医院举行护士岗前考核（汇编）.docx

医院举行护士岗前考核（汇编）

第一篇：医院举行护士岗前考核大海林林业局医院举行护士岗前考核2012年以来，有5名护士加入我们护理队伍，成为护士群体的一份子，为了使他们更好的理解护理工作，适应临床护理工作，学习护理服务、业务质量相关知识，护理部对这些新护士进行了岗前培训，目的在于从起跑线上开始，打造一支思想稳定、纪律严明、作风严谨、工作扎实、与当前新形势下医疗卫生事业发展相适应的高素质护理队伍。本次新护士岗前培训包括《护士条例》、《护士职业礼仪规范》，旨在从服务态度、职业礼仪方面培养新护士们良好的待人接物习惯；《临床护理文书规范》、《消毒隔离技术规范》、《护理技术操作实践》。通过对新护士有计划、有目标、有针对性的培训，帮助她们尽快地适应新的环境、全面深入地了解护理工作，实现从学生到专业护理人员的角色转变，通过一个多月紧张的培训学习，5月24日进入培训考核阶段2012年5月24日上午10时，大海林林业局医院护理部在二楼而有序的护理岗前考核。考核内容包括护理理论知识口答、护理技能操作考试、护士礼部通过了考核，真正走上各自的工作岗位。新护士表示，这次培训使她们的执业素质有了提高，为快速成长为一名有修素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础。第二篇：护士岗前培训考核护士岗前培训考核一（护理管理）姓名成绩一填空题（20×3）1、临床护理工作模式。2护理质量管理对象。3护理安全相关因素。4护理信息包括。二名词解释（10×2）1护理质量2护理质量缺陷三问答题（10×2）1护理技术管理原则？2急救物品管理质量标准？护士岗前培训考核二（护理工作制度）查对、交接班、给药、抢救制度姓名一填空（32×2）成绩1抢救药品，器材及物品应做到五定2一般情况下不执行医嘱，抢救过程中，口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须，确认无误后再执行，保留以备事后查对。3抢救过程中及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后小时据实补记并加以说明。4交接班方式。输血完毕将血袋上贴在交配报告单上，随病历存档。6输血完毕应保留血袋小时，必要时备查。7执行医嘱及各项处置时要做到三查八对一注意。三查。八对一注意。9输血前需由二简答题1护士交班内容包括那些？（12分）8使用药品前要查对药品标签上的2输血时核对哪些内容？（12分）3用药后观察制度？（12分）1功能制、个案、小组、责任、制系统化整体护理2人员、财、物、时间、信息3人员、技术、管理、物理、环境、病人因素4护理业务、管理、咨询信息1定点放置、专人管理、定数量品种、定期灭菌消毒、定期检查维修2口头复述一遍安波4口头、书面、床头5条形码612-248药名、批号、失效期、质量922岗前培训考核三（护患沟通消毒隔离）姓名一填空（每空2分）5心理护理基本要素---。6病人角色模式主要内型--------------------------。７传染病４个基本特征---------------------------------------------------------。8流行性出血热分五期-----------------------------------------------------------。9艾滋病传播主要途-----------------------。二简答题1（5分）2何谓隔离？（5分）3传染病病预防原则？（5分）5标准预防主要特点？（7分）成绩第三篇：医院护士岗前培训心得医院护士岗前培训心得5篇医院护士岗前培训心得(1)时间过得真快，一转眼我已经在xx医院培训学习半年多了，很幸运最终被留在了这个医院，而且定在了一个充满朝气、团结协作的风湿免疫科。前段时间，风湿免疫科xx护士长对我们新入职护士做了一个简单的岗前培训，短短几十分钟的讲话让我受益匪浅，感触颇多。护士长就护士个人行为考核、科室奖惩制度、护理质量管理等方面给我们做了详细的讲解。首先，在护士个人行为考核方面，我一定会遵守医院和科室相关规章制度，切实履行好自身职责，尽快完成自己的角色转变，认真学习护理工作内涵，用责任心、爱心、耐心、关心去关爱我们的患者，真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。在自身业务水平上，还有很多不足，比如专科理论知识，护理操作技能，岗位职责，遇到危重病人该怎样处理，用药安全，护理文件书写，静脉穿刺技术等方面。俗话说：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，我很喜欢这句话，因为我相信，只要有足够的毅力和有一颗爱学习的心，就不会停止前进的步伐。利用休息时间，我会积极参加科室及院部组织的各种活动及学术报告会议，不断提升自己的综合技能。总而言之，我认为要做一名合格的护士，首先要不怕苦、不怕累，从小事做起，从细节做起;其次，要学会调节心理压力，不把负面情绪带到工作中，保持一颗乐观的心态去面对患者，让他们感到温暖，最后要有一颗责任心，事