化验室劳动纪律规章制度.docx

化验室劳动纪律规章制度

第一篇：化验室劳动纪律规章制度化验室劳动纪律规章制度为了加强内部管理,强化劳动纪律,进一步调动和发挥各班组和员工的工作积极性和主动性，各司其职，各负其责，确保完成公司下达的生产分析、生产管理等各项指标任务，不断提升质量管理水平，现制定如下规章制度：1、凡进入化验室工作的人员，必须做到精益求精、刻苦钻研、精心分析、准确无误。2、凡在化验室工作的人员，必须按化验室规定统一着装，并作到整洁、统一、规范、佩戴上岗证，未按规定着装和佩戴上岗证者不得进入化验室工作，上岗证不得外借，也不得借他人上岗证使用。工作区不能穿短裤、穿裙子、高跟鞋，不得拖长辫子、化妆等。发现违反本规定者一次罚款30元。3、员工应严守作息时间，不准迟到,早退,拖岗。有以下行为之一者，记为旷工：(1)当日迟到、早退超过15分钟的；(2)到岗后擅自离岗时间累计超过半小时的；(3)未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的；(4)当日未到岗，且无正当理由的；(5)上班有事必须事先请假,凡未请假者按旷工处理并加罚20元。4、认真工作，遵守纪律，不干与本职工作无关的事，（如：看小说、睡觉、玩手机、看杂志、干私活、串岗、嬉戏打闹、煮方便面等），分析室内严禁洗物,发现一次罚款50元。5、交接班、会议迟到或无故缺席者，一经发现一次罚款20元。6、无故不服从班长安排和上级领导布置的工作，发现违反本规定者一次罚款50元。7、未按规定时间采样、未按规定时间报出数据；无故拖延采样、分析时间、无故交下班分析造成分析不及时影响生产；不做样，编造假数据；不采样，导致报假数据，待岗处理。8、对异常数据（超标、与以前分析结果不同、生产未出现波动但结果有异等）未复查、留样，直接报出扣责任人30元。9、蒸馏烧瓶、温度计、密度计、过滤漏斗、烧杯等本班使用后的玻璃仪器要每班及时清洗；采样瓶、采样器、盛采样用具的废样筒每班交接，以及交班未按要求搞好岗位卫生的（如：台面、通风橱、地面等）；接班发现不干净可拒绝接班，接班未提出的由接班人员清理，接班提出而交班拒绝清理的一次罚款20元。10、各分析室不得擅自挪用或搬动在用、停用或闲置设备，不得在仪器分析室和天平室做与本岗位工作无关的事，做好仪器设备的日常维护保持表面洁净，并做好防震、防尘、防潮、防腐工作。11、做好色谱仪和分析用计算机的定期维护保养，由班长组织半年内对色谱仪和分析用计算机内部灰尘清扫一次。12、用生产电炉、烘箱等烧水、煮食物，长明灯、长流水，通风柜长期不关，风扇使用未及时关停的，每发现一起扣责任班组10元。13、不得擅自折卸办公用计算机和分析用计算机，随意更换计算机硬件配置，分析用计算机和办公用计算机安装的软件，不得随意删除和添加，一经发现、扣责任单位50元。14、因违章操作或安装与工作无关的软件(如代理上网等)，造成计算机操作系统故障影响工作的，工作时不得用办公计算机和分析用计算机玩游戏，一经发现扣责任单位100元。15、以上条款适用于重复性违反本规定的和整改意见拒不执行的责任人，严格遵守加倍从重处罚原则。16、本制度自下发之日起开始实施。第二篇：化验室劳动纪律规章制度化验室劳动纪律规章制度为了加强内部管理，强化劳动纪律，现制定如下规章制度一．二．不准迟到、早退、拖岗。凡违反者罚款贰十元上班有事必须事先请假，凡未请假者按旷工处理并罚款贰十元。三．上班时间严禁，在化验室内吃饭（控制室除外）煮饭，睡觉以及做与工作无关的事情，发现一次罚款十元。四．上班时间一律不准洗头，洗口以及衣服，工作服必须在控制室内清洗，物检，分析室内严禁洗物，发现一次罚款十元。五．以上规章制度从即日起执行，望大家严格遵守，认真做好化验的本职工作，发挥化验室的窗口作用。黄石市第七水泥厂化验室2005、04、08上班时间严禁带小孩，违者罚款贰十元。第三篇：化验室劳动纪律管理制度化验室劳动纪律管理制度1、严格遵守公司的各项规章制度2、认真工作，遵守纪律，不干于本职工作无关的事，例如：看小说，玩电脑游戏，打牌，下棋（含围观者）睡觉，干私活等，员工上班时间不予许脱岗或串岗，有事必须事先请假，凡未能请假者按旷工处理并罚款100元3、上班时间严禁带小孩，违者罚款20元4、严格执行交接班制度，做到按化验室规定的交接班方式、程序、要求进行交接；接班人员到岗后请认真检查岗位的样品分析情况及交接记录等。接班人员未到，交班人员不得离开岗位下班。5、上班时间不准长时间打私人电话，吃零食，打闹，大声喧哗等。6、未经允许不得动用办公电脑，不准在分析仪器的电脑上进行与分析无关的操作7、员工酗酒上班或上班时间不服从领导指挥和安排，经教育不改者或无理取闹，骂人班长将对其进行劝退。8、化验员不准离开生产区，如遇特殊情况，需经领导部门允许，办理请假手续，方可离开。9、严禁在化验室内洗工作服以外的衣服，且