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勤工俭学学生管理工作总结

第一篇：勤工俭学学生管理工作总结勤工俭学学生管理工作总结骆杰为了增加学生的社会实践经验，提高学生实际动手能力，让学生体验生活和劳动的艰辛，同时增加学生收入，减轻家庭经济负担，更好地完成职业教育学业，我校于2012年7月1日至2012年9月17日组织了学生暑假勤工俭学活动。为了确保此次勤工俭学活动的顺利进行和学生的安全，学校领导班子高度重视，派出了3位教师随行前往广东东莞精成电子公司进行跟踪服务管理，较好地完成了此次活动，取得了良好的效果。现在就此次活动的管理工作总结如下。一、勤工俭学活动的组织我校成立了由校长担任组长，主管招生就业的副校长和招就办主任为副组长，各班主任为组员的勤工俭学工作领导小组，于2012年6月下旬进行宣传动员，然后根据相关法规规定和学生自愿的原则组织报名，严格把关，筛选出年满16周岁的报名学生，并跟家长联系取得家长同意，邀请家长到学校开座谈会，跟家长和学生签订勤工俭学协议书和安全责任书，最后确定了167名符合条件的学生参加此次勤工俭学活动。学校还给每位参加勤工俭学的学生购买了学生实习责任保险。于2012年7月1日由勤工俭学领导小组全体成员亲自带队护送学生前往广东东莞，安排好学生进入精成电子公司进行勤工俭学，并且留下3位教师在厂里跟学生一起对学生进行跟踪服务管理。二、勤工俭学学生的管理措施为了保障勤工俭学活动的顺利进行，维护学生的权益和稳定勤工3、及时有效的与企业管理人员进行沟通：在勤工俭学过程中，学校和企业同时对学生进行管理。而学生在工作中直接面对的是企业的管理人员，所以学生的工作情况和思想动态只有跟企业管理人员及时沟通我们才能掌握。在管理工作中我们随时与驻厂办老师和车间的管理人员保持联系，一旦学生有什么状况他们会及时通知我们，然后一同协商处理。学生有什么意见和要求我们也及时反映给他们，保障学生的权益。三、勤工俭学活动的效果此次勤工俭学活动组织周密，学生积极参与，在勤工俭学过程中学生工作认真负责，取得了厂家的一致好评和认可，管理老师跟踪服务管理工作细致严谨，热情服务，得到了学生的信任和好评。经过两个半月的努力，学生们创造了70余万元的经济效益，每个人的月平均工资达到2083元，得到了广大家长和社会的认可和好评，产生了良好的社会效应，为我校的招生宣传和生源稳定创造了良好条件，为我县的职业教育发展壮大奠定了坚实的基础。四、勤工俭学活动中存在的问题在勤工俭学活动中我们面对的主要问题有两个方面。一是交通安全问题，由于我县地处偏远山区，交通不是很方便，只有靠汽车进行公路运输，目前还没有开通到省外经济发达地区的公共汽车班次，所以在路上要转车两次才能到达目的地，虽然我们坚持到车站给每个学生打车票和保险，但在转车过程中仍然存在不方便和安全隐患，这也是目前我们无法解决的难题，我们只有加强管理，在转车过程中要求第二篇：学生勤工俭学方案学生勤工俭学方案学生条件：寄宿生，家庭生活困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒，工作负责，细心认真。试用期：半个月用工费用：每人每月100元，共400元。现对学生要求如下：（一）每天工作内容：1、清理垃圾桶卫生。2、清扫机房沙土，尤其是学生的座位下及教师讲台处。3、拖地板做到光洁，桌椅整齐。拖地板时必须拧干拖把，每间机房不得少于4桶用水量4、做完卫生必须清理干净拖把，垃圾桶中放好垃圾袋，水桶洗净不得有沙土，同时归放到指定位置。5、走廊必须做到无垃圾、无污垢，口香糖、痰渍。花坛中不得有杂物。6、如遇下雨要在两节课间与课后及时清理拖净水渍。工作时间：每天中午12:30—13:30下午课后17:00—18:00（二）每两天工作内容：1、清理学生和教师的桌椅、键盘。显示器。每间机房不得少于3桶用水量。2、拖扫走廊卫生。每层不得少于3桶用水量。工作时间：中午12:30—13:30（三）每周工作内容：除以上工作外，每周三下午须擦净门窗玻璃每周五下午打扫多媒体教室（四）如遇到桌椅破损，机器故障等偶发事故及时放馈陈舒处。（五）学生应每天到陈舒处报道。陈舒作好签到工作，同时起到督促检查管理工作。每周汇总工作情况到张利健处，张利健作好审核检查工作。（六）如遇学生病、事假1人，其他3人应及时做好弥补工作。如遇学生病、事假2人，陈舒应参与工作。遇特殊情况须拿出方案后报张利健处，事后须及时弥补。（七）如有违反以上要求，发现1次将给予经济处罚。超过3次将给予辞退。如要辞职需提前10天书面给予告之。班同学学校招收勤工俭学人员安排在学校计算机网络管理中心从事卫生工作。一、学生条件如下：1、家庭生活比较困难，能够吃苦耐劳，能持之以恒。2、工作负责，细心认真。服从学校、老师的安排。3、在班级学习成绩前六名。4、每天工作2个小时以上。能在星期六、日临时加班的同学。二、学生要求如下：试用期：两个星期。（一）每天工作