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务实勤政为民奉献

第一篇：务实勤政为民奉献务实勤政为民奉献---全省信访工作培训班学习体会南丰县信访局局长李连生2011年11月4日，本人有幸参加了为期7天的全省市、县信访局长培训班学习。在学习中，生动感受了一次全国信访楷模张云泉同志先进事迹的洗礼，深刻领会了各级领导和专家对信访工作的见解和经验，让本人受益匪浅，感触颇深。下面我谈点自己的学习体会：一、增强责任意识做实信访工作有人说，信访部门是“清水衙门”，又苦又累，是“机关第一难的工作”。我看不为过，每天上班见到的是一张张怒气冲冲的脸，听到的是骂声、哭声、怨气声；上班得比别单位早，下班得比别单位晚，有时与信访人座谈、协调，顾不上吃饭，更顾不上家人；有苦水、有委屈往往自己咽。但细想，我们的工作环境就是如此，也就没什么好埋怨的了。全国信访楷模张云泉同志说过，“人生无坦途，工作无贵贱，一个人只要能为人民做点有益的事，就是现实了人生的价值”。信访工作，每天接触的都是些负面的东西，大多是弱势群体（少数是无理缠访的），看到他们的苦痛，受到的委屈，或不公平待遇，有理由相信，凡有良知的人都会陡增正义感。正是这份正义感，让我有责任去协调，有义务去化解，不是简单地倾听、转办。工作中，我深深地体会到，只要我们真心协调、努力化解，很多信访事项是可以得到圆满解决的，有些老上访户工作是可以做通的；只要我们增强责任意识，把信访当作信任，做到真、诚面对工作，面对信访人，信访工作是一定能做好的。二、增进忧患意识推进信访工作有人说，“信访局长就是赔礼、赔罪、赔钱”。如果我们工作只是简单地接访、登记、转办，那不仅仅是赔礼、赔罪、赔钱，还得挨骂，势必造成重访率提升。因此，工作中，我自我加压，增进忧患意识，学会换位思考，多从信访人的角度去看事情、看问题，多与群众“心连心”、“面对面”、“实打实”，对信访问题不回避、不打官腔，坚持多回访、重解决，不断提高信访事项当日办结率、一次性办结率，从而有力地促进了当地社会和谐，维护了社会稳定。2011年1月至现在，我县进京上访1批1人次（已终结备案），比去年同期分别下降85.7%和93.8%；赴省、市上访40批93人次，比去年同期分别下降14.3%和35.3%；来县信访2375人次，比去年同期下降33.6%。尽管我们做了一些工作，但离上级和群众的期望还有很大差距，我将以信访楷模张云泉同志说过的一句话作为自己的工作格言，不断激励自己。这句话就是：“让群众能从信访干部身上看到共产党的好”。三、提升奉献意识促进社会和谐“一腔赤子情，一颗平常心”。说起来容易，做起来难。担任信访局长近一年来，我感受到我们单位没有别人强势，经济拮据，想办点好事、实事，往往力不从心，但我坚持从小事做起，从关系群众切身利益的事做起。当看到通过我们努力，一件件信访事项得以解决，一个个信访人满意而归的时候，我充满了成就感、幸福感，感觉到自己尽管渺小，但也算为社会和谐奉献了自己的微薄之力，一切也就自然释怀，显得坦然。工作之余，行走在街道上，总有些认识或不认识的人跟我打招呼，内心就会触动、感动。我想这也许就是工作回报吧，我倍感充实、踏实。作为“信访中人”，我将把信访楷模张云泉同志作为自己的标杆，平淡看待得失进退，永葆为党分忧、无私奉献的情怀，热情、踏实、努力工作，为一方的和谐稳定默默耕耘。第二篇：勤政务实团结奉献勤政务实团结奉献进一步推动学校健康、科学、和谐发展——兰州市盲聋哑学校领导班子任期工作述职报告在兰州市教育局的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，各项工作进展有序。三年来，我们坚持把发展作为主题，着力推进特殊教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”，以全面提高教学质量作为主线，以教育教学改革作为动力，坚持德育为先，全方位地打造育人平台，努力构建和谐校园，较好地完成了上级交给的各项工作任务，学校得到了健康、科学、和谐的发展。现就学校领导班子三年来的工作汇报如下：一、加强领导班子自身建设，形成勤政务实的领导集体领导班子建设是学校发展的关健。三年来，学校领导班子积极开展了争创和谐班子活动，坚持边学习、边实践、边总结、边提高，取得了明显的成效。1、加强政治理论学习，努力提高政治理论素质。学校领导班子把政治理论学习作为提高自己、充实自己的一项重要任务，坚持中心组学习制度，努力提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和政治理论水平。2、狠抓班子团结，注重发挥整体功能。班子成员都能从改革、发展、稳定的大局出发，讲原则、讲团结，在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力营造良好的共事氛围。学校校长王正负责学校全面工作，分管办公室，认真履行校长职责和义务，能够准确把握党的教育方向，以身作则、勤恳工作，工作细致入微，处理、解决工作问题能够坚持以人为本，把握了学校发展的正确导向；原支部书记兼副校长冯萍英主抓党务