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勤工部学期工作计划

第一篇：勤工部学期工作计划营销管理学院学生会辽宁工程技术大学营销管理学院学生会10－11学年第二学期勤工部2011年1月25日工作计划目录1本学期勤工部工作开展方向...........22本学期勤工部工作重点明细...........22.1部门建设..........22.1.1部门文化传承............22.1.2加强部员培训............22.1.3进行部门宣传............22.勤工助学工作管理...........32.2.1部门纳新及人员管理.............32.2.2加强商家联系............32.2.3做好年底资料整理工作门.........33具体时间安排...............44本学期勤工部整体目标及预期效果.....4附：...........51本学期勤工部工作开展方向时光飞逝之快，转眼间我们到了2011年，新的学期，新的期望。作为一个主要面向贫困生的部门，在这一学期，我们将努力把工作做得更加完善，让更多的学生受益。回想上学期，勤工部经过了忙碌而又紧张的工作之后可谓是硕果累累：在校举行的学生手册知识竞赛中获得第一名；家教宣传获得明显收效；而且上学期我们共介绍了■■份工作，共计■■■元。因此本学期我们将继续完善勤工部的工作，根据本部门的特点将工作中心集中在两个方面，一是加强部门建设，传承部门文化，对部员进行培训指导；二是完善勤工助学管理体系，通过我们的不断完善，努力帮助更多需要勤工助学的学生，从而形成勤工助学的良好风气。2本学期勤工部工作重点明细2.1部门建设2.1.1部门文化传承本学期勤工部仍继续坚持“缓解学生经济困难，服务学生生活学习”的宗旨，将轻松、和谐与有组织，有纪律完美的结合在一起。形成中心独具特色的部门文化。进而推向整个中心。作为部长要加强与部员之间的沟通与交流，了解他们的思想，进而调动部员的积极性，使其愿意工作，乐于工作，形成轻松和谐的部门风气。同时部长还要及时带领部员学习学生会的文化核心以及学生会的考核制度渗透好部门文化，从而端正部员态度，培养出优秀的部员，推动部门一届又一届不断向前发展。2.1.2加强部员培训加强成员培训，也是本学期的重点工作。首先，通过学生会进行的部员培训掌握最基本的礼仪知识，这样有助于今后部员与商家的沟通。其次，让他们尽快适应工作、端正工作态度。作为部长不时带领部员进行商家走访，让他们多参加部门活动，多与商家联系，开拓部员们的眼界和知识面，为以后工作打下基础。同时，时刻关注部员的学习动态，时刻督促并帮助部员学习，在临近期末的时候还要带领部员上自习。只有品学兼优的学生，才能成为一名优秀的学生干部。2.1.3进行部门宣传在部门建设上，首先我们将以大规模走访的形式为主，以平时查看广告单为辅。其次，为了宣传我们勤工部的家教工作，我们将进行一次以兴城各中小学为目标的宣传工作，大规模的发宣传单，扩大我们勤工部的宣传范围。同时，我们部计划建立一个网站，以网站的方式，管理贫困生学籍信息，及时公布勤工助学情况，以及工作信息。通过建立网站宣传了我们部门，也可以以此为媒介，扩大我们中心，甚至我们学生会的知名度。2.2勤工助学工作管理2.2.1部门纳新及人员管理我们将在学期初进行勤工部的再次纳新，在原来的基础上继续接受同学的报名登记，并且扩大充实人才库，尤其是针对专业性比较强、社会各界需求量比较大且家庭经济贫困的同学进行专门补充。同时整理贫困生材料，了解学生的基本信息，对曾经通过我们介绍而工作过的学生的信息进行登记,以此为商家做参考，也为学生步入工作做工作经验的证明。2.2.2加强与商家的联系拓展服务范围，提高服务质量。与更多更好的企业建立联系。提供适合我们大学生的兼职岗位。并保证商家的可靠性，维护学生的权益。把握资源，了解商家信息，做好本部门本职工作，与商家建立起良好的长期合作关系。1、现已是长期合作的商家，要把握资源，稳定关系，为以后能够一直长期合作奠定坚实的基础。2、刚开始合作的商家和企业，要进一步加强交流与沟通，树立我们勤工助学的良好形象。争取建立长期合作关系。2.2.3做好年底资料整理工作到了年底学期末，相应的工作量会增加，这时的资料整理会比较困难繁琐。首先，整理一个学期的工作记录，管理好每一年级的贫困生资料。其次，根据考核体系，完成部门评优工作；最后，制定下学期部门工作计划。3具体时间安排(1)9月上旬，进行勤工部的纳新工作，同时制定本学期工作计划；(2)9月下旬，进行部员培训，同时都校内外商家进行大规模的走访，了解商家的详细情况；(3)进行贫困生资料整理并上报；(4)11月上旬，再次进行大规模的走访；(5)参加校举行的活动；(6)12月中旬，做好本学期勤工助学工作数据整理；(7)12月下旬，做好本