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南海XX中学健身方案[五篇]

第一篇：南海XX中学健身方案南海**中学“和谐校园、健康幸福”教职工健身活动方案（此方案经南海**中学第三届教代会第一次会议审议通过）为了贯彻落实国家《全民健身计划纲要》精神，提高我校教职工队伍整体身体素质，建设一支和谐幸福、优质高效的教职工队伍。根据我校实际情况，特拟定此方案。一、指导思想：认真落实科学发展观，坚持“以人为本”，“健康第一”的观念，增强教职工体育健身意识，为构建和谐校园、和谐社会作贡献。二．活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三．活动目的：1、增强教职员工的健身意识，积极参加体育活动。2、缓解教职员工工作压力，愉悦身心，增强体质。3、促进教职员工之间的凝聚力，向心力；培养教职员工团队合作精神，活跃教职工文体生活。4、构建和谐校园，活跃校园文化氛围，提高教职员工综合素质。四、健身口号：每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。五、组织领导机构：（一）领导小组：组长：副组长：小组成员：（二）活动执行组：组长：副组长：活动执行组职责：认真落实《南海**中学教职工健身活动方案》精神，按计划组织实施各项健身活动。六、活动单位及活动时间、地点：（一）以年级组为单位，教辅后勤员工为一组，全校统一进行，每学期不少于一次：第一学期：在11月（学校体艺节期间）；第二学期：在第二次5月下旬体育中考结束后。具体时间：下午第八九节课。地点：学校运动场或体育馆。（二）以科组为单位，每月不少于一次，方案由科组制定后上交学校工会小组备案。七、活动内容：由活动执行组或科组提前一周拟定，全体人员参加。八、活动经费：以年级组为单位，全校统一参加的，每次活动设一二三等奖共四名，奖金分别为1000元、800元、600元。以科组为单位开展健身活动，每学期每人活动经费200元，活动经费由科组长管理，学期末将本学期活动记录上交工会存档，作为下学期下拨活动经费的依据。学期末，对活动开展好的科组，奖励前三名，奖金分别是800元、600元、500元，奖励方案另定。九、注意事项：1、人人参与，全民健身；锻炼第一，比赛第二。2、各年级组负责人（级组长）要安排好工作，不能影响正常工作。3、要注意安全，赛前做好准备活动、做好防护措施。2012年10月30日第二篇：广州市南海中学广州市南海中学普通高中教学水平评估初步反馈意见受广东省人民政府教育督导室、广东省教育厅教育发展评估中心委派，广东省普通高中教学水平评估组一行11人，于2009年12月14日至16日对广州市南海中学进行了广东省普通高中教学水平评估。几天来，评估组依据《广东省普通高中教学水平评估方案（试行）》开展评估工作，先后听取了赵小成校长的自评报告，荔湾区教育局江智涛局长的推荐意见，查阅了学校管理、教育教学和学科教学的有关档案资料，进行了部分教师和学生的问卷调查，召开了学校行政领导、教师、学生座谈会，听课55节（20节推荐课，优秀率30.9%，优良率78.2%），覆盖了全部的十五个学科，并在体育等学科进行了学生学业状况抽查测试，察看了学校综合实践活动及各功能室。对照广东省普通高中教学水平评估指标体系，评估组全面考察了学校的教学管理、教学保障、教学实施、教学效果等方面的情况，形成评估意见如下：一、基本评价广州市南海中学，是一所创办于1904年的完全中学，有着105年的悠久历史和优良的办学传统。1953年曾易名为广州市第十一中学，2006年新建了占地1.7万平方米的高中部，并恢复现名，2005年被评为广东省一级学校。近几年，在区委区政府的重视和大力支持下，学校以高初中分离和教学水平评估为契机，制定了科学的发展规划，学校领导班子带领全体教职员工，积极投入新课程改革之中，不断探索实践，取得了长足的进步。评估组一致认为：“广州市南海中学办学理念先进，管理科学，环境优美，有明确的办学目标，教师队伍团结务实，素质较高。教学质量1不断提升，办学特色不断彰显。历史积淀深厚，而又具现代气息，是一所焕发着青春活力的百年老校”。（一）注重历史传承，理念引领发展南海中学高中部经过三年来的不断完善，学校校园建设基本完成。尽管是新建校区，但传承了学校百年底蕴，继承了创办初期“任重致远”的校训，并与时俱进，不断总结提炼，提出了“任重致远，育才育德”的办学理念。在理念的引导下，结合学校办学实际，确定了“优教优学，知行并重”的教学理念。逐步培育出了一种“弘毅弘志，求真求实”的学校精神，形成了“志存高远，脚踏实地”的校风，“厚德博雅，尚勤尚严”的教风，和“乐学善思，至诚至理”的学风。将“培养有责任感的人”作为自己的育人目标。（二）加强制度建设，激活学校管理学校不断改革和完善内部管理机制来激活学校管理。近年来，本着多劳多酬、优质优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，结合学校实际，深化教师人事制度改革，完善绩