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劳动情况统计报表指标解释

第一篇：劳动情况统计报表指标解释人力资源统计指标解释一、劳动情况统计报表指标解释1、单位从业人员指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工和其他从业人员，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。2、在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。在岗职工统计中不包括下列人员：⑴离开本单位仍保留劳动关系的职工。⑵从单位领取原材料，在自己家中进行生产的家庭工。⑶发包给其他单位半成品加工、装配、包装等工作所使用的人员；发包给其他单位的拆洗缝补、房屋修缮、装卸、搬运、短途运输等工作所使用的人员；承包本单位工程或运输业务，其劳动力不由本单位直接组织安排的农村搬运队、建筑队的人员等。⑷经省、自治区、直辖市批准有计划从农村就近招用，参加铁路、公路、输油输气管线、水利等大型土石方工程工作，工程结束后立即辞退，不得调往新施工地区的民工。⑸参加单位生产劳动的军工和勤工俭学的在校学生，以及大中专、技工学校的实习生。⑹离休、退休、退职人员⑺在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员等其他从业人员。长期职工指用工期限在一年以上（含一年）的在岗职工。临时职工指用工期限不超过一年的在岗职工。使用的农村劳动力指单位的在岗职工中，现仍保留农村户籍关系的人员。3、其他从业人员指未作在岗职工统计，但实际参加本单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和从事第二职业的人员。4、离开本单位仍保留劳动关系的职工指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。-内部退养职工指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，并办理了内退手续，在办理正式退休手续前由单位按月发给一定生活费的职工。5、职工指在单位工作，以工资为生活费主要来源的从业人员，包括在岗职工及离开本单位仍保留劳动关系的职工6、本年增加人数指在报告期内，本单位招收、录用和调入的全部从业人员。-从农村招收的人员指从农村劳动力中招收参加工作的人员。包括来自农村的补充自然减员的人数。调入人员指在报告期内由外单位调入的人员。包括成建制调入或兼并的人员。-外省、自治区、直辖市调入指在报告期内，由外省、自治区、直辖市各类单位调入的人员。本项指标是调入人员的其中项。-其他指未列入以上各项的本单位增加人员。7、本年减少人数指在报告期内，离开本单位并不再由本单位支付工资的全部人员。退休指达到国家规定的年龄和条件，退出生产或工作岗位，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。开除指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误，受到开除公职的行政处分，并由单位办理开除手续的人员。辞退指按照有关规定，对犯有违纪行为，由单位办理辞退手续以及因其他原因按照有关规定办理辞退手续的人员。终止解除合同指由于正常或非正常原因，与企业终止和解除了劳动合同的人员。调到外省、自治区、直辖市指在报告期内，调到外省、自治区、直辖市单位工作的人员。本项指标是调出人员的其中项。在岗职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。-其他从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位其他从业人员的全部劳动报酬。9、离开本单位仍保留劳动关系职工的生活费指离开本单位仍保留劳动关系的职工在离开本单位期间从本单位领取的生活费用。10、职工工资总额：指在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬和生活费。即包括在岗职工工资总额和不在岗职工生活费两部分。二、平均人数指标的计算方法1.月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。计算公式为：月平均人数=报告月内每天实有的全部人数之和/报告月的日历日数对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。计算公式为：月平均人数=月初人数＋月未人数/22.季平均人数：以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。计算公式为：季平均人数=报告季内各月平均人数之和/33.年初至本季止累计平均人数：年初至本季止累计平均人数=至本季止报告期内年初各月平均人数之和/年初至报告季内月数三、工资总额具体内容1、在岗职工工资总额：指单位在报告期内直接支付给本单位在岗职工的全部劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。（1）计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。（2）计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。（3）奖金：是指支付给在岗职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。（4）津贴和补贴：是指为了补偿职工