劳动用工合同书..docx

劳动用工合同书.

第一篇：劳动用工合同书.劳动用工合同书甲方：法人代表人（或委托人代理）：电话：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：使用说明：一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时使用。二、与劳动人员签订劳动合同时，凡需有双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的表格内。签订劳动合同，甲方法人代表人或委托人及乙方应该签字盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限：以完成一定的工作任务为期限：工作任务是指限期：自年月日起至终止。二、工作内容及要求第二条甲方招用乙方在岗位（工种）工种，经甲方双方协商同意可以变更工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方由于生产经营需要，可安排乙方加班，但应合理安排补休或按照《劳动法》的相关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇第八条双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方工资。第九条乙方的工资调整按照甲方的有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；（四）严重违法甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁、监禁的；（三）甲方不能提供安全的劳动条件的；第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应提前30天以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。第十四条劳动人员在解除劳动用工合同同时必须提前30天以书面形式提交辞职报告，如不提前提交辞职报告而辞职，甲方可以扣除乙方一个月工资做抵押。第十五条甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损害和经济损失的，由违反劳动合同方承担赔偿责任。第十六条甲方违反《劳动法》规定解除劳动合同，对一方造成损害的，应按照国家有关规定和损害情况，支付乙方赔偿金。第十七条甲方依法制定的规章制定及其专项协议作为本合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十八条本合同未尽事宜，按照国家法律有关规定执行。第十九条本合同一式两份，本合同自双方盖章签字之日起生效。第二十条双方约定的其他事项甲方：（公章）乙方：法定代表人或委托代理人：签订日期：年月日第二篇：用工劳动合同书用工劳动合同书范文甲方：乙方：根据甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）劳动合同期限第一条甲乙双方同意签订本劳动合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中试用期XX天，本合同期限为X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日终止。根据甲乙双方需要可以续签。（二）工作内容第二条甲方的工作内容主要是建设工程材料质量检测。第三条如乙方同意在甲方从事以上工作，可签订本合同。（三）劳动报酬第四条甲方每月以现金形式按月发放工资，每月X日工资发放，工资为每月XXXX元，甲方负责给乙方上社保、医保。（四）劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善保管。（五）保险第六条甲乙双方共同办理《人身意外伤害保险》（甲乙双方各承担50%的投保费用）。（六）劳动纪律第七条乙方必须严格遵守甲方所制订的各项操作规程及劳动制度。（七）劳动合同的解除和终止第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1、试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律的或甲方的规章制度。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的。4、经过培训或调整仍不能胜任工作的。第九条甲方有下列情况之一，乙方可以解除本合同1、甲方不按合同规定发放工资的情况下。2、甲方不发工作服及劳动工具。3、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由手段强迫劳动。4、甲方不给乙方办理《人身意外伤害保险》（甲方承担50%的投保费用）。第十条甲乙双方在劳动合同签订后，在甲方未解除劳除合同的情况下，乙方