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助教培训总结[精选五篇]

第一篇：助教培训总结助教培训总结经过学校助教申请、视频教学、聆听演讲的一系列助教培训，我很荣幸成为了大学计算机这门课程的助教老师。作为一名寒窗苦读十八载的研究生第一次距离老师这个神圣的职业这么近是我在研究生生涯中又多了一份责任与担当。在这十八年里我作为一名学生坐在讲台下无数次接受着老师的知识传播，而如今作为一名助教，虽然只是辅助老师教学，但也觉得肩上扛着老师与同学之间交流的重要责任。在培训中我深刻认识到助教工作的重要性，它不仅仅是帮老师改改作业，查查出勤，更重要的是要在助教过程中提高自己的专业知识，在为同学们答疑解惑的同时巩固对知识点的理解，与学生们一起共同学习，共同进步。在此，我仅对我个人在此次助教培训过程中的收获与领悟做一总结。首先，引用宁波大学赵振宇教授的话，沟通是大学教师职业发展的基石。老师职业的本质就是通过沟通来传递知识，从春秋时代的孔子讲学到现在的大学研讨班，都是老师在与学生的沟通过程中迸发出知识的火花。而助教更是如此。助教是教师和学生之间的纽带，学生在课堂上不懂的问题，又限于对老师的威严，在课下可以和同时作为学生的我们助教进行沟通，然后通过助教进行讲解或者将问题反馈给老师，让老师可以准确知道学生的思维动向与症结难点，以便下节课将问题作为重点进行复习或者变换思路重新讲解。我们学控制科学的人都知道闭环系统才是稳定的系统，而助教就是保证学生们稳步学习的系统中最重要的一条反馈通道。其次，助教不仅仅是老师，更是学生们的朋友。大学生活不像之前的高中生活那么单一，它丰富多彩的同时也充斥着各种方面的压力。在听完首都师范大学蔺桂瑞教授的演讲后我感受颇丰。正如古来曼所说“那些能进行心理调节，能控制自己的情感，能理解和有效的对待他人情感的人，在生活中各个方面占据优势”。助教更有帮助同学们排解生活及学业上压力的作用。本人所带的助教课程是大一的大学计算机，学生们刚从高中生活进入大学生活，全新的学习方式，离开家乡的地理环境多多少少需要学生们去适应，作为助教老师更应该帮助他们尽早熟悉校园生活，排解在学业上的压力。以上就是我在助教培训过程中的感悟，在即将开展的助教工作中，我将竭尽我的全力分担老师的教学工作，帮助同学更好地完成学业。董青原第二篇：培训助教总结《从技术到管理》课程助教总结总结目的：1、培训项目实施后的总结，总结本次培训的优势与不足，可从培训组织、课程设计、讲师安排等方面进行总结2、本次总结只作项目经验分享用途，主要对象面向总部和机构人员本模板仅作参考，各个机构可根据具体情况进行修改作为本次课程的组织方代表，助教XXX承担着培训现场的管理与组织工作、以及辅导讲师和学员有效进行培训的重责。对于本次的培训，XXX站在培训组织者有着自己的感受与体会，她将结合自己两天的跟课经验提出自己的一些看法，以供参考。对学员的本次培训的建议：1.学员应当认真对待本次培训项目效果的问卷调查，详细的信息反馈将有利于提供更具针对性的培训课程。2.准确定位自己的角色职责，深度挖掘其他职业技能培训的需求如“情绪与压力”“绩效考核”，快速提升自己的管理岗位胜任能力。对学员今后成长和学习的建议：1.本次培训项目介绍了许多如何提高管理技能的技巧和方法，讲师丰富的项目经验和鲜活的案例也为大家在以后的实际操作中提供参考方向，然而理论只有去贯彻执行后才能转变为自己的东西，才能真正提高自身的管理技能。从技术到管理的转变不是一蹴而就的事情，只有不断的学习和实践过程中，领悟管理的真谛，才能快速的实现角色转变，才能成为单位的中流砥柱。2.人才永远是一个团队和单位活力的源泉，只有随时进行知识结构的优化和升级才能使得团队具有活力。本次培训为人才转型提供了一些思路和建议，但在面临人才转型的压力，各个学员仍需要不断的扩充自己的知识储备，多参加培训项目，积极与他人交流学习心得，保持强烈的求知欲。3.老师不论是在理论方面还是在生活阅历方面都非常丰富，学员可以在课后与老师交流课堂心得。对本次培训组织的建议：1.加强提高助教的胜任能力助教的工作职责包括协助培训流程运转、培训现场的管理，助教在行程安排和培训现场都应表现出强烈的主人翁责任感，还应具有瞻前顾后，纵观全局，掌控事态进度的能力。由于经验的匮乏和准备工作不到位，本次的助教工作存在许多的不足，自我反思不够主动和全面，在课堂上有学生的思维定势，沉于听课，没有将自己定位于工作人员，为参训学员服务的意识，处于被动状态，因此在以后应当加强助教的协调能力、现场意识、危机处理能力的培养。2.培训服务细致化培训服务工作应当达到为讲师和学员营造一种温暖的讲课与学习氛围的目的，这应更多的注重细节方面，如课前就培训现场布置与讲师的沟通，充分尊重讲师的意愿和偏好；在讲课过程中注意配合好讲师，在播放视频时开关灯要及时；随时注意学员的学习