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医院的医疗质量管理工作计划

第一篇:医院的医疗质量管理工作计划医院的医疗质量管理工作计划坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗服务质量为主题,把追求社会效益,维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,医院的医疗质量管理工作计划。特制定以下工作计划:1、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线,在“医疗质量服务年”活动的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识,注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各项告知制度。加强质控管理,住院病历书写按《病历书写规范》和评分标准执行,处方书写按《处方管理办法》和处方评价执行。2、优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础,工作计划《医院的医疗质量管理工作计划》。科室、服务标识规范、清楚、醒目、易懂。坚持以病人为中心,在优化医疗流程,方便病人就医上下功夫,求实效,增强服务意识,优化发展环境,努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。3、实施医疗质量、医疗安全教育,是加强医疗质量的基础。加强全院医务人员的素质教育使医院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观;需要强烈的责任感、事业心、同情心;树立牢固的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质服务和“安全就是最大的节约,事故就是最大的浪费”活动,激发职工比学习、讲奉献的敬业精神,形成比、学、赶、超的良好氛围。4、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心。建立符合医院实际的质量管理体系,医院成立以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理,质量控制考核领导小组,负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导具体抓;职能科室天天抓;临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合,严把环节质量关,确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规,并记入个人业务档案。通过开展以医疗业务管理,努力提高医疗质量,确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作,使医院的各项工作达到综合目标责任制预期目的,医疗质量逐步提高,安全隐患逐渐减少,无医疗事故发生,医疗纠纷少,提高医疗质量,确保医疗安全。第二篇:医疗质量管理工作计划××中心卫生院医疗质量管理工作计划1、严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章医院制定国家有关法律、法规和规章的实施方案和措施,落实掌握情况。医院有贯彻落实《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士条例》、《医疗废物管理条例》、《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗技术临床应用管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《全国自然灾害卫生应急预案》等。2、医院有完整临床诊疗护理规范认真执行卫生部《临床技术操作规范》,临床诊疗护理规范齐全。3、医院制定卫生法律、法规、规章等相关内容的知识培训计划、资料、记录。内至少举办一次全员性卫生法律、法规、规章等相关内容的知识培训,培训率≥90%。对新颁布政策法规宣传及时,部署到位抽查相关部门的培训资料和记录4、准备《医疗机构执业许可证》、《大型医用设备许可证》、《医用放射诊疗许可证》合格文件等。5、收集科室医护人员值班(排班)表,核准执业资质和注册证。6、出具影像、超声、心电图等诊断性报告的,随机抽取20份病历,查辅助检查科室(医学影像、心电图、B超、病理等)签署报告人员的资质(签字)7、医疗质量、医疗安全定期评价制度、工作计划。查阅资料及职代会会议记录。8、院领导研究医疗质量和医疗安全工作会议每月一次。要求内容全面、主题明确、有部署、有措施、有记录。9、院长行政查房制度,每月一次,应涵盖医疗护理质量、医疗安全、优质服务、后勤保障、安全保卫等内容10、人力资源配置原则与具体实施方案(1)医师与护士比为1:2(2)主治医师、医师比为1:7(3)手术台与麻醉医师比例≥1:111、医师考核方案及卫生技术人员准入制度12、每年对本机构的医务人员及公共卫生人员进行工作成绩、职业道德等全面评定和考核一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。13、医院建立有效的激励和奖惩制度14、建立完善的科室综合目标考核方案,并突出服务质量、绩效和职业道德等考核.15、建立医院紧急医疗救援体系,制定公共危机事件的应急预案,包括应急领导组织、指挥体系和突发危机事件应急队伍(传染病爆发、群体性事件、防恐等)、物资储备、
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