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劳模报告发言稿

第一篇：劳模报告发言稿忠诚履职心系公司——记集团劳模兴安海螺公司胡钦华同志在水泥分厂有这样一个团队，这个团队的成员爱岗敬业、技术过硬、敢打敢拼，工作起来不怕脏，不怕累，团结奋战，用他们的双手保证了6台磨机、5台包装机的正常运转。他们就是水泥分厂电气工段，下面我要说的不是这个团队怎么怎么样，我要说的是这个团体的带头人---胡钦华同志，胡钦华同志是水泥分厂电气工段副工段长，主管分厂电气设备的维护保养，长期以来，他工作一直兢兢业业，凭着精湛的技术，求真务实的精神，带领工段全体员工，较好的完成了分厂的设备的维护保养工作，确保了磨机正常。水泥分厂分为生产线和粉磨站两边，电气人员比较短缺，为了尽快提高工段员工的整体素质，使其尽快适应分厂磨系统的工作需要，同时也调动起大家学习业务知识的积极性，掌握各种国外设备的工作性能和维护保养技术，胡钦华同志手利用工作之余，根据以前所掌握的设备维护保养的经验，认真研究，仔细探讨，不会就学，不懂就问。有时为了弄懂一项技术，他吃不好睡不香，直到把技术弄明白弄懂才肯罢休。十年来，他将积累起的专业经验，作为培训员工的教材，毫不保留的向工段员工们传授。并要求老师傅和新职工“一帮一”结成对子，在工段内部形成了一种在学中干，干中学的良好氛围。经过在实践中不断学习和锻练，工段员工们个个练就了一身过硬的真功夫，成为可以独挡一面的岗位能手。“宁愿事前听骂声，不愿事后听哭声”，这是胡钦华同志经常说的一句话。电老虎看见，摸不着，作为电气维修人员，危险系数较高，按章办事尤为重要，为防范安全事故。胡钦华同志多次组织大家学习《安全生产法》、《电工上岗操作规程》、《安全操作规程》，提高大家的安全防范意识，开展技术培训和岗位练兵，并根据季节的变化和不同工作条件，研究分析可能出现的各种不安全因素和事故隐患。为了确保安全生产，保障磨系统的正常运转，胡钦华同志组织工段技术力量对分厂的各种电气设备进行了巡查维护，大大提高了生产中的安全系数。工作任务是不可能靠一个人的力量来完成的，必须依靠集体的力量。胡钦华同志深信这一点，他说：只要有一个团结奋进的集体，就没有干不好的工作、闯不过的难关。电气工段在他的带领下，始终坚持这个原则，做到了团结协作，大事讲原则、小事讲风格，有话讲在当面、不在背后乱发议论。他将员工当成自己的兄弟，不管是谁有困难，他都能伸出援助之手。跟胡钦华在一起工作的邓根文深有感触地说，在胡钦华的言传身教下，工段员工团结友爱，亲如一家人。胡钦华同志还坚持定期组织召开工段会议、开展批评与自我批评，经常交心通气，使每个人都能正确处理好个人利益与集体利益的关系，造就了一个和谐向上的团队。汗水浇灌花开，勤劳结出硕果。长期以来，胡钦华走在时代的前列，他在自己平凡的岗位上任劳任怨，犹如一颗螺丝钉，坚韧不拔，不褪色，不变质。这种不畏艰难、吃苦敬业的精神无声地感染着每一位海螺人，激励着每一个海螺人。第二篇：劳模发言稿尊敬的各位领导，各位同事，下午好：我是锅炉维护一队队长鲁云华。我觉得自己只是履行了岗位职责，和同事努力执行好公司的规章制度。这样的人在公司有很多，今天在这里代表安全先进个人发言，我感到诚惶诚恐。我深知，成绩的取得离不开各级领导的关怀和鼓励，更离不开广大同事的支持和帮助。借此机会，我向多年来一直关心、支持和帮助我成长进步的各级领导、各位同事表示衷心的感谢！锅炉项目部维护一队主要管辖锅炉本体、汽水系统管道阀门、生消水系统、输灰系统等，日常工作消缺工作大多涉及到高温、高压的汽水和高处作业。我和同事们都清醒地认识到安全生产是企业、班组管理的薄弱环节。我们首先做到警钟长鸣，坚持安全活动的数量、质量并重，大家认真学习事故通报、快报，找出发生事故原因与本队工作相通之处，找出各类事故中需要汲取的教训，把本队工作中出现的安全小事件都拿来说说，让每一个人都能从中获益，提高安全技能和意识。工作票是每个职工安全的“护身符”，让工作票真正起到作用，就是我每天的重要职责，每天班前会针对具体工作做好危险点分析，提出详细的控制措施；在班中深入现场，重点对施工现场的自控防范措施是否完善、到位进行检查分析，对施工人员不规范的操作行为进行纠正；在班后会上详尽通报当天工作中安全措施的执行情况，与出现违章的施工人员一起分析深挖违章的思想根源，总结完善自控安全措施，使危险点分析和预控措施更加完善。通过日复一日的坚持，我和一队的同事们安全顺利地完成了成了#12锅炉大修1次，#11锅炉小修1次，消缺性检修10余次。两台次锅炉大、小修共计完成标准项目近200项、技改特殊项目20多项。全年消除缺陷300多项。为公司“夯实两大基础”和全年盈利作出了应有的贡献。搞好安全生产工作，不管你是施工组长，还是班（队）长，高标准以身作则很重要，过去孔子说过，“身正也，不令则从，身不正也，虽令