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劳务派遣劳动合同

第一篇：劳务派遣劳动合同劳务派遣劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍地址：电话：实际用工单位：第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产（工作）任务和工作地点经甲乙双方协商同意自愿订立本合同。乙方同意被派遣至，并根据生产（工作）需要，服从其安排的生产（工作）任务。工作地点为。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方督促用工单位配备必要的安全防护措施，并发给乙方劳动保护用品等。第四条劳动纪律甲方与用工单位根据国家的有关规定制定各项规章制度及具体内容。乙方应严格遵守各项甲方及用工单位的规章制度，服从管理，积极做好本职工作，不得违规操作。如乙方有严重违反甲方及用人单位规章制度的情况，甲方有权予以无补偿的解除本合同。第五条劳动时间与劳动报酬乙方的工作时间、休息休假时间按照用工单位的实际需求合理安排，超过规定时间按劳动法执行。乙方月工资为元。第六条薪资发放、社会保险的缴纳、工伤事故的处理及申报理赔均由甲方负责办理。每月18日发放上月工资。第七条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究其违约责任。第八条因本劳动合同发生争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调节委员会申请调解（因开除、辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：1、按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2、向当地人员法院起诉。第九条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。第十一条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日第二篇：劳务派遣劳动合同编号劳动合同书（劳务派遣专用）甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳动者）：大连市人力资源和社会保障局制二〇一四年三月须知1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同，并及时办理劳动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。6、甲方跨地区派遣乙方的，乙方享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。7、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。9、劳动保障政策咨询电话：12333劳动保障监察投诉举报电话：大连市：84369110金州新区：87622867（开发区）87779072（金州）中山区：82799610普兰店市：83118624长海县：89884660西岗区：39608681瓦房店市：85630056高新园区：84796982沙河口区：84610121庄河市：89725696长兴岛临港工业区：85280951甘井子区：86589470保税区：87307460花园口经济区：89128623旅顺口区：62682217第三篇：劳务派遣劳动合同编号：用人单位（甲方）：职工（乙方）：劳动合同1甲方与乙方双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1．有固定期限：从2．无固定期限：从年月现时止。3．以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成/工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点：三、劳动报酬（一）甲双方经协商后确定乙方法定正常工作时间的工资（即基本工资）为用工单位当地最低工资标准。（二）甲方每月日向乙方支付上月货币工资，如遇节假日提前发放。四、社会保险甲乙双方按照国家和甲方所在地省、市、区有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行：综合（）、标准（）、不定时（）工时制度。（二）甲方执行国家和省、