劳动保护和生活保障部工作职责.docx

劳动保护和生活保障部工作职责

第一篇：劳动保护和生活保障部工作职责劳动保护和生活保障部工作职责组织指导各级工会认真贯彻执行国家关于劳动保护的有关政策、法律、法规，做好监督检查工作；指导、协调群众生产和劳动竞赛、合理化建议等方面的工作，组织和指导职工开展技术比武和技术创新活动；承担市级及市级以上劳动模范和“五一”劳动奖章(状)获得者的评选、推荐、表彰和管理工作；参与重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理工作；总结收集和交流有关经济建设、劳动保护、安全生产等方面的经验和信息；贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，对存在的问题提出意见和建议。调查了解全市经济和社会发展中与职工利益密切相关的问题，向市委、市政府和有关部门提出政策性建议；参与制定有关职工劳动、工资、社会保障及物价、住房等方面政策措施；推进职工社会和集体福利事业的发展；调查了解全市职工生活状况，受理职工劳动政策方面的咨询；指导全市工会“送温暖工程”工作，指导困难职工帮扶中心工作；负责职工疗养事业的规划、指导和管理。第二篇：后勤保障部工作职责后勤部工作职责一、尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合公司领导的工作；二、负责公司后勤物资的管理工作；三、负责给、排水设备的管护、维修、疏通工作和暖气、电梯、门窗、桌椅设备的管护和维修工作；四、负责电路设备的巡查、维修、更新工作和用电器材的供应、购置、维修工作、确保设备正常无故障运转；五、负责防蝇、防暑、防寒等设备的购置和维修工作；六、负责公司消防安全和房舍安全，定期检查安全情况，做好记录及时汇报检查情况,对公司内安全设施情况要熟知、熟练使用各种安全设施并能指导使用,出现不安全事故，要及时赶到现场，协助领导处理；七、负责公司安全工作，经常性的检查公司内安全及隐患、发现有不安全因素和隐患时，应及时向分管领导报告，必要时制止不安全因素或隐患的发生。第三篇：生产保障部工作职责工作概述在办公室主任的领导下，全面负责生产保障部的管理工作，为设备服务、生产制造提供强有力的支持与保障，确保维检、制造工作正常开展。工作职责（一）规划督导1.主持本部门工作，编制本部门工作目标与实施方案。合理安排安排员工工作，指导、检查员工目标的制定并监督其完成情况。2.负责拟订生产保障部的管理制度，实施生产保障部各岗位的绩效考核，督促检查落实各项保障服务工作。3.经常深入公司各项目部了解设备服务工作及生产制造工作的实际需要，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。4.定期召开生产保障部工作例会，安排布置工作、商议解决方案等。（二）设备管理1．负责全公司厂房、值班室、办公室、宿舍各项设施的管理工作。根据设备服务和生产制造工作需要，对房屋和设施的使用做出规划，提高房屋和设施的使用率，同时组织相关部门对房屋及设施进行经常性的检修与维护。2．负责本单位管辖范围内房屋及设施的供电系统、给排水系统、污水处理系统等的管理工作，按要求做好设备的保养与维护，保证各种系统的正常高效运转。（三）后勤服务1.负责各现场各岗位的卫生工作，检查、督促各现场人员做好本现场的卫生工作。2.协助搞好员工的生活福利，尽一切努力解除员工的后顾这忧。3.负责设备服务、生产制造临时用工的管理，确保各项临时工作顺利完成。4.协调各现场、各部门之间的关系，保证公司正常运作。（四）其它1.负责收集和整理所维护设备及本公司设施的相关技术资料，负责各现场技术资料、档案的管理。2.负责制订节能措施，在节能降耗方面提出合理化建议及实施方案。监督各现场人员节约并合理利用公用物资。3.定期组织各现场员工进行技能培训及技能比赛等活动，提高职工的技能与综合素质，增强企业凝聚力。第四篇：后勤保障部工作职责后勤保障部工作职责工作概要：在院长、分管副院长的领导下，全面负责后勤保障服务与管理、基本建设项目管理，维护医院后勤保障工作的正常秩序，使之适应医疗、教学、科研以及行政管理的要求。工作职责：1、坚持“以病人为中心”的宗旨，做好后勤为临床一线服务的保障工作。2、负责医院中心供氧和内部发电机组的输电工作，保证医院用氧、用电安全和正常运转。3、负责全院后勤保障各项设备的维修与保养，并在制度上强化维修、保养工作的预防性检查。4、全面负责医院环境保护、太平间管理、污水处理等工作，保证医院环保工作达标。5、建立健全科学、规范的后勤物流管理制度，及时制定采购计划和仓储、供应登记制度以及实物管理，开源节流，增收节支。6、切实做好全院物业、食堂、绿化、被服洗涤等后勤社会化服务工作的落实、监督与检查工作，为医院提供优质的后勤保障服务。7、全面负责全院各类房屋、各类家俱以及其他固定资产的管理，使之规范化、制度化。8、全面负责管理医院基本建设项目，使之达到医院的目标和国家有关标准。9、根据医院建设需要，组织