南京铁道职业技术学院共青团工作二级职能与权限划分5篇.docx

南京铁道职业技术学院共青团工作二级职能与权限划分5篇

第一篇：南京铁道职业技术学院共青团工作二级职能与权限划分南京铁道职业技术学院共青团工作职责与权限学院团委负责领导与指导学院共青团、学生会与学生社团工作，其主要职责与权限是：一、学院团委的职能与权限1、根据学院党委和上级团委的工作部署和要求，制定团的工作制度与工作计划；2、领导、协调、评估二级学院的共青团工作；3、统筹领导全院团员青年的思想引导工作；4、统筹领导全院团的基层组织建设工作；5、统筹领导全院共青团组织服务青年成长成才工作，制定学生素质拓展、科技创新和实践服务，制定学生课外学术科技、暑期社会实践、青年志愿者、社会公益与社区服务和创业创新等活动实施纲要，促进青年学生全面发展；6、统筹领导全院青年合法权益的维护工作；7、做好“团员推优”的审核工作；8、指导学院学生会、学生社团联合会开展工作。二、二级团总支的职能与权限1、根据二级学院党总支和学院团委的工作布置，结合本院系实际制定团的工作计划；2、具体负责本院系的共青团工作，服从并接受学院团委的领导与考核；3、结合本院系特点，具体实施与开展团员青年的思想引导工作；4、具体做好本院系团的组织建设，开展团员教育评议和团籍注册，做好团费收缴、团员发展、团的组织关系接转工作；5、结合本院系特点，开展科技学术、文娱体育、社会实践、志愿服务、创新创业等活动，服务青年成长成才；6、具体负责本院系青年合法权益的维护工作；7、负责本院系“团员推优”的组织工作，及时上报学院团委审核；8、指导本院系学生会、学生社团开展工作。第二篇：南京铁道职业技术学院就业情况南京铁道职业技术学院就业情况南京铁道职业技术学院最新就业情况调查南京铁道职业技术学院是广大单招生报考的热门，他们学院的毕业生广受社会和企业欢迎，近年来，毕业生就业率一直保持在98%以上，70%以上的毕业生进入大型国有企业工作，毕业生综合竞争力名列前茅。《2014年江苏省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告》显示，学院2013届毕业生就业竞争力位居江苏省高职院校第3名；毕业生入职半年以后的平均月收入3406元（这个工资是入职工资，随着工龄增加工资一定是涨的），在全省同类高职院校排名分别位列第一。2014年，学院荣获“2014江苏省高校毕业生就业工作先进集体”（我校已经连续4次获此殊荣）、“2014全国职业院校就业竞争力示范校”称号。学院与上海、济南、南昌、广州、成都、兰州、乌鲁木齐、郑州、西安、武汉、沈阳、哈尔滨等各大铁路局，以及南京、苏州、常州、无锡、上海、杭州、宁波、温州、合肥、福州、厦门、成都、深圳、石家庄、乌鲁木齐等城市地铁企业合作办学，订单培养。此外，南车集团浦镇车辆厂、苏宁电器、中铁二十四局、五星电器等大型企业也充分发挥了就业基地合作就业的作用，持续大量招聘我校毕业生，会计、物流、旅游、软件等非轨道类专业毕业生就业竞争力也持续增强，就业形势良好，部分专业协议就业率甚至已经超过我校轨道类优势专业。同学们，报考南京铁道职业技术学院的就业还是不错的，但是同时他们院校也是比较难考的，竞争还是比较激烈的，所以希望同学们抓住机会利用最后的50多天时间冲刺吧。第三篇：南京铁道职业技术学院毕业设计(论文)规定毕业设计（论文）工作条例（试行）毕业设计（论文）是教学计划中的一个有机组成部分，是完成专业培养目标的最后一个重要的实践性教学环节。为了切实做好我校学生的毕业设计（论文）工作，进一步提高我校学生毕业设计（论文）的质量，特制订如下规定。第一条毕业设计（论文）的教学基本要求1．通过毕业设计（论文）巩固和拓展所学的基本理论和专业知识，培养学生综合应用、独立分析和解决实际问题的能力，培养学生的创新意识和创新能力，使学生获得科学研究的基础训练。2．培养学生正确的设计思想、理论联系实际的工作作风和严谨的工作态度。对文科专业还应注重培养学生运用马克思主义基本原理和思想方法，分析解决社会政治经济文化等问题的能力。3．使学生在方案设计、社会调查、查阅文献、资料搜集、工程绘图、计算、实验、数据处理、外文阅读、计算机和工具书使用、文字表达等基本技能和基本能力方面得到进一步的训练和提高。第二条毕业设计（论文）的选题原则和要求一、选题原则1．从本专业培养目标出发，体现高级技能型人才基本训练的内容，使选题具有综合性、先进性和一定的难度。2．在满足教学基本要求的前提下，尽量结合工程实际、科学研究和社会实践，使选题具有多样性、应用性和一定的特色。3．促进学生积极思考和研究，培育学生的创新意识和创新精神，使选题具有新颖性、创造性和一定的创新之处。4．结合预就业岗位实际，培养学生分析问题和解决问题的能力。二、具体要求1．一般情况下，工科类学生应以工程设计为主；文科类学生以论文为主，尽可能多地选择与社会政治经济建设相结合的