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医务科三查三清

第一篇：医务科三查三清“三查、三清”自查报告存在问题：一、超范围执业：1.针灸科存在无证人员排班值班，且技士人员参与值班；2.外科、内科、骨科存在无证人员值班，虽在排班本上未体现；二、各科室查看无违规操作、诊疗、检查等行为发生；三、分级诊疗各科室落实不到位，未按照要求填写上转、下转单，科室无详细登记，未按月度进行上报整理；整改措施：一、加强落实无资质人员带教管理工作，制定2016年版无资质人员管理办法，并签订带教协议，无资质人员不得单独参与值班；二、落实分级诊疗制度执行，要求各科室按要求填写转诊单，并在医务科盖章后方可执行转诊，各科室对转诊病人详细登记，并按月上报转诊资料至医务科进行统计。医务科2016年9月1日第二篇：三查三清四个一中共官渡镇委员会电子公文渡委发„2011‟7号中共官渡镇委员会关于在创先争优活动中开展“三查三清四个一”活动的实施方案各村（社区）支部、镇属各单位支部：为把我镇创先争优活动引向深入，真正以活动推动科学发展、加强基层组织、提高党员干部队伍管理水平,镇党委班子于2011年2月9日会议研究，决定全镇党员干部开展“三查三清四个一”活动,现制定了如下实施方案。一、深刻认识活动的重要意义在全镇党员干部中开展“三查三清四个一”活动，是我镇根据县委的统一要求，在做好创先争优活动规定动作基础上，结合我镇实际开展的“自选动作”。开展“三查三清四个一”活动有利于提高全镇党员干部队伍的素质、激发党员干部生机活力，进一步促进基层党组织和广大党员更好地联系和服务群众，搞好干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，推动我镇创先争优活动的深入开展。让广大党员干部在履职尽责中创先进，在促进发展中争优秀。通过以创先争优“一讲二评三公示”的步骤为依托，认真开展“三查三清四个一”活动，既是做实创先争优活动的重要抓手和有效载体，又是提高机关党员干部队伍管理科学化水平的重要手段和有力措施，各党员干部要深刻认识到开展“三查三清四个一”活动的重要意义，以高度的政治责任感和使命感，积极投身到活动中来，以优异的工作成绩迎接建党90周年。二、认真把握活动的总体要求各党员干部开展“三查三清四个一”活动要以科学发展观为指导，以“提高党员干部队伍素质，服务人民群众”的为总体要求，在创先争优活动中开展“三查三清四个一”活动，将该项活动作为创先争优活动“一讲二评三公示”的重要内容，坚持把理想信念和反腐倡廉两项工作贯穿始终，从实际出发，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正建设高效的党组织和党员干部队伍。“三查三清四个一”活动与创先争优活动中“一讲二评三公示”紧密结合，相互带动，扎实推进，防止流于形式化。通过活动的深入开展，加强基层组织建设，推进干部队伍管理，服务人民群众，促进我镇党建工作更快更好发展。三、扎实开展“三查三清四个一”活动（一）认真开展“三查三清”活动“三查”即查思想：党员干部要带头检查自己的思想状况，看理想信念强不强，党员意识强不强，执政意识强不强，事业心、责任感强不强，为群众服务的意识强不强，带领群众发展的意识强不强。查作风：党员干部带头检查自己的工作作风。党风正则干群和，干群和则社会稳。看自身是否存在贪图享乐、铺张浪费、形式主义等问题，是否做到真正密切联系群众。查不足：党员干部带头找缺点、查不足，自我剖析存在的问题和不足之处，制定切实可行的整改措施，并努力改正。认真落实市委市政府倡导的“三项行动”，干部之间互帮互学，共同提高。“三清”即理清思路：党员干部要根据分工，对所分管的任务要理清工作思路，确定工作方向，并制定工作计划。清廉做人：一个干部如果没有清廉的品德，就不可能埋头苦干、扎实做事，更不可能做到公正无私、廉洁从政。建设一支高素质的干部队伍至关重要，而在建设这支队伍的过程中，立德是前提，实干是核心，清廉是保证。清正做人：党员干部要保持清明公正的态度，清清楚楚做事，明明白白做人。“三查三清”活动要与创先争优活动中的“一讲二平三公示”为依托，党员干部公开自我检查自我承诺，领导进行定期抽查并进行点评，及时提出改进意见建议，防止走过场、搞形式。让点评起到找差距、理思路、明方向、促提高的作用，形成党员干部职工互帮互助、互学互比的良好风气。（二）扎实开展“四个一”活动1、各办公室站所分别开展一次民主生活会民主生活会的内容要根据本办公室站所的主要工作，结合存在的问题，各成员以交流思想，交换意见，开展批评与自我批评为主要形式，分析自己工作中存在的不足，并确定努力的方向，在会议上对检查和反应出来的问题，各办公室主任和站所长要积极制定整改措施，切实加以解决。2、班子成员对各办公室站所开展一次测评活动。班子成员对办公室站所进行测评，对照办公室的主要工作职责，根据完成情况，公正公开的进行一次测评活动。实事求