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劳动争议调解仲裁法试题

第一篇：劳动争议调解仲裁法试题劳动争议调解仲裁法试题一、单项选择题1.《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。(2分)A.1993B.1994C.1995D.1996您的答案为：B解析:2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。(2分)A.2007B.2008C.2009D.2010您的答案为：D解析:3.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于（）年发布。(2分)A.2001B.2002C.2003D.2004您的答案为：A解析:4.国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发布。(2分)A.1990B.1991C.1992D.1993您的答案为：D解析:5.国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于（）年发布。(2分)A.1985B.1986建立B.中C.1987D.1988您的答案为：C解析:6.1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)A.断C.空白D.恢复和发展您的答案为：D解析:7.1956年至1986年，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)中断C.空白D.恢复和发展A.建立B.您的答案为：B解析:8.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于（）年发布。(2分)A.2005B.2006C.2007D.2008您的答案为：B解析:A.2006年12月30日B.20079.《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。(2分)年4月30日您的答案为：C解析:C.2007年12月29日D.2006年12月29日10.《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。(2分)月30日，2007年4月30日A.2006年12C.2007B.2007年12月29日，2008年5月1日年5月1日，2008年12月29日您的答案为：B解析:D.2006年12月29日，2007年5月1日11.1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)中断C.空白D.恢复和发展A.建立B.您的答案为：A解析:12.《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。(2分)年12月30日您的答案为：A解析:C.2007年4月30日A.2008年5月1日B.2006D.2007年12月29日13.拖欠工资争议的时效为劳动关系（）。(2分)个月C.终止之日D.终止后1年A.开始之日B.开始后3您的答案为：D正确答案为：C（新法为1年）解析:二、多项选择题14.《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。(2分)调解委员会B.劳动仲裁部门A.企业劳动争议D.乡镇C.依法设立的基层人民调解组织街道设立的具有劳动争议调解职能的组织您的答案为：A,C,D解析:15.组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。(2分)同级工会代表C.用人单位代表D.职工代表A.劳动行政部门代表B.您的答案为：A,B,C解析:16.《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。(2分)体系B.完善劳动关系调整体系A.完善企业用人制度D.推动《劳动C.及时妥善处理劳动争议合同法》的贯彻落实您的答案为：B,C,D解析:17.以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。(2分)认劳动关系发生的争议争议A.因确B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的D.因除名、辞退、辞职和离C.因工作方式、内容和职责发生的争议职发生的争议您的答案为：A,B,D解析:18.特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。(2分)报酬B.工伤医疗费A.公正及时解决劳动D.推动《劳动合C.经济补偿金D.赔偿金A.劳动您的答案为：A,B,C,D解析:19.《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。(2分)争议B.保护当事人合法权益C.促进劳动关系和谐稳定同法》的贯彻落实您的答案为：A,B,C解析:20.《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。(2分)B.事业单位聘用人员您的答案为：A,B,C,D解析:C.劳务派遣A.民办非企业单位D.非全日制用工21.对于（）案件，实行“一裁终局”。(2分)议案件C.执行国家劳动标准发生的争议A.小额争议案件B.大额争D.执行企业劳动标准时发生的争议您的答案为：A,C解析:22.以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。(2分)维权成本高C.受案范围窄D.其他问题A.周期长、效率低B.您的答案为：A,B,C,D解析:三、判断正误题23.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。(2分)A.正确B.错误您的答案为：A解析:24.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布。(2分)您的答案为：A解析:A.正确B.错误A.正确B.错误25.对于大额争议案件，实行