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劳动力转移人数算法

第一篇：劳动力转移人数算法1.不是直接选取每年的农村劳动力转移数量，因为它不好获取，而是选择第一产业从业人员占所有从业人员的比重作为因变量，占比越小，其相反层面就说明农村剩余劳动力转移数量越多。2.由于统计数据中农业劳动力转移数量是绝对数量，并没有考虑到劳动力在外从业时间的长短，因此在本文的分析中，我们采用农业劳动力工资性收入替代劳动力转移数量，以便更好地反映农村劳动力外出从业的人均工作量；为了消除价格因素的影响，用平均工资指数对工资进行了修订。3.农村劳动力向城市迁徙的数量由城市从业人员的数量减去城镇职工的数量得到。4.农村劳动力转移数量，本文采用城镇新增人口数来表示，计算方法是用报告期城镇人口数减去基期城镇人口数，即当年城镇新增人口表示农村劳动力转移数量。5.转移比率(transfer)是考察农村劳动力向城镇转移的变量，其计算公式为：转移比率=-(本年的农村人口-去年的农村人口-去年的农村人×本年的人口自然增长率)／本年的农村人口农村人口的向外转移量不仅仅包括向城镇的转移，但由于农村人口的向外转移量与农村人口向城镇的转移量高度相关，本文分析时就用农村人口的向外转移量作为向城镇转移量的替代变量。6.根据定性分析和统计资料的可获取性，笔者用非农产业从业人员占全社会从业人员的比重(％)来反映农村劳动力转移的情况。它的变化能够反映出一个地区农村劳动力从农业（第一产业）向非农产业（第二、第三产业）转移就业的规模与水平；该比重越大，说明农村转移劳动力越多。7.农村转移劳动力的数量采用陆学艺的计算方法，即城镇从业人数减去城镇职工人数得到进入城市就业的“农民工”人数，乡村从业人员数减去农业就业人数得到农村中非农劳动力数量，二者之和就是农村转移劳动力总量。8.关于农村劳动力转移的准确数量，人们存在一些分歧（可参阅Roselle等1999），孔祥智（2005）的方法，即年度农村劳动力转移数量=（本年末农村劳动力数量-上年农村劳动力数量）。9.以每百人农村劳动力外出比重来替代农村劳动力转移比重。10.第二篇：劳动力转移鹿城镇农村剩余劳动力转移调研报告摘要：所谓农村剩余劳动力，是指农村劳动力中没有从事农业生产也没有从事其他生产或服务活动的劳动力，由于这部分群体没有任何实质性的工作，所以就称为剩余劳动力。农村剩余劳动力暂时离开农村，到县城或者其他经济发达地区务工的现象，就是劳动力转移。近年来，鹿城镇通过积极实施“打工经济”战略，大量农村剩余劳动力从农村转移出来，向非农行业、城市、发达地区转移，打工经济作为一项重要产业不断发展壮大，已经成为农民增收、经济发展、社会进步的新亮点。从小范围上看，鹿城镇农村剩余劳动力向外转移可以改善农民生活现状，带动农村经济发展。从总体经济发展上看，农村剩余劳动力向外转移这一种资源再配置过程，它对整个楚雄州社会劳动生产率的提高有着极大的促进作用，对楚雄州经济的增长有着不可忽视的重要意义。本文将从鹿城镇农村劳动力转移的现状出发，分析农村劳动力转移中存在的问题，并提出相应的建议。关键词：剩余劳动力，转移，对策一、鹿城镇农村剩余劳动力转移现状近年来，随着鹿城镇经济的发展，人们的思想观念和务工意识有所转变，鹿城镇每年都有大量农村剩余劳动力向外转移，农村劳动力转移大致呈现出以下特点：1、就业方向主要是劳动密集型产业由于农村劳动力存在自身技术和知识的缺陷，主要工作行业为劳动密集型行业。这些行业的技术水平要求低，对学历要求低，但是需要有吃苦耐劳的精神。据调查，近年来鹿城镇进城务工人员所从事行业主要是：建筑施工业、电子电器业、制衣制鞋业、住宿餐饮业，这四个行业就占了鹿城镇全部农民工所在行业的一半以上。除了这些行业，还有些行业也吸引了大量的农村剩余劳动力：务服务业、机械制造业、食品制造业、居民服务业、交通运输业等。2、受过初中教育的中青年农村剩余劳动力是外出务工的主体据调查，近年鹿城镇外出的农村剩余劳动力一般都具有初中以上学历，且大部分都是年龄在四十五岁以下的中青年。2011年鹿城镇外出务工人员共75人，中其包括初中学历46人，大中专学历8人，高中学历3人。75名外出务工人员中四十岁到四十五岁的中年人占37%，二十岁到三十岁的人占36%，二十岁以下的青年人占27%。出现上述状况的原因主要有以下几点：第一，大龄农村剩余劳动力负担沉重，既要赡养父辈，又要抚养孩子，面对家庭巨额消费开支，他们不得不背井离乡，外出寻找赚钱的路子。第二，新时代的年轻人或多或少都接受了一些新思想，初高中毕业后，他们一般不愿意留在本地，都有到外面闯荡一番的念头。第三，许多年轻人对自己的工作环境和工资待遇都寄较高期望，农村恶劣的工作环境和较低的工资水平基本上不能满足青年人的需求。3、08年后劳务输出数量在逐年增长据调查，2007年鹿城镇劳务输出总数为5