医院纠纷办年终工作总结5篇.docx

医院纠纷办年终工作总结5篇

第一篇：医院纠纷办年终工作总结纠纷办工作总结为减少和杜绝我院医疗纠纷的发生，促进医患关系根本好转，推动全院各项事业健康发展，我院坚持以病人为中心,提高医疗质量为主题,要求全体医务人员树立高度的事业心和责任心,强化医疗质量安全管理工作，通过一年来的努力全院的医疗质量有了明显提高，医疗安全得到了有力保障，医患纠纷明显减少，现将一年来的工作简单作以汇报。一、加强领导，健全机构，明确责任为保障全院防范医疗纠纷工作扎实有效的开展，成立由院领导、医务科、护理部、院办室、病历质量检查小组、临床各科室主任护士长组成的“武功县医院医疗安全管理委员会”，明确分工，各有侧重，采用协同共管的模式。其中医务科负责委员会的日常工作和综合协调工作并与护理部组织业务学习；纠分办负责医疗纠纷的调节处理。每季度召开一次全体会议，听取医疗安全管理工作汇报，及时发现问题，排除隐患，消灭在萌芽。遇有临时性情况随时召开会议，决策重大事项，部署重要工作，处置和应对突发医疗纠纷事件，追究责任。二、强化业务知识培训（1）、加强相关法律法规的培训：执业医师法、护士法、医疗事故处理条例、侵权责任法、核心制度、临床疾病诊疗常规、临床技术操作规范等。强化法律意识，树立法制观念。（2）、加强医德医风方面的学习：运用正反两方面的典型，营造讲医德、树新风的良好医疗氛围，为败坏医务人员形象，影响全院事业的人和事敲响警钟。（3）、加强医疗业务的学习：技术业务水平低，对工作中出现的意外情况不能正确处置，和缺乏防范意识是引发事故的重要因素之一。作为医务人员要有扎实的理论基础，在精通本专业的基础上拓展知识面，不断更新知识，积极参加各种类型学术会议，了解医学新动态，善于总结经验，在技术操作上做到准确熟练，对疑难疾病和急救患者有一定的分析能力和鉴别能力，没有过硬的医疗业务水平，在工作中就无法避免消除存在的医疗安全隐患，就会给医院和患者带来不可估量的损害。三、转变服务理念1、变被动服务为主动服务，心系患者，想患者之所想，急患者之所急，帮患者之所需。2、衣着得体、整洁大方，给患者以稳重踏实的感受。3、把首诊负责制推行到全院每一个职工，实行首问责任制及第一领办人制度。全院每个第一个接触到患者的职工，不论从事工作的性质是否与该患者相关，均需对患者的需求进行妥善处理，根据不同需求及严重程度，联系相应科室或指导前往相应科室，不得推诿、扯皮、态度生硬。防范医疗纠纷工作是医院安全管理工作的重要内容，减少和杜绝医疗纠纷的发生，有利于全院各项事业的健康发展，有利于塑造我院良好的行业形象，有利于保护医务人员个人的切身利益和安全，全院各级各部门科室和全体医务人员，一定要高度重视，进一步增强做好防范医疗纠纷工作的责任感和紧迫感，务必把此项工作抓紧抓实抓出成效，为全院各项事业又快又好的发展作出应有贡献。三、存在问题虽然一年来我们在预防和减少医患纠纷工作中取得了很大的进步，但我们在调解医患纠纷中还存在一些问题和不足，2017年共调解医疗事故8起，接受电话投诉6起，在处理这些问题的同时，我们还发现自身的相关法律法规知识相对欠缺，不能正确处理一些罕见和突发的医疗事故，导致简单问题复杂化，所以在今后的工作中我们一定要在多学习相关法律知识，多钻研一些特殊典型的案例，为以后的工作做好铺垫。纠纷办2018年1月22日第二篇：纠纷办上半年工作总结永修县林业局山林纠纷调处工作总结2012年上半年，我县山林纠纷调处工作在局领导和市林业局法制科的领导下，认真执行“三个代表”重要思想，以构建和谐社会为主线，以林区稳定和山林纠纷调处工作为重点，变压力为动力，化被动为主动，防调结合，积极做好林区稳定工作，较好地完成了上级交办的各项任务。现对半年来我县山林纠纷调处工作总结如下：一、认真开展林权争议调处、涉林信访工作，排查全县山林纠纷是做好我县山林纠纷调处工作的基础。我局努力做好山林纠纷的排查工作，对上级交办及群众来信来访建立台帐，及时了解山林纠纷的发生情况和信息，掌握山林纠纷调处的主动权，做到心中有数，把山林纠纷解决在萌芽阶段，使林区得到稳定。通过排查，全县现有山林权属纠纷27起(2012年新发生5起)，争议面积12318亩。其中县内山林纠纷24起，争议面积8788亩；跨县山林纠纷1起，争议面积300亩；跨设区市争议山林纠纷2起，争议面积3230亩。已调处山林纠纷4起，争议面积1353亩，均属于县内山林纠纷。接待群众来信来访120人次，做到热心接待，有访必答，有信必复，转办有着落，件件有落实。今年以来，全县新发生涉林信访案件有所下降，5人以上越级上访明显减少，息访结案率明显提高，涉林信访形势趋于平稳。对来局上访的群众，均能耐心解答有关山林权属的法律、法规和政策咨询，基本做到群众带着问题而来，了解掌握相关政策,满意而归，返访率低。二