南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案.docx

南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案

第一篇：南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案一、培训目的：使本院班级与学院的工作更加有效的施行，进而促进办事效率，增强同学们的组织纪律性，提高整个学院学生水平。二、培训对象：2011级南昌大学建筑工程学院所有寝室长。三、培训具体时间安排：四、培训计划：第一次时间待定地点待定培训内容动员报告为进一步加强学生寝室文化建设，创建干净、整洁，具有浓郁文化氛围的学生寝室。以规范学生寝室内务、提高学生生活质量为切入点，开展文明寝室的创建活动。通过加强对学生文明生活习惯的养成教育和学生宿舍的管理，把寝室文化建设和学风建设有机结合起来，为同学们营造一个良好的成长、成才环境；规范学生基本行为，引导学生自觉树立当代学生的良好风范和形象，进一步提高学生综合素质。强调做好寝室管理工作在学校中的重要地位和作用，希望全体寝室长努力工作，创造成绩，为学校精神文明建设和学生整体素质提高作出贡献。第二次时间待定地点待定培训内容以寝室的“卫生”、“安全”、“文化”三个方面为主题。卫生方面，大学生宿舍是大学生在校期间学习和休息的重要场所，直接关系到学生的身心健康和精神风貌，切实搞好寝室卫生是每个大学生义不容辞的责任和义务。安全方面，寝室安全关系到我们每个人的切身利益，需要大家共同维护，要始终牢记安全责任重于泰山的使命。文化方面，好的寝室文化会有力提升学生的综合素质，关爱同学，帮助别人要从小事做起。这三点在我们学院推进文明寝室的建设中是重要的内容。同时让公管会和相应工作人员代表对学生寝室目前状况和存在的问题进行了通报，分析了原因，提出加强和改进寝室管理工作的意见，从而提高我院学生日常管理的力度，加强学生日常生活的服务和指导，进一步增强了责任意识和服务意识，充分发挥寝室长的模范带头作用和信息沟通。第三次时间待定地点待定培训内容组织大家学习《南昌大学学生手册》中有关宿舍方面的知识，加以引导、解析，深刻大家理解。第四次时间待定地点待定培训内容学习交流、交谈学习心得体会、让大家以提问、建议形式进行，老师等相关人员进行解疑、采纳。第五次时间待定地点待定培训内容组织考核：为了检验学习效果，把培训学习真正落到实处，学院相应组织应统一制作测评试卷，对学院社长培训学习情况进行考核。考核合格者中心统一颁发合格证，并抽出一部分优秀学员；不合格者待岗培训，通过第二次考核仍不合格者，扣相应个人综合素质分，并不得担任舍长。五、培训要求：1）从思想高度重视此次培训学习，认真处理好日常工作与培训的关系。2）严格遵守作息时间，所有工作人员不得无故缺勤，培训学习必须有员工签到记录和培训学习记录，如有特殊情况不能参加者，需辅导员提供批准请假条，否则一律作缺课处理，缺课两次者不授予合格证书。3）同学们应每次课提前十分钟到场，并签到，课中注意课堂纪律，中途不得随意离开教室。4）只有参加培训并取得合格证书的寝室长才能在综合测评中加综合素质考核分第二篇：寝室长会议方案关于明天寝室长会议活动的相关事项今天晚上各区人员要做的事情：1、通知寝室长和栋层长明天2:10到经法报告厅参加寝室长会议。要签到，对于有时间冲突的可以让同寝室的人去。未去的寝室通报寝室长。2、宿管的干部和干事在2:00钟到场。3、负责人在各区找寝室长发言人（尽量找我们大一的干事），和愿意进行ppt展示的人。这些寝室长名字和寝室号（包括区）以及联系方式（只要寝室长发言人的）。信息今天晚上11点发给我。会议流程寝室长工作培训会主讲人：邹崇金教授时间：2:30—3:30寝室长工作交流会主持人：肖方莹1.寝室长发言6人，同大三里各2人。东西区各1人。登记姓名、寝室号、联系方式。每人发言时间1-2分钟。2.优秀寝室ppt展示8—10份，背景音乐，（放映时关灯）（这次ppt作品中的优秀者）人员分配朱忆、负责干部和干事的签到。打印寝室长签到表2份。方蓉、张丹、方森利、周惠、饶晨露、王成负责寝室长和栋层长的签到。邢秋红、郑玉婵负责茶水。（找金老师要杯子，找管理员借电水壶）但丁、杨光伟、谭磊、冯晓磊、负责场务：桌椅、麦克风、会场纪律。注意：工作的时候要带工作牌。秦志杰负责拍照和写新闻稿（字数500字）。杨帆负责ppt的制作和放映。第三篇：10级新生寝室长培训活动方案10级新生寝室长培训活动方案为了规范我院10级新生的寝室活动行为，加深10级新生对大学住宿制度生活的认识何理解，端正思想心态，提高素质修养，丰富同学们的寝室文化生活。同时也为了今后更好地与新生寝室的交流与活动，我数计学院自律委决定针对寝室领头人——新生寝室长，以及新生各班生活委员，开展10级新生寝室长培训活动。一、活动主题：构筑和谐寝室，营造优良学风二、活动时间：2010年10月16日晚19时三、活动地点：数计楼（7教）201室四、参加