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南京市毕业生就业见习期管理规定[五篇材料]

第一篇:南京市毕业生就业见习期管理规定南京市毕业生就业见习期管理规定(试行)一、本规定由用人单位和毕业生双方在平等自愿、协商一致的基础上,网上点击认可并遵照执行。二、根据国家有关政策规定,凡在我市就业的国家计划内招收的普通高校、中专校毕业生均实行见习期管理;对取得博士和硕士学位的毕业研究生不实行见习期。三、用人单位与毕业生双方应签订毕业生就业协议并约定服务期。对到企业的毕业生,报到后,应按有关规定签定劳动合同,合同期不少于一年。合同中约定见习期,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6-12月,自报到之日起计算;对到事业单位的毕业生按有关规定签订事业单位聘用合同,毕业生见习期为1年;对到机关的毕业生按现行公务员管理规定执行。四、见习期内,用人单位和毕业生双方应共同执行本规定并遵守签定的协议和合同,不得擅自违约。若有违约,且解约手续完备,并自愿承担违约责任,经市毕业生就业办审核同意后可解除协议。五、见习期间,毕业生累计病事假超过一个月的,见习期顺延。六、毕业生见习期内应按规定接受就业培训,培训结果作为毕业生见习期满办理转正定级手续和晋升初级职称的必备条件。七、毕业生见习期满,经用人单位考核合格,由人事代理机构办理转正、职称初评等手续。本规定由南京市毕业生就业主管部门负责解释。第二篇:南京市毕业生就业流程毕业生就业流程(一)双向选择可通过毕业生就业招聘会、校园招聘会等各类人才招聘会或人才网站、报刊等媒体、亲友等渠道获取用人单位信息,与用人单位进行双向选择。(二)网上办理就业接收手续与用人单位达成就业意向,签订就业协议后,须通过南京毕业生就业网办理网上协议鉴证手续,办理程序如下:◇毕业生进入“南京毕业生就业网”()进行毕业生注册,设置申报密码和修改密码。◇身份证号码和申报密码提交给签约单位,单位通过网上办理签约申报手续。◇毕业生以身份证号码为用户名、修改密码为口令进入南京毕业生就业网可查看本人申报情况。◇凭签订好的《就业协议书》和《双向选择就业推荐表》原件到南京市毕业生就业指导服务中心开具《南京市毕业生接收函》(A)类,连同《就业协议书》一同反馈给学校,作为学校派遣依据。(三)报到学校依据《就业协议书》和《南京市毕业生接收函》,开具《报到证》和《户口迁移证》;毕业生在规定期限内持《报到证》、《户口迁移证》到用人单位报到,签订劳动合同并缴纳社会保险;同时到南京市毕业生就业指导服务中心办理落户核准手续。(四)人事代理人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构根据国家有关政策法规,接受用人单位或个人委托,为用人单位或个人提供人才人事方面的专业化管理和社会化服务。单位代理:南京市各种所有制性质的企事业单位、民办科研机构、外地驻宁办事处、分公司以及其他无主管部门的单位,可凭单位介绍信、营业执照副本复印件(事业单位法人登记证复印件)、单位组织机构代码证复印件等材料到市人才服务中心办理。接转组织关系:办理了人事代理手续,人事档案挂靠在市人才服务中心,就业单位没有建立党的基层组织的党员,可将组织关系转入单位所在地社区党的基层组织。(五)落户凡经过南京市毕业生就业指导服务中心办理了毕业生落户核准手续的毕业生,可凭户口迁移证、报到证等材料到居住地或单位所在地派出所办理落户手续。若单位没有集体户,人事关系又是委托市人才服务中心代理的,可将户籍挂靠在市人才服务中心。其办理时需提供以下材料:(请按顺序排放)1)两张一寸近期照片。(照片背面注明名字及出生日期)2)《户口迁移证》原件及复印件3)身份证原件及复印件4)报到证原件及复印件5)已填好的《户籍挂靠登记表》6)《单位户籍挂靠证》(解约及未就业毕业生无需准备)第三篇:毕业生就业协议管理规定东华理工大学招生就业处职责招生就业处是学校负责本、专科学生招生录取、全校大学生就业指导及毕业生派遣的管理职能部门,其主要职责如下:一、负责全校本、专科(含高职)招生和毕业生就业管理工作;二、根据国家招生、就业方针、政策,结合学校实际,制定学校具体的招生、就业规定;三、负责学校招生、就业宣传和咨询工作;负责向用人单位提供毕业生资源信息,包括学校专业设置、生源情况等;四、负责招生录取人员的选拔和培训工作,确保招生网络安全,完成录取工作;五、负责毕业生就业计划、就业方案的编制;牵头组织学校与用人单位工作研讨会;负责校企(事业)单位合作或联合办学工作。协助有关部门开展好产、学、研工作;六、负责全校大学生就业指导课程教学安排、考核工作;七、负责毕业生的推荐及就业推荐表的制作和审查工作;负责收集就业信息,积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作;负责招生、就业网站专栏的建设和维护工作。八、负责联系用人单位,组织好各类毕业生就业招聘活动;九、代表学校签订毕业生就业协议书,负责毕业生就业后的跟踪调查
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