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劳务工管理制度

第一篇：劳务工管理制度劳务工管理制度目的规范劳务用工管理，发挥劳务人员辅助生产作用，提高劳务人员工作效率，拟定如下管理制度：职责办公楼卫生清洁劳务：负责办公楼卫生清洁；矿山现场白天劳务：负责水泥公路泥巴清铲、水沟清理，现场管理人员交办的临时任务；矿山现场大夜劳务：负责工程设备、矿山工具器、油品看护，跟踪水泵运转及水位变化情况。制度办公楼卫生清洁劳务：1、办公区域的卫生清洁每天至少一次，包括地板、楼梯、栏杆、办公桌、门窗、天花板。2、办公楼周边卫生清洁每月至少一次，包括办公楼周边杂草、水沟。3、每天必须签到考勤，上班时间为8:00-12:00,13:00-17:00。矿山现场白天劳务：1、严禁酒后上岗，准时上班、下班；2、正确做好劳保穿戴，上班时穿好反光背心，严禁穿拖鞋上班；3、禁止在危险区域逗留（包括边坡底、平台边沿、设备作业区域）；4、服从矿山管理人员的调度、配合；5、每天必须签到考勤，上班时间为8:00-12:00,13:00-17:00，原则上中途不得无故歇息。矿山现场大夜劳务：1、严禁酒后上岗，准时上班、下班，现场做好交接事项；2、按华润管理手册正确穿戴劳保用品，夜间巡查穿好反光背心，携带照明工具；3、禁止在危险区域逗留（包括边坡底、平台边沿、设备作业区域）；4、关注水泵抽水情况，发现水泵露出或出现出水量小时，要关闭电源；5、当现场出现异常人员时要及时汇报矿山工作人员（联系电话：***陈春雁段长），发现偷盗者及时拨打110和矿山工作人员6、每天必须签到考勤，上班时间为22:30—6:30，每隔半小时巡察一次，不得睡岗。考核1、未按规定时间签到上岗，发现2次立即解除劳务合同。2、上班期间无故缺岗、睡岗，发现2次立即解除劳务合同。3、未按制度达到清洁次数、清洁范围、清洁标准的，未按制度穿戴劳保用品的，发现3次立即解除劳务合同。4、因工作失误造成矿山部设备重大损失的，立即解除劳务合同。本制度自2016年6月1日起实施。矿山部2016年6月1日第二篇：劳务工管理制度劳务工管理制度1、劳务工必须年龄在18~45周岁，男性，身体健全，无传染病的健康人员。2、劳务工招收进场当天，由班组长组织带领，持本人身份证原件，完成与项目部劳务合同签订，报户，购买工伤保险，办理工作卡，办理工资卡等工作。持工作卡办理入住登记，进入施工现场，生活区。同时持有身份证原件和工作卡领取工资。3、劳务工进场将免费领取《建筑工人安全手册》，一人一本，同时交纳押金5元/本，离场时将《建筑工人安全手册》退还项目部，保证无破损缺页，押金如数返还。4、劳务工必须进行公司、项目部、现场班组三级安全教育，经考核合格后，才能上岗，使劳务工掌握自身的防护知识和安全操作规程。5、要自觉遵守国家法律、法令和各级的规章制度，不得参与贩毒、吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴、酗酒闹事等危害社会治安的不良行为。要以公司为家，为单位争光，干好本职工作。6、要遵守项目部制定的各项规章、制度，树立集体主义精神，忠于职守，自觉关心、维护本项目公共财产安全。7、劳务工要服从项目部管理，不怕累、不怕脏、不计较报酬，讲质量、讲效益，保质、保量、保安全的完成上级交给的各项施工任务。8、要自觉遵守劳动纪律，按时上下班，无条件服从工作分配和调动，必须高度集中注意力，认真负责的进行工作，做到当日工作当日毕，按期完成施工任务。9、在施工过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻牢记”安全至上”的原则，坚持”预防为主”的方针，认真听取公司的安全教育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，搞好施工周围环境和自身安全防护，严禁违章指挥、违章作业。10、特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并经由所在班组负责人同意后方可上岗。11、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。12、要自觉遵守安全文明施工的各项管理规定，保持施工环境整洁有序，维护项目部良好形象，13、遵章守纪，不在工地居住家属，不生火做饭，不乱接电线、插座，不偷抢财物、不酗酒闹事、不顶撞领导，做自觉遵守制度的模范。14、虚心听取领导的批评教育，尊重老同志，吸取施工中的经验教训，同事间要加强沟通学习，取长补短、提高自己的技术能力，干好本职工作，为施工生产贡献自己的光和热。15、要忠诚于项目部，严禁无中生有、谣言惑众，搬弄是非。16、同事之间要团结友善，互尊互重，发生矛盾由工地负责人协调解决，严禁相互漫骂，打架斗殴。第三篇：劳务工安全管理制度劳务工安全管理制度1、必须加强对民工、劳务队的安全管理。对入场的工队，项目部要签订安全生产协议书，实行目标管理，责任落到实实处。2、对入场的人员要执行《施工安全十大禁令》和《施工用电十大禁令》，遵守安全生产的规程、规定。3、对入场人员要进行三级安全教育、从事工程的安全操作规程教