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劳动竞赛方案 第一篇:劳动竞赛方案“抓文明施工、创精品工程、促安全质量大提升”活动实施方案为认真贯彻执行集团公司关于开展“抓文明施工、创精品工程、促安全质量大提升”的活动要求,推动工程项目管理工作持续有效的开展,以打造精品工程,创统建品牌,提高其核心竞争力为宗旨,把各项工作落实到实处,通过有效的管理和卓有成效的工作,使我们的工程实体质量、现场安全管理工作得到进一步的提升,让习惯符合标准、让标准成为习惯。为达到活动的真正目的,特制定以下实施方案:一、成立竞赛活动组织机构针对此次活动的特点,结合本项目部具体工作要求,项目部成立竞赛活动领导小组,以项目部领导小组为龙头,负责布置安排、检查落实、资料归档等相关工作。1、竞赛活动领导小组组长:陈鸿斌(工程部分管经理)2、副组长:谭世军、黄超(总监代表)3、组员:项目部全体管理人员、监理部所有监理工程师、各施工单位项目经理、安全员均为本次竞赛活动小组成员。二、岗位职责1、组长:全面负责竞赛活动各项工作,制定工作计划、确定工作目标、督促参建各方认真履职、及时总结竞赛成果。2、副组长:严格认真执行分管领导的指令,主持安排日常工作、认真贯彻活动计划步骤、布置检查活动的开展情况、落实情况、督促参建各方对活动要求的具体实施。3、组员:认真执行组长、副组长下达的各项工作任务,在组长、副组长领导下,直接参与各分部分项工程的质量检查、验收评比,对阶段性的安全状况控制、检查及验收。4、组织机构所有成员、各栋号资料员有义务协助做好竞赛活动资料,保证活动资料齐全、真实、突出重点和亮点。三、活动步骤1、现场文明施工布置阶段:现场文明施工达标:分层回填、场地平整、材料堆放有序、标识清晰、施工道路硬化、五牌一图及门楼、围墙、安全通道形成,各类临设完善、宣传标语、安全警示牌上墙,并达到安全质量标准化的要求。2、主体结构施工阶段:1)、悬挑外架搭设:严格执行已通过审批的搭设方案,严格控制型钢的规格、反拉钢丝绳直径、预埋杆件位置、立杆及大横杆的间距、剪刀撑的连续设置、连墙杆标准及数量,硬质封闭层是否完善等。2)、“三宝四口”:检查操作人员的施工行为,督促“三宝”的发放和使用,做好临边及洞口的防护。3)模板支撑:检查施工单位是否执行模板支撑体系按已通过的计算核定书及安装方案执行,模板的安装质量、构件的几何尺寸、标高是否符合设计要求,控制拆模时间。4)、钢筋加工及安装:钢筋进场报验,检查钢筋的出厂合格证及出厂检验报告,重点关注钢筋级别、型号、直径是否满足设计及规范要求,见证取样送检。在加工和安装过程中,关注各类钢筋的使用部位、平直长度、锚固长度、形状尺寸等。5)、砼工程:考察商砼厂家,做好三比工作“比质、比价、比运距”,重点考察技术力量、技术设备、生产能力及信誉程度。在砼浇筑过程中,严查设计配合比,现场测定砼塌落度。分层浇筑,重点关注梁柱接头不同标号的施工(统一按柱砼标号浇筑),现场随机抽取砼做强度试块,试块送现场标养室,同养放于构件相应位置,监督试块送检,保证砼强度的真实性。成型后的砼构件,检查构件的几何尺寸、轴线位置、标号及观感质量。6)各分项工程施工阶段:除设计和规范的要求内容外,项目部将对各分部分项工程进行系统的技术交底,统一部署、统一做法、统一标准,达到整个小区工程一体化,突出重点、亮点、特点,达到真正意义上的精品工程。7)、文明施工:文明施工保证常态化:包括场区卫生、场地硬化、企业文化宣传、各分项工程结束后的工完场清,保证现场整体美观,真正做到晴天无灰尘、雨天无泥水,安全环保。四、活动要求1、认真执行“日巡、周查、月评、季考、考评总结”制度,做到不搞形式、不走过场、有法必依、违法必究、落实责任,把各项管理工作落到实处。2、对在执行过程中发现的安全隐患、不文明施工行为,坚决执行“四不放过”的原则,做到有整改、有回复、有结果、抓事件、抓责任人、抓落实,避免各种风险的存在和发生。3、根据各个施工周期,分门别类的做好日巡、周查、月评、季考、考评总结资料,做到内容真实、完整,工作轨迹清楚,并有可追溯性。4、积极配合公司相关部门做好此次活动的各项工作,有义务、有责任完成公司及工程部领导交办的工作,为公司在本次活动中取得好的成绩做出贡献。东方雅园项目部2013年5月20日第二篇:劳动竞赛方案电气劳动竞赛方案为促进电气工劳动积极性、主动性和创造性,加强电气工段的日常管理,特制定此方案。一、劳动竞赛时间:2012年5月1日至2012年6月30日二、参加人员:甲、乙、丙、丁4个运行班组及正常班3个检修班组。三、劳动竞赛内容:本次劳动竞赛时间为2个月,电气每班每个月基本分数为100分,当违反劳动竞赛方案中考核方面时按规定扣除相应分数,最后以2个月得分的总分评出优胜小组。1、劳动纪律方面:(1)、上班无迟到、早退,劳保穿戴整洁齐全,个人

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