医院科室工作协调制度.docx

医院科室工作协调制度

第一篇：医院科室工作协调制度医院科室工作协调制度门诊部主任职责医院1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作，医院科室工作协调制度。2.组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。4.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医;做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事公务员之家故。5.按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。6.负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任安排;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作。7.监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。8.协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动，管理制度《医院科室工作协调制度》。9.组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。10.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。第一条为确保本院发布信息准确、及时、一致，保证医院信息发布的权威性和规范性，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，特制定本制度。第二条医院建立健全信息公开协调机制。医院信息涉及包括本院的两个以上科室的，其中任何一个科室在公开该医院信息前，都应当与所涉及的其他科室进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。第三条医院向拟公开的信息所涉及到的其他科室提出协调确认的，应当以书面的形式提出，其他科室应当于10个工作日内以书面形式予以答复，情况紧急的应当即时答复。第四条医院与其他部门联合产生的公开信息，其他部门单位对拟发布的医院信息内容存在不同意见的，按照下列规定处理：(一)医院信息的内容属于其他部门单位权限范围的，应当按照有权单位的意见处理;(二)不能依据权限对应公开信息内容的，应当由拟发布该信息的部门单位报请市政府信息公开工作主管部门提请协调决定。第五条医院发布政府信息依照国家或者本市有关规定需要批准的，未经批准不得发布。第八条医院与其他单位联合共同起草生成的需对外公布的公开信息，由组织起草生成该信息的单位负责向公众公开发布，其他单位不得对该信息进行发布。第六条根据法律、行政法规和国家有关规定，发布信息，要严格按照规定权限和程序执行。第七条公民、法人或其他组织发现本院公开政府信息不一致的，可以向本院的同级政府信息公开工作主管部门反映。本院发现公开的政府信息不准确或与自己掌握的政府信息不一致的，应及时向同级政府信息公开工作主管部门反映。第八条本制度自发布之日起执行。()第二篇：医院各部门科室间的应急协调制度双城市中医医院院内、外各部门、科室间的应急协调制度为提高医院保障公共卫生安全和处置灾害及突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及公共卫生事件所造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护医院安全和社会稳定，特制定院内、外各部门科室之间的应急协调机制：1、领导小组及职责：医院在双城市卫生局的统一领导下，成立双城市中医医院突发公共事件及公共卫生事件应急领导小组，组长由医院院长担任，副组长由副院长担任，领导小组成员由各职能部门负责人担任。领导小组负责协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援，负责信息发布及秩序维护和后勤保障。根据卫生应急需要，配合市自然灾害卫生应急领导小组，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。应急领导小组下设应急中医专家组，由应急中医专家组负责组织协调应急工作。全院共设4个应急小分队，各小分队要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。2、专业分组及职责：（1）协调督导组：业务院长杨勇牵头，由办公室、人事、党办、科教科等部门负责人组成。主要职责：负责全院应急人员的调配；对外协调、宣传、信息发布及思想政治工作；各项规章制度及应急预案执行情况的检查、督导。（2）医疗护理组：业务院长熊继东牵头，由医务科、护理部、各临床科室主任及护士长（含急诊科）组成。主要职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊，对危重伤员进行及时有效的抢救及手术；负责全院参加应急的医护人员调配及医疗、护理质量管理，外派医疗队等。（3）感染管理及疫情信息组：业务院长张振江牵头，由护理部、院感科、防保科负责人组成。主要职责：负责疫情上报；全院公共场所、各科的常