单位统计工作制度.docx

单位统计工作制度

第一篇：单位统计工作制度统计工作规定为了及时、全面、真实地反映我院总体经济运行情况，根据安徽省地质矿产勘查局的要求，结合我院统计工作的实际情况，制定本规定。一、填报单位院属各单位。院属三级单位由二级单位汇总上报。二、报表种类按报送日期分别为月报和年报。三、报表内容报表内容由文字说明和数据表格两个部分组成。1.文字说明月报文字说明：统计数据与财务数据差异，简述生产经营中的重大情况，突出的方法、生产经营特点和对应的措施，生产的工作质量等情况以及存在的困难和问题，简要分析并提出建议和改进措施。半年及年终统计分析：各项指标完成情况、生产经营中的具体做法及特点、生产中的能耗和质量、存在的困难和问题、措施和建议。统计数据与财务数据差异的详细解释。2.报表构成院统1表、院统2表、院统3表、院统4表、院统5表、院统附1表、院统附2表、院统附3表、院统附4表。四、报送时间1．统计数据截止时间：月报截止时间每月25日，年报截止时间12月31日。2．报送时间：月报每月28日前，遇周休日及法定节假日不顺延。年报上报时间另行布置。五、其他要求1．各级领导和统计人员，必须认真执行《统计法》，在编制报表时，遵循实事求是的原则，严禁弄虚作假，不得虚报、瞒报，确保统计数据的真实性、准确性。统计人员必须依法行使统计工作职能，要爱岗敬业，努力把统计工作做好。会计与统计要相互配合，会计人员有义务向统计人员提供相关数据。2．各单位应根据统计工作的需要配备一名专职或兼职统计人员。统计人员必须持证上岗。3．金额计量单位一律为千元，千元以下四舍五入。表间内容除做“*”及“—”标志的不填，其他均要填写完整。4.各单位根据内部管理需要，可以自行设计内部管理附表上报。5．报表编制完毕后必须报送单位领导审阅，上报时必须由单位领导、统计人员签名，同时加盖单位公章。第二篇：统计工作制度统计工作制度统计工作使酒店经营管理和预算控制的基础，是酒店信息系统的重要组成部分。1、统计工作的组织（1）酒店统计工作实行综合统计和专业统计相结合的分工负责制，酒店财务部在总经理领导下，负责综合统计工作，各部门负责专业统计工作。（2）酒店财务部应配备专职或兼职统计员，负责酒店的统计工作，各部门设兼职统计员或统计原始资料记录员，形成统计工作网络。2、统计工作的任务和管理要求（1）加强统计工作管理，防止数出多门，酒店统计工作由财务部统一管理，各部门的专业统计由部门分工负责，完成后由财务部统计员统一负责上报给总经理。（2）各类上报的统计报表上报前应由专人负责审核。（1）上报的统计报表必须按原审定的要求和编制说明偏报，未经总经理同意，不得随意修改。（2）及时做好统计台帐的登录，汇总和检查核对工作，保证统计资料的齐全完整。（3）按时按质上报统计报表，如遇特殊情况需要变更，应事先征得上级主管部门的同意。（4）加强统计资料的安全管理，未经批准，不得私自对外提供统计数字，对外提供公布统计报表、数据，应事先核对无误，经财务部经理审定报总经理批准后才予发表。（5）统计原始凭证统计台帐，统计报表等各项统计资料，采取分级归口管理的办法，谁统计谁保管，各部门应及时整理并装订成册。机构调整或统计人员变动时，需按规定办理交接手续。3、统计职能部门的职责（1）组织本酒店的统计人员贯彻执行《统计法》和酒店颁发的统计工作制度，全面、准确、及时地完成各项统计工作。（2）制定本酒店的统计工作规章制度，对各项统计指标的设定、计算方法制定统一标准和统计口径。（3）负责收集、整理、归集各类所需的内部、外部经济指标数据，组织编制酒店的综合统计手册。（4）负责酒店专业统计报表的审查，上报和整理工作。（5）配合预算执行情况的检查，发现问题及时改进。（6）组织统计人员业务学习和交流，发现问题及时改进。（7）组织酒店的统计工作质量检查，保证统计数据的正确完整。第三篇：统计工作制度统计工作制度一、严格执行《中华人民共和国统计法》，执行上级部门颁布的卫生统计工作制度。二、在主管院长和信息科的领导下，信息统计部门负责全院医疗业务统计，并逐步实现综合统计的职能。三、统计室负责有关原始记录表格、院内报表的设计、制定、修改和解释。四、各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。五、统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，保证数字准确、可靠、及时。六、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。七、认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表，向上级报送的统计报表必须经制表人