，狠抓落实，培树典型，积极引导基层党组织和广大共产党员，围绕“五个好”党组织和“五带头”党员标准，认真开展创先争优活动，党组织和党员比、学、赶、帮、超，在全镇掀起了创先争优热潮，活动效果显著。一、加强领导，周密部署，夯实创先争优活动基础县创先争优活动动员会召开后，镇党委高度重视，立即召开党委会，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。首先，成立领导小组。镇里成立成立由党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合我镇实际，研究制定了《中共杨集镇委员会关于深入开展创先活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，为全镇创先争优活动顺利开展提供了坚强的理论基础。三是积极动员部署。镇、村逐级召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和宣传发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性，确保创先争优活动扎实有效开展。四是广泛宣传发动。各支部充分利用广播、宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台，加大宣传力度，让创先争优活动人人知晓，深入人心。二、狠抓落实，丰富载体，确保创先争优顺利开展将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据县委《各层面各行业基层党组织和党员创先争优标准》，结合镇机关、村和企业支部的不同情况和工作特点，制定了《杨集镇各行业基层党组织和党员创先争优标准》。镇党委以“创先争优”为主题,以“争做先锋党员、建设鲁南强镇”为载体,结合“讲党性、重品行、作表率”、“科学发展走在前列，团结和谐干在实处”和“创建服务型党组织和窗口单位”活动,脚踏实地,改革创新,充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。镇里要求各党支部也结合自身实际，明确了各自的活动主题。东隆党支部紧扣公司发展，开展“争创名牌企业，争当优秀员工”的主题实践活动。杨二社区围绕社区建设，力争在社区文化建设上有新突破，开展“创先争优促发展，提升服务促和谐”的主题实践活动，建立落实“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。各党支部围绕各自主题，结合县、镇创先争优标准，严格加强党员教育，认真落实《党领导的村级民主自治暂行规定》,规范“四民主一考核”工作运行机制,认真填写村级管理“五簿一册”，着力提升农村基层组织建设科学化、规范化水平;通过设岗定责、依岗承诺、党员示范户、联系群众和党员志愿服务等形式,激发农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕,大力推进社会主义新农村建设。三、公开承诺，典型示范，激发党员干部创先争优热情镇党委始终坚持把为群众办实事、解难题作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，接受群众监督，并认真抓落实。镇机关、村和企业党组织分别根据各自的实际情况，结合年度工作目标和党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，认真填写《基层党组织公开承诺书》；每位党员结合本支部工作任务、岗位职责，确定明确、具体、实在的承诺事项，认真填写《党员公开承诺书》，并将承诺内容进行公示。各党支部狠抓支部和个人承诺的兑现，并注重培养和发现典型，营造人人争先创优氛围。杨集镇在2011年“七一”表彰会上，对全镇创先争优活动中涌现出的10个先进党支部和78名先进个人进行了表彰。表彰会后由先进典型代表作了发言，激发了广大党员干部群众创先争优的热情，在全镇营造了创先争优“比、学、赶、帮、超”的可喜氛围。四、群众评议，领导点评，积极整改，化解活动中的突出问题群众评议和领导点评，是创先争优活动的重要环节，是促进基层党组织和党员承诺践诺，确保活动取得实效的重要方式，是检验基层党组织和广大党员创先争优成效的重要途径，是推进创先争优活动深入开展的重要举措。镇党委派员认真组织开展各党支部的群众评议工作，及时发现问题，广泛体现民意，充分集中民智，同时认真做好领导点评工作。将群众评议和领导点评作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了评议人员、对象、内容和点评职责，在镇广泛开展群众评议和领导点评工作。将各支部和党员履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予评价，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。镇党委引导各党组织和全体党员对照先进找差距，激发了全镇党组织和广大党员履职尽责、争创先进的热情。五、深入基层，关注民生，紧扣创先争优的出发点和落脚点活动启动以来，镇党委始终坚持“从群众中来