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劳动合同书

第一篇：劳动合同书劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同生效日期2012年07月01日，有效期1年。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任技术经理岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。第八条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲方：乙方：日期：2012年07月01日第二篇：劳动合同书劳动合同书甲方：深圳市科源建设集团有限公司乙方：性别：居民身份证号码：在甲方工作起始时间年月日家庭住址：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条.本合同为期限的劳动合同本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止第二条.乙方同意根据甲方工作的需要，无条件担任并执行岗位（工种）的工作。第三条.乙方工作应达到甲方要求，如未达到甲方要求，其责任由乙方承担，并无条件执行甲方处罚。二、劳动条件第四条.甲方安排乙方执行8小时制度第五条.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。三、劳动报酬第六条.工资每日元，加班每小时元。全额支付工资以实际考勤为准。每月支付乙方生活费元，剩余部分每4个月结算并付清（除特殊情况外）。第七条.甲方支付乙方全额工资的约定，除每月支付乙方生活费外剩余部分每4-6个月结算并付清。第八条.甲方生产工作不足无法安排工作时，乙方可自由选择工作，但甲方工作需要时乙方无条件服从安排。四、保险待遇第九条．甲方为乙方办理保险手续其费用由甲方支付第十条．乙方在工作期间未按安全要求施工造成工伤，其费用由乙方承担。五、劳动纪律第十一条.甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。六、劳动合同解除第十二条.其用工期间不符合甲方使用条件的，违反劳动纪律及规章制度，对工作不负责任，不能胜任工作的，患有严重病的，确需裁减人员的，甲方可解除劳动合同七、经济补偿与赔偿第十三条.(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方，除全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿。(2)支付乙方工资低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另支付低于部分的25%的经济补偿。(3)乙方原因造成材料损坏、丢失及施工错误，由乙方承担经济补偿，并从工资中扣除。八、工资领取第十四条.以考勤、身份证、用工牌领取。九、其他甲方：乙方：日期：日期：第三篇：劳动合同书劳动合同书副标题：金碧辉煌有限公司劳动合同书编号————甲方：金碧辉煌有限公司乙方：————签订日期：——年——月——日甲方企业名称：金碧辉煌有限公司法人代表：刘永茂注册地址：大城县新城区东环北路金碧辉煌乙方姓名：————性别：————居民身份证号——————————出生日期——年——月——日在甲方工作起始时间——年——月——日家庭住址：——————————邮政编号————————户口所在地——省（市）——县（区）——街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和河北省廊坊市劳动局、社会保障局的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为一年期限劳动合