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第一篇：劳动法河南理工大学万方科技学院2013-2014学年度期末考试《劳动法与社会保障法》考查说明一、课程及考查计划说明劳动法与社会保障法课程以劳动法基本制度为基础，以劳动合同法为核心，以社会保障法为辅助，全书分为劳动法与社会保障法两大部分。本课程在大三下学期开设，属于专业选修课。讲授该课程，既以市场经济条件下应有的劳动法观念和理论的论述引领全部内容，也密切结合理论讨论、探讨和思考了解劳动法实施过程中的实务。同学们在本课程的学习中不但应该掌握关于劳动法的基本知识，还应该对劳动法制度的理论以及实践意义有所思考。在本学期，在平时授课学习中，并通过提问讨论和做作业，大部分同学应当已经了解掌握了比较扎实的本门课程的理论基础，有了较为丰富的知识储备；通过对于案例的讨论，应当初步拥有运用所学的知识分析相关问题的能力；期中考试中从理论与实践的结合上，既考查检验了有关的理论知识，也做了案例分析。现在学生面临毕业，面临毕业论文的选题与写作，更要拥有阅读、检索相关文献的能力，养成能够发现和提出问题和独立思考写作的能力，并在论文撰写规范性方面得到锻炼，因此本学期《劳动法与社会保障法》课程将采用学期论文的方式进行考察，对大家的知识掌握，灵活运用以及行文思路及规范化进行全面考查。二、考察要求本课程期末将采用论文写作方式进行考察，具体要求如下：（一）内容要求1.论文应当结合所学劳动法与社会保障法理论与实践，发现和提出问题，从社会需求出发，思考和分析相关问题的成因，运用调查分析和比较的理论和方法，结合所学法学理论与法律规定，写出在理论实践方面有一定的意义价值的文章，字数在1500-2500字。2.论文应当能提出问题，尽力了解该问题的研究状况，能够做到观点明确，材料论据比较充实，论证条理有序，具有逻辑性，语句通达，能表达清楚，争取做到符合论文写作规范，符合论文写作基本要求。3.论文应当自己独立思考与独立写作，严禁弄虚作假和抄袭。4.文章中对于法律条文的引用，应当明确标注。（二）形式要求1.2.3.4.论文要包括摘要、关键词和一定数量的参考文献。论文采用页下注形式，并用A4纸进行打印。注释规范为：所用《劳动法与社会保障法》教材中的注释方式。上交时间要求1学生应在第16周上课前上交(不停课)论文的纸质版。并通过邮件发送电子版。三、考察评分规则论文采用百分制进行评分，包括论文选题、论文内容（材料、论证）、论文格式、文献资料、文章规范、写作态度几个方面考查计分。1、选题意义（20分）2、论文内容（40分）3、论文格式（10分）4、写作态度、表达能力、有无错误等（20分）5、文献资料与注释规范（10分）四、特别说明学生论文完成后，可事先进行论文电子版重复率监测。当学生的文章被系里监测重复率超过40%时，将以严重抄袭论处，学生无法取得本学科的学分。文法系王明锁2014年5月12日第二篇：劳动法【颁布单位】中华人民共和国国务院【发文号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20【实施日期】2011-01-01【标题】工伤保险条例（修改）国务院关于修改《工伤保险条例》的决定国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改：一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”二、第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”三、第九条修改为：“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。”四、第十条增加一款，作为第三款：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。”五、第十一条第一款修改为：“工伤保险基金逐步实行省级统筹。”六、第十二条修改为：“工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。“工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。“任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投