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勤工助学部工作总结

第一篇：勤工助学部工作总结勤工助学部工作总结2012年9月到学期结束，这一段时间是我在青年志愿者协会勤工助学部担任部门主管的第一学期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分几大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。部门月份工作主题。新学期注射新血液，新任主席刘同学发现我们部门以往的工作目标不明确，工作效率不高等问题。于是在本学期伊始，作为青协勤工助学部部长，我决定设置月份主题，即让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。勤工助学工作联络。本学期刚开始，部里就向大一新生发放了一张统计预想勤工俭学的同学以及想获得的相关工作。在对勤工助学各项目信息资料的统计筛选之后，对有限的工作进行了科学的分配，为能够使最广大同学们得到真正的锻炼，并在实践学习过程中不断提高做出最大努力。由于本部所有成员的不断付出，成果颇丰，也得到了大家的一致认可。参加与协助部外活动。本学期青年志愿者协会举办了诸如“直击焦点”、“友谊”扫雪、环保大赛、宣传“十八大”等活动，虽然与本部主题无关，但涉及到青协集体的利益，大家都积极踊跃帮助开展并涉身参与，使得各大活动圆满完成，并通过交流与协作增进了学生之间的友谊和感情。部门整体发展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成了由何主要负责的部门制度梳理工作；部门业务表格方面：闫主要负责的可提供工作的信息资源表格整理；部门文化建设方面：义务扫雪、献血等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感，并在一定程度上实现了自身价值的提升。在部门传承方面：进行了几次勤工助学对外宣传，效果都不是太理想，除了部门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。一些人前期工作表现比较积极，后期业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。总结起来，大家在本学期的总体表现比较出色，能在完成分内工作的同时得到自身价值的提升。勤工助学部归根结蒂属于青年志愿者协会的一部分，而身为一个青年志愿者，应该献身于公益事业。公益事业无处不在，志愿精神遍及所有角落。作为一名在校大学生，我们应该拥有更加广阔的胸怀和更加深厚的文化内涵，因此，志愿精神在我们身上应该有更好的体现。志愿服务是艰苦的，但更是高尚的！让我们行动起来，从细微之处做起，关注公益服务事业，展现一个优秀大学生独有的人文底蕴。最后，望勤工助学部，以及青年志愿者协会在新的学年更上一层楼！卢2012年12月22日第二篇：勤工助学部工作总结勤工助学部工作总结在新学生会成立初,全体干部都展现出崭新的面貌和积极的态度。当然，我们勤工俭学部不例外。我们接任这届的勤工俭学部的第一项任务就是协助辅导员统计综合测评及评定奖学金。这项任务虽然不重，但对于我们这些新上任的从未接触的新手来说，干起来却有点麻烦。同时也让我们发现了自己在很多的方面存在很多不足之处：1.具体工作流程没弄清楚。2.通知不到位。3.分工不协调。4.交际能力较差。5.办事能力较差。以上五点我不否认是我们在这次工作中所表现出来的一些不足。发现问题后，我们也认真的思考了为什么会出现以上这些问题的原因：经验尚缺。当然，我们是新手，以前未曾接触或做过这类事，但我们可以通过这次工作人真的学习。人不是生来就会做任何事，都是通过学习才会的。经过这次的教训及学习，我想我们会再接下来的工作中表现得越来越好。紧接着就迎接新生的活动，我们勤工俭学部积极的参与并配合学生会的安排，顺利的完成了任务并且表现得非常认真负责。但岁月如梭,光阴荏苒，转眼间半个月的工作就要结束。我不知道国庆假来之后我们是否还能仍在这个部，也许会被调到另外的部门去，但是不管我们到哪，我们都会认真的工作，并尽力做得更好。如果我们仍在这个部，我们会尽力改掉在这次工作中所出现的错误，努力改善和学习很多不懂的地方和不懂得东西。在接下来的助学金的工作中我们会更加认真。并且尽力做好今后的相关工作。在学习知识和参加社会实践的同时，多了解和关注勤工俭学方面的事情，为那些经济困难的同学提供安全的勤工俭学的机会。第三篇：勤工助学部工作总结勤工助学部工作总结2011年下学期勤工助学部工作总结勤工助学部2011-2012学年第一学期的勤工助学工作在系党总支、系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会