医务室主任职责.docx

医务室主任职责

第一篇：医务室主任职责1.根据后勤管理处年度工作计划和处长的要求，制定本室工作计划，并负责组织实施和总结汇报工作。2.主持医务室会议，及时传达、贯彻、落实上级文件、会议、指示精神。3.负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参与医务室的日常门诊工作。4.负责本室人员的政治思想教育工作。5.负责本室人员的治安保卫、交通安全、防火安全等工作。6.负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。7.负责全院的公费医疗管理工作。8.如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。9.负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。10.负责学院献血的联系组织工作。11.负责医务室的计划生育工作。12.负责领导交办的临时工作。第二篇：医务室主任岗位职责1.负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作；2.负责重大活动的医务保障服务工作；3.负责组织教职工的健康体检，建立教职工健康状况档案；4.负责组织新生体检和协助解决毕业生就业体检的需求；5.负责审查教职工医疗费报销6.负责合理组织药品、器材的采购与保管；7.完成领导交办的其他工作。第三篇：医务科主任职责医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗，教学、预防和开展新业务工作。2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4、对医疗差错事故及时组织调查，讨论，向院长、副院长提出处理意见。5、负责组织检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助院长做好医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高水平，协助院长做好卫生技术人员的奖罚、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务，随时准备完成政府部门分派的突发公共卫生事件的医疗救治任务。7、组织协调各临床科室和各医技科室的关系，促进各科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8、督促检查药品、医疗器械的供应管理工作。9、领导医务科所有人员，做好病案统计，图书资料管理工作。第四篇：医务科主任职责医务科主任职责一、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。二、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。三、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。四、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术管理委员会审理并及时向院长、副院长提出处理意见。五、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。六、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。七、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。八、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。九、全面负责本科室的日常管理工作。第五篇：医务科职责揭西县中医医院医务科职责一、医政1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施；2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况；3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理；4、病案质控：病案的保存管理，质量控制及统计工作；5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。二、质控1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生；2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案；3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。三、院感1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查；2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。四、药政1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，2、培训：指导临床及药剂科临床用药。3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性；4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。五、客服1、医院医疗纠纷投诉授理；2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等；六、专家门诊1、日常工作管理2、业务拓展医务科二〇一四年五月二十日