劳动用工合同书.docx

劳动用工合同书

第一篇：劳动用工合同书劳动用工合同书根据《劳动合同》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要用同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限自201年月日起至201年月日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1、乙方在甲方从事事务工作。2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。2．甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1、乙方在合同期间工资标准：1500元/月2、包住不包吃。五、福利待遇1、乙方因工负伤，由单位负责医药费；2、临时工患病或非因工负伤，连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得过且过超过1个月，停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（二）违反操作规程或者用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（三）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的。2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的。3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给予对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定实行。十、本合同一式二份，甲乙方双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）日年月第二篇：用工劳动合同书用工劳动合同书范文甲方：乙方：根据甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）劳动合同期限第一条甲乙双方同意签订本劳动合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中试用期XX天，本合同期限为X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日终止。根据甲乙双方需要可以续签。（二）工作内容第二条甲方的工作内容主要是建设工程材料质量检测。第三条如乙方同意在甲方从事以上工作，可签订本合同。（三）劳动报酬第四条甲方每月以现金形式按月发放工资，每月X日工资发放，工资为每月XXXX元，甲方负责给乙方上社保、医保。（四）劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善保管。（五）保险第六条甲乙双方共同办理《人身意外伤害保险》（甲乙双方各承担50%的投保费用）。（六）劳动纪律第七条乙方必须严格遵守甲方所制订的各项操作规程及劳动制度。（七）劳动合同的解除和终止第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1、试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律的或甲方的规章制度。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的。4、经过培训或调整仍不能胜任工作的。第九条甲方有下列情况之一，乙方可以解除本合同1、甲方不按合同规定发放工资的情况下。2、甲方不发工作服及劳动工具。3、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由手段强迫劳动。4、甲方不给乙方办理《人身意外伤害保险》（甲方承担50%的投保费用）。第十条甲乙双方在劳动合同签订后，在甲方未解除劳除合同的情况下，乙方单方面自行解除劳动合同时，乙方必须提前30天以书面形式通知甲方，经甲方商定后方可解除劳动合同，乙方如不按此条规定执行甲方有权拒付当月工资报酬作为经济补偿金。第十一条本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。此合同自甲乙双方签字后生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日第三篇：用工劳动合同书企业用工劳动合同书甲方：乙方：四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅监制甲方：（用人单位）单位名称：法定代表人：乙方：（劳动者）姓名：年龄性别：民族户籍所在地：省市身份证号码：现住址根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省劳动和社会保障厅2003年劳务管理规范》等法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一：劳动合同期限（一）、本合同期限为年：自年____月____日起至年____月____日止。其中试用期为____月。（二）、合同期限内甲方根据生产工作需要，甲方安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。工作内容和要求：