劳动防护用品管理制度精编.docx

劳动防护用品管理制度

第一篇：劳动防护用品管理制度劳动防护用品管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品,并负责其管理、采购、保管和发放。二、劳动防护用品必须符合国家相关标准,实行其余人负总责,安全管理员直接负责任的管理方式。三、劳动防护用品应当按需发放。四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管,禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。五、不按规定使用劳动防护用品的,视情节酌情扣发奖金。安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与组织本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集,全体人员参加。二、安全生产例会每季度至少1次,遇到重大安全任务或特殊情况,应当临时召开。三、安全生产例会内容:(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,分析和通报不安全因素,制定和落实应急防范措施;(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;(4)落实责任制和应急救援措施。员工安全生产工作职责(需上墙)一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。二、认真执行交接班制度,保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备。三、自觉并正确佩戴劳动防护用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训,提高安全操作技术水平。五、不得擅自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。六、及时报告、处理事故隐患,积极参加事故抢救工作。七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。八、法律法规规定的其他义务。安全生产检查及事故隐患整改制度(需上墙)一、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况,对重点的部位,每天要巡回检查,作好记录,及时消除事故,确保安全生产。定期检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好,安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律,对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育并提出防范措施。二、安全生产管理人员每月不少于4次组织对所管范围进行安全生产检查,发现问题提出整改和方案,及时汇报厂部组织落实按期实施。三、企业负责人每月不少于1次进行全厂・性的安全生产检查。四、巡查、检查发现的安全隐患应在3天内整改消除,逾期未整改或整改不合格的要进一步追究相关人员责任。五、安全隐患未消除之前,车问班组应当落实防范措施,加大防范力度,确保不出事故。六、隐患不能及时消除,不能确保安全的,应立即停止使用。用电安全、消防安全管理制度(需上墙)一、必须己备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。三、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护,接地装置的电阻值必须符合规定要求。四、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。五、向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机,自备电源要装“双头四极”闸刀;严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。六、必终在电源或分路部位安装漏电保护器,电线应套非燃管保护,熔丝不得用铁丝、铜丝代替。乍、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。九、严禁在生产车间、仓库内设置员工宿舍。十、严禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃易爆物品必经储存在专用仓库内。十二、坼要求配置消防设施、器材,并由专人负责定期维修。十三、在车间、仓库内动火作业必须安排专人监管。(需上墙)一、一切检修工作,应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。二、参加检修人员,除认真执行检修安全技术规程外,还必须遵守本工种安全技术规程。三、下列情况禁止进行检修:(1)没办理安全检修证不修。(2)检修任务不明确不修。(3)正在运转的设备不修。(4)没有放掉压力和残液的不修c(5)没有办理停电联系单及没有切断电源挂警