劳保用品管理规定.docx

劳保用品管理规定

第一篇：劳保用品管理规定安徽汇泰车轮有限公司2015修改版安徽汇泰车轮有限公司劳保用品发放管理规定一目的为了规范公司劳保用品发放和使用，特制定本规定。二范围本公司全体员工。三职责管理部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作；各职能部门负责本办法的实施工作；总经理负责本办法的制定、修改、废止的核准。四、劳保用品的发放、领用程序。4.1.公司每月初发放各部门当月所需劳保用品，其他非按月发放的劳保用品，均按发放周期发放，各部门所领用的劳保用品须凭有效的《领料单》领取（所发放的劳保用品必须以旧换新模式发放），劳保用品发放标准参照本岗位发放定额标准进行发放。4.2因劳保用品保管不善或不爱惜劳保用品，导致丢失或过早损坏不够使用时，当月不再发放，由本人自行解决。4.3因生产能力提高，超过所发放定额，可报本部门，以书面形式增加月劳保用品数量。五、劳保用品的发放原则5.1工作服的发放安徽汇泰车轮有限公司2015修改版新员工到公司须上岗一周后发放第一套工作服，再过一周后发放第二套工作服，现场作业人员第二年起每年各发一套春秋装工作服；行政人员，第二年起每两年各发一套春秋装工作服。工作服因保管不善、导致过早损坏或丢失需再领用的员工，先以借条形式购买，月底一律照价从当月工资中抵扣。因工作及特殊原因造成的损坏，由本人提出申请报本部门领导审核，部门分管领导同意后方可发放。5.2劳保鞋的发放新员工到公司上岗3天后发放第一双劳保鞋，再过一周后发放第二双劳保鞋，现场作业人员第二年起每半年发放一双劳保鞋（须以旧换新），劳保鞋因保管不善、导致过早损坏或丢失需再领用的员工，先以借条形式购买，月底一律照价从当月工资中抵扣。因工作及特殊原因造成的损坏，由本人提出申请报本部门领导审核，部门分管领导同意后方可发放。六.考核6.1生产作业人员必须穿戴具有防护功能的劳保用品，进行生产作业时，正确穿戴劳保安全防护用品，违反规定处以30元/次罚款。二线人员提倡穿戴劳保用品，其他办公室人员或外来人员因工作需要，进入生产作业区时，严格遵守安全生产规定，必要时由生产人员陪同进入生产作业区；所有人员严禁赤脚、赤膊或穿拖鞋进入生产作业区，违反规定，处以30/次元罚款。6.2新员工入厂工作时，各部门应及时的配发防护用品，因发放不及时而造成意外伤害的，处以50元/次罚款。安徽汇泰车轮有限公司2015修改版6.3劳保鞋穿用不满1个月离职者，按30%扣除成本费。工作服穿用不满3个月离职者，按30%扣除成本费，费用的扣除从当月工资中抵扣。6.4员工在职期间如工作服、劳保鞋、上岗证因个人原因造成丢失或破损，由个人承担，如工作服、劳保鞋、上岗证丢失者，必须到公司管理部办理报失手续并以成本价重新购买。七附则7.1本《劳保用品发放管理办法》自2015年5月1日起开始实施，相关部门或车间必须无条件贯彻执行。7.2各岗位员工，必须无条件自觉的穿戴好劳保用品，相互监督，齐抓共管。没有按本规定穿戴好劳保用品的员工，按《安全生产考核细则》的有关规定处理。安徽汇泰车轮有限公司2015年5月1日第二篇：劳保用品管理规定劳保用品管理规定1劳动防护用品的采购1.1劳动防护用品包括：劳动防护服装、安全帽、安全带、救生衣、绝缘护品、防毒面具、防尘面罩等。1.2编制劳动防护用品的采购计划，经主管领导审批后提交采购部门采购。1.3项目部根据进入施工现场作业人员的数量和工种，编制劳动防护用品的采购计划，经项目部经理审核。施工作业人员包括：本单位职工、分包及协作单位施工作业人员、临时工、来访者等。1.4采购部门应建立合格的劳动防护用品供方清单，每年组织供方的评定，以保证提供的防护用品符合国家规定和使用要求。1.5采购部门按照安全部门提供的采购计划进行采购，并按中交《视觉识别系统规范手册》的要求印制相应的标识。2劳动防护用品的验收2.1采购部门应组织安全部、工会等部门进行劳动防护用品的验收，建立劳动防护用品的验收记录。必要时，还应组织劳动防护用品的使用人员进行验收。2.2项目部采购部门所采购的劳动防护用品应符合采购计划的要求，并具有“三证”和“一标志”。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。2.3项目部安全部门应组织对分包和协作单位自行采购的劳动防护用品进行验收，并建立相关的验收记录。对不符合安全技术标准和使用要求的产品不予使用。3劳动防护用品的发放3.1安全部负责收集国家、地方和行业关于劳动防护用品发放的相关要求，组织制定和完善《四航局劳动保护用品发放标准》。3.2采购部门根据劳动保护用品采购计划，依据《四航局劳动保护用品发放标准》进行劳动防护用品的发放和发放登记。3.3项目部采购部门依据物资系统使用的电子档案对职工个人劳动保护用品进行发放登记。3.3.1劳动防护用品的发放标准不得低于《四航局劳动保护用品发放