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医院护理工作制度范文

第一篇:医院护理工作制度范文文章标题:医院护理工作制度体温在7.5度以上及危重病员每隔四小时测次。一般病员每天早晨及卜午测体温、脉搏、呼吸各一次,每天问大小便一次。新入院病员测血土体重一次(七岁以下小儿酌情免测血压)。其他按常规和医嘱执行。2、病员入院后,应根据病情决定护理分级,并作出标记。特别护理:病情危重,需随时进行抢救的病员。排专人昼夜守护,严密观察病情变化:备齐急救器材、药品,随时准备急救;制定护理计划,并预防并发症,及时准确地填写特护记录。一级护理:重症病员、大手术后及需严格卧床何处的病员。卧床休息,生活上给予周密照顾,必须要制定护理计划和做护理记录;密切观察病情变化,每天三于分钟巡视一次;认真做好晨、晚间护理;根据病情更换体位、擦澡、洗头,预防井发症。二级护理:病情较重、生活不能完全自理的病员,适应地做室内活动,生活上给子必要协助;注意观察病情变化,每一至两小时巡视一次。三级护理:一般病员在医护指导下生活自理;注意观察病情,据病情参加些室内、外活动。附:死亡病员料理事项1、经医师检查证实死亡的病员可以进行尸体料理。2、医师填写死亡通知单,即送往院处,由住处通知死者家属或单位。3、需有两人在场检查死者有无遗物,如钱、证、衣物等各种物品,交给死者家属或单位。如家和单位不在,应交由护士长保存。4、在当班护士要用棉花塞好死者之日、鼻、肛门、阴道等,如有伤口或排泄物,应擦洗干净包好使两眼闭合。5、整理病室,拆走床单、裤褥等物,通风换气床铺、床头柜按常规消毒处理。6、整理病案,完成护理记录。《医院护理工作制度》来源于,欢迎阅读医院护理工作制度。第二篇:医院护理工作制度淇县福利医院护理规章制度及岗位职责护理规章制度及岗位职责目录1、护理部工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)2、护理查房制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)3、护理会诊制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3)4、病危患者报告制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3)5、查对制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(4)6、值班、交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„(9)7、抢救制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(10)8、护理安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„(12)9、消毒隔离制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(13)10、健康教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(14)11、医疗废物管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„(15)12、护理文书管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„(16)13、护士岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(21)护理部工作制度1、全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理完成与医院医疗、护理、教学、科研、预防保健等相关的护理工作任务。2、根据医院工作重点,制定全员工作计划,经主管院领导审批后组织实施。3、根据医院功能,任务及规模,明确临床护理岗位设置,科学合理配备全院各护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。4、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。5、建立医院护理质量控制与评价标准,实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改,促进护理质量持续改进。6、落实医院护理队伍建设和人才培养,对护理人员实施培训、考核、奖罚,对各级护理管理人员进行培养。7、定期组织护理部各种会议,如护理部部务会、护士长例会等,及时传达各种精神和要求。8、关心全院护士思想、工作、学习和生活情况,帮助解决实际问题充分调动护士的工作积极性。9、负责护理文件档案管理,严格保密制度。护理查房制度1、护理质量查房(1)定期护理质量查房由护理部主任支持,科护士长及相关护理质量管理委员会成员参加,每月1次以上,有专题内容,重点检查岗位责任制、规章制度、护理技术规范等落实情况,护理工作计划执行及服务态度等情况。保存查房的原始资料,做好查房总结分析,制定整改措施,追踪改进效果,记录完善。(2)不定期护理质量查房护理部主任(副主任)及科护士长经常到病区(部门)对护士长岗位职责落实情况及护理质量进行督导、沟通,及时了解、发现并解决问题。做好相关记录。(3)节假日及晚夜班查房护理部组织全院护士长参加节假日及晚夜班查房,每周至少一次,了解全院危、急、重症患者治疗护理情况,及时发现并解决查房中发现的问题。做好相关记录。2、护理业务查房(1)业务查房主要对象危重患者、大手术患者、存在或潜在压疮患者(压疮评分超过标准的患者,院外带入2期以上压疮、院内发生压疮)、诊断未明确或护理效果不佳的患者、存在安全隐患的患者。(2)具体方法1)护士长、护理组
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